142 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
142 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
103 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Stromnetz Hamburg GmbH Bewertungen
Stromnetz
Hamburg
GmbH
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite gerne bei der Stromnetz Hamburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stromnetz Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber
Gute Zusammenarbeit mit tolle Kollegen
Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mobiles Arbeiten flexibler gestalten
Bürokratiehürden abbauen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein wertschätzendes, vertrauensvolles Betriebsklima.
Image
Das Image steigt z.B. durch Social Media Kanäle oder die Stellenausschreibungen auf HVV-Bussen.
Das Stromnetz ist in Hamburg schon gut sichtbar.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut, allerdings ist die Arbeitsbelastung derzeit schon wirklich sehr hoch. Wir haben eine 37 Stundenwoche und Gleitzeit. Es gilt die Betriebsvereinbarung "mobiles Arbeiten", wonach bis zu 40 % mobiles Arbeiten möglich ist. Es wünschen sich sehr viele Kollegen einen flexibleren Umgang und eine Ausweitung des mobilen Arbeitens.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt es beim Stromnetz viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird jeden Monat pünktlich überweisen. Es gibt eine betriebliche Altersversorgung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt sehr viel Wert auf Umweltschutz.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirklich stark, viele Kollegen arbeiten bereits seit Jahren zusammen. Man hilft sich, das kann ich jedenfalls in Bezug auf meine Tätigkeit sagen- auch über den eigenen Fachbereich hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt beim Stromnetz ist wirklich hoch, allerdings muss man betonen, dass seit einigen Jahren auch viele junge Kollegen eingestellt wurden. Es profitieren beide Generationen voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden. Er begegnet mir stehts auf Augenhöhe und ist für Anregungen und Ideen offen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, die Gebäude werden sukzessive modernisiert, zur Zeit wird ein neues Multifunktionsgebäude und auch ein neues Parkhaus gebaut. Das führt natürlich (zum Glück zeitlich begrenzt) zu Baulärm. Wenn das Parkhaus fertig ist, sollte sich auch die sehr angespannte Parkplatzsituation verbessern.
Kommunikation
Grundsätzlich werden alle Mitarbeitende über das Intranet über wichtige Themen informiert. Es gibt beispielsweise regelmäßig stattfindende Runden mit der Geschäftsführung, wo jedem MA der Raum gelassen wird, seine Fragen zu stellen.
Gleichberechtigung
Es wird sich für Gleichberechtigung eingesetzt, der Frauenanteil im Unternehmen liegt derzeit bei knapp um 20 %.
Man könnte es Frauen mit Kindern einfacher machen, in dem man beispielsweise Kooperationen mit nahegelegenen Kindergärten o. Ä. eingehen würde.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, allerdings sind die Abläufe teilweise doch recht "behördenartig"- es ist durch Corona zwar besser geworden (digitale Unterschriften auf Dokumenten, etc.) aber ich hoffe, dass die Stromnetz hier noch besser werden kann.
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Hier kann man etwas möglich machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stromnetz Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Essensversorgung ist sehr gut und das Gehalt kommt immer püntlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die limitierten Karrierewege von Fachkräften.
Verbesserungsvorschläge
Es werden Fachkräfte gesucht, jedoch bietet das Unternehmen nur Karrierewege für Führungskräfte. Eine Fachkraft ist limitiert, während eine Führungskraft immer weiter steigen kann. Mit agilen Arbeitsmethoden entscheidet das Team und keine Führungskraft. Dann werden solche Stellen obsolet und die Karrierewege vielleicht attraktiver für Fachkräfte. Hier bedarf es eine Reorganisation.
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehmes Umfeld in dem es wichtig ist Entscheidungen zu treffen.
Image
Das Unternehmen hat bei den Partner einen guten Ruf und persönliche Kontakte lassen sich gut aufbauen.
Work-Life-Balance
vieles ist flexibel verhandelbar und man kann alle Modelle ansprechen.
Karriere/Weiterbildung
viele Weiterbildungen werden angeboten und einem Bildungsweg werden die Türen geöffnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen sehr guten Tarifvertrag mit sehr guten Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der nachhaltige Gedanke ist groß und benötigt mehr Einfluss in der Praxis.
Kollegenzusammenhalt
viele wollen für das Netz und den Kunden arbeiten. Jeder bringt sich ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch Workshops und Austauschformate wird das Verständnis zu anderen gefördert. Mittag mal anders als gutes Format.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen können auch eingefordert werden und eine aktive Führung wird immer mehr gelebt.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr modernes Arbeitsumfeld, welches sich immer weiter entwickelt. Eigene Ideen können gut eingebracht werden.
Kommunikation
viele Fortbildungen bringen das untereinander weiter und fördern den Austausch.
Gleichberechtigung
ich merke eine große Gleichberechtigung und versuche dieses auch selber ins Unternehmen zu tragen.
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich einbringen und Aufgaben ziehen. Der Handlungsspielraum ist sehr groß.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personalteam
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre großartige Bewertung.
Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie mit vielen Aspekten zufrieden sind. Ihr Feedback ist von großer Bedeutung für uns und trägt maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Unternehmens bei.
Wenn Sie sich neuen Herausforderungen stellen möchten, haben Sie die Möglichkeit, sich intern zu bewerben. Darüber hinaus bietet unsere Personalentwicklung umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen an, die Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützen und begleiten.
Herzliche Grüße
Ihr Personalteam
Guter Arbeitgeber mit veralteten Strukturen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stromnetz Hamburg GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man gehört zur FHH aber irgendwie dann doch nicht. Der betriebseigene Sportverein ist zwar schön allerdings sehr unflexibel und sowas wie Wellpass oder Urbansport Club könnte angeboten werden.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Studium wirds schwer
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personalteam
Liebe*r Kolleg*in,
danke für Ihre Bewertung und das Feedback zu unseren Sportangeboten.
Sport wird in unserem Unternehmen vielseitig gefördert - u.a. mit der Teilnahme am Hamburg Marathon, Hamburg Triathlon und Mopo-Staffellauf. Eine Vielzahl an Sportmöglichkeiten wird auch über den von uns unterstützten Betriebssport geboten – mit 27 Sportarten von Angeln, über E-Sports bis Volleyball besteht hier bereits ein breites Angebot.
Gemäß unseren tariflichen Regelungen ist eine bestimmte Qualifikation für alle Positionen vorgesehen. Dennoch sind Erfahrung und Engagement ebenso entscheidende Faktoren bei der Stellenbesetzung, die berücksichtigt werden müssen.
Wenn Sie dazu Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Ihre Führungskraft und unser Personalteam.
Herzliche Grüße
Ihr Personalteam
Arbeitgeber mit hoher Bedeutung in Hamburg für die Energiewende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Stromnetz Hamburg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
irgendwie alles
Verbesserungsvorschläge
Schauen, wie man Veränderung kontinuierlich kommuniziert - Führungskräfte sind gefragt - wofür steht das Unternehmen?
Work-Life-Balance
--- derzeit Stress pur
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personalteam
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf. In verschiedenen Arbeitsgruppen arbeiten wir bereits stetig daran, dem Wandel in der Arbeitswelt bewusst und offen zu begegnen und ihn aktiv mitzugestalten. Wir setzen uns intensiv mit dem Thema moderne Arbeitswelten auseinander und ermutigen Sie gerne, sich hier aktiv miteinzubringen.
Um die Ursachen für den Anstieg des Stresses besser ermitteln und Lösungen entwickeln zu können, bitten wir Sie, sich an Ihre Führungskraft oder das Personalteam zu wenden. Ihre Gesundheit ist uns sehr wichtig.
Herzliche Grüße
Ihr Personalteam
Zwangs Gendern. Diversität über alles.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stromnetz Hamburg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersversorgung
HVV Zuschuss
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte die Firma mal überlegen, was wirklich wichtig ist. Die Stromnetze auszubauen, oder den Focus auf Diversität zu richten. Ich kenne keinen in der Firma, der irgendwie jemanden wegen seines Geschlechts benachteiligt.
Hier nochmals Fakten
"So haben sich laut einem Rundschreiben des Bundesinnenministeriums an die Länder, aus dem die ZEIT zitiert, bis Ende 2020 bei den Standesämtern knapp 300 Personen auf den Geschlechtseintrag "divers" umschreiben lassen. Dies entspricht 0,00043 Prozent der volljährigen Bevölkerung."
Dafür wird die gesamte interne Sprache umgestellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personalteam
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir sorgen kontinuierlich und mit vollem Einsatz dafür, dass unser Netz und unsere Anlagen modernisiert und ausgebaut werden, damit sie auch in Zukunft den Anforderungen einer wachsenden Stadt standhalten.
Gleichzeitig leben wir in einer weltoffenen Großstadt mit einer pluralistischen Gesellschaft und stellen uns nach innen und außen vielfältig auf, um weiterhin kundenorientiert und unternehmerisch erfolgreich zu bleiben. Uns ist es wichtig, Konzepte zur Förderung von Diversität im Unternehmen entwickeln und aufzustellen, damit auch wir dazu beitragen, dass eine inklusive Unternehmenskultur entsteht, die diskriminierungsfrei funktioniert.
Es ist schön zu erfahren, dass Sie im Unternehmen keine Benachteiligung erlebt oder beobachtet haben. Das zeigt den bewussten und offenen Umgang mit Vielfalt bei Stromnetz Hamburg.
Bei Fragen dazu kommen Sie immer gerne auf unser Personalteam oder die diversity-Arbeitsgruppe zu.
Herzliche Grüße
Ihr Personalteam
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Stromnetz Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden. Verstaubte und alte Strukturen ablegen.
Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Auf dem Betriebsgelände gleicht die Arbeitsatmosphäre einer Baustelle was den Geräuschepegel und den Lärmpegel betrifft. Diese Geräuschekulisse ist in den Büroräumlichkeiten seit Monaten zu hören. Die Parkplatzsituation ist eine Katastrophe. Abhilfe wird das neue Parkhaus hoffentlich schaffen, sofern dort dann auch ausreichend Parkplätze zur Verfügung stehen.
Image
Das Image gleicht einer Behörde.
Work-Life-Balance
40% mobiles Arbeiten. Hier ist noch deutlich Luft nach oben um eine sogenannte Work Life Balance für den Mitarbeiter zu bieten.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Studium wird es sehr schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personalteam
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen Ihre Anregungen zur Verbesserung sehr.
Wir können verstehen, dass die aktuelle Parkplatzsituation frustrierend ist. Nach der Fertigstellung des neuen Parkhauses erwarten wir jedoch eine erhebliche Verbesserung.
Aufgrund des Abrisses des alten Kantinengebäudes und der Bauarbeiten neuer Eingangs- und Mehrzweckgebäude entsteht momentan leider Baulärm. Leider lassen sich gewisse Einschränkungen auf dem Gelände bei Bauprojekten dieser Größenordnung nicht vermeiden, aber wir haben in der Planung großen Wert daraufgelegt, möglichst geringe Auswirkungen für den Betrieb am Standort zu haben.
Herzliche Grüße
Ihr Personalteam
Bester Arbeitgeber der Welt Großer Zusammenhalt Geschäftsführung ein ganz besonderer Mensch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stromnetz Hamburg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personalteam
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre großartige Bewertung.
Es freut uns, dass Sie mit Ihren Kolleg*innen und der Geschäftsführung so zufrieden sind.
Herzliche Grüße
Ihr Personalteam
Der Club der "alten weißen Männer" war der Meinung....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Stromnetz Hamburg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das strukturierte kreative Zeitmanagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur wer aus dem Unternehmen kommt wird akzeptiert.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Attitüde, das haben wir immer so gemacht, ist eure Zukunft vorgeschrieben.↘️
Kollegenzusammenhalt
Viel Spaß bei der Mehrarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personalteam
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Bezüglich Ihrer Kritikpunkte, insbesondere der Wahrnehmung, dass nur Mitarbeiter*innen, die bereits im Unternehmen sind, akzeptiert werden, möchten wir klarstellen, dass Diversität und Offenheit für uns von zentraler Bedeutung sind. Wir setzen uns aktiv für eine integrative Unternehmenskultur ein und stellen sicher, dass verschiedene Perspektiven und Hintergründe geschätzt werden!
Ihre Anregung bezüglich der Attitüde "Das haben wir immer so gemacht" nehmen wir ernst. Wir sind bestrebt, Innovation und Flexibilität zu fördern und versichern, dass diese Prinzipien in unseren Projekten und unserem Tagesgeschäft stark berücksichtigt werden.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg.
Herzliche Grüße
Ihr Personalteam
Tolle Rahmenbedingungen und der Wille, das Unternehmen weiterzuentwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stromnetz Hamburg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stromnetz Hamburg ist ein krisensicherer Arbeitgeber. Die Rahmenbedingungen sind einmalig. Die Duz-Kultur nimmt immer weiter Fahrt auf - super! Es werden viele moderne Arbeitsflächen geschaffen, alle Mitarbeiter*innen können sich an der Weiterentwicklung beteiligen. Es gibt umfassende Weiterbildungsangebote und tolle Informationsveranstaltungen. Darüber hinaus kann sich niemand über das Gehalt (Tarfivertrag) und die Sozialleistungen beschweren. Besonders toll finde ich, dass es jährlich sog. Gesundheitstage gibt. Ich arbeite gerne hier!
Verbesserungsvorschläge
Gerne etwas flexibler werden, was die Voraussetzungen für eine Stellenausschreibung betreffen und den DQR nicht außer Acht lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personalteam
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass Sie so zufrieden sind und sich die Zeit genommen haben, um Stromnetz Hamburg als Arbeitgeber zu bewerten.
Ihr Feedback ist uns sehr wichtig und auch Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf.
Herzliche Grüße
Ihr Personalteam
Super Firma! Geschäftsführung nicht authentisch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stromnetz Hamburg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beste Arbeitskollegen und Vorgesetzte die ich hatte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualifikation wichtiger als Erfahrung oder Soziale Kompetenzen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bereitschaftsgeld um es interessanter für neue Bewerber zu machen und die eigenen Mitarbeiter zu halten.
Gehalt/Sozialleistungen
Anfangsgehalt durchschnittlich aber mit Entwicklungsplan steigt es auf ein gutes Gehalt. Viele Sozialleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personalteam
Liebe*r Kolleg*in,
danke für Ihre großartige Bewertung.
Es ist schön zu lesen, dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen!
Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir ebenfalls ernst.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ihre Führungskraft oder an das Personalteam (personal@stromnetz-hamburg.de).
Herzliche Grüße
Ihr Personalteam
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 156 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stromnetz Hamburg durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 51% der Bewertenden würden Stromnetz Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 156 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 156 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stromnetz Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.