keine klare Ausrichtung der Unternehmung
Bewerber/inHat sich 2015 als Vertriebsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die fehlende strategische Ausrichtung der Unternehmung und eine mehrfache Änderung des Ornigrams innerhalb des Bewerbungsprozess ließen mich von meiner Bewerbung Abstand nehmen. Dem Risiko einer Probezeit werde ich mich in diesem Haus nicht aussetzen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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