14 Bewertungen von Bewerbern
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lebenslauf des Bewerbenden vorher auch Sichten und während des Gesprächs zuhören.
Das ganze Prozess hat lang gedauert
Erst Denken und dann Handeln!
Zuerst habe ich für ein Interview eine Zusage bekommen und danach habe ich eine Woche später dafür eine Absage erhalten. Schriftliche Absage kam dann einen Monat später.
Meine Ansprechpartnerin wirkte in jeder Situation unsicher und unvorbereitet. Dementsprechend war das Ganze sehr unprofessionell geführt.
Ggf. staat Skype for Business auf Microsoft Teams umsteigen :-)
Das Unternehmen sollte jeden Bewerber fair behandeln, wozu meiner Meinung nach auch eine Rückmeldung gehört. Selbst eine standardisierte Absage ist besser als gar keine Rückmeldung.
Eine Eingangsbestätigung wird automatisch verschickt.
bitte Rückmeldung >1 Monat vermeiden, eventuell zwischendrin Updates geben, dass es länger dauert
Ich würde dem Arbeitgeber nahe legen, zumindest bei automatisierter Absage, die Anrede des Bewerbers entsprechend zu personalisieren. Des Weiteren sollte man auf explizite Nachfrage der Ablehnungsgründe des Bewerbers auch Feedback geben.
Die sehr gute Kommunikation und die schnelle Terminfindung ist (fast) nicht zu verbessern. Die Darstellung des Unternehmens und der Tätigkeit war sehr gut. Eine Übernahme der Fahrtkosten gab es nicht.
Der Vorschlag ist simpel. Wenn Sie nicht mit ihren Bewerbern kommunizieren möchten, dann geben Sie doch bitte keine Telefonnummer auf Ihrer Ausschreibung an. Nachdem ich 7 Tage lang zu verschiedenen Uhrzeiten angerufen habe mit der ständigen Aussage das niemand am Platz sei, habe ich das Gefühl Sie möchte ihre Vakanz nicht besetzen.
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