7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfehlenswert - sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
locker, offene Türen, flache Hierarchien, positive Fehlerkultur, per Du
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und Stundenwahl, Homeofficemöglichkeit, aber ab und zu fallen auch mal Überstunden an
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird von der Chefs sehr gefördert (finanziell und auch durch die Verschaffung von zeitlichen Freiräumen)
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr viele Benefits (finanziell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Tankgutschein) und auch weitere Angebote wie Hansefit, SC-Tickets, gemeinsame Mittagessen, Teamevents
Kollegenzusammenhalt
i.d.R. sehr gut und teilweise auch freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind sehr am Wohlbefinden der MA interessiert und immer verständnisvoll und offen.
Arbeitsbedingungen
gute technische Ausstattung, schöne Kanzleiräume
Kommunikation
Hier ist teilweise noch Luft nach oben
Gleichberechtigung
eine Partnerin in Teilzeit
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet richtet sich i.d.R nach den Interessen und Stärken der MA. Die Chefs sind auch sehr offen, wenn jemand neue Aufgaben übernehmen möchte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr guter Arbeitgeber, es wird auch auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Arbeitszeiten. Das auch auf die Wünsche der Arbeitnehmer geachtet wird somit ist eine gute Zusammenarbeit gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gute Frage, da fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Fallen mir keine ein. Wenn es Verbesserungsvorschläge geben sollte finden diese Beachtung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Bewertung ist insgesamt sehr positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Arbeitgeber geht auf die Probleme seiner Mitarbeiter ein und zeigt volles Verständnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
eigentlich ist alles OK
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin schon lange dabei und habe schon viele Veränderungen miterlebt. Die Bewertung ist die derzeitige Situation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Partner haben Ihre Zuständigkeiten klar definiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamgeist einfordern und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Derzeit viele neue Kollegen die sich noch finden müssen.
Image
Da kann ich nur von mir sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt feste Arbeitskreise, Fortbildungen im Hause , Fortbildungsreihen für alle Bereiche stehen jedem zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Da wir nicht über unsere Gehälter sprechen ist die Bewertung schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Das muss sich neu finden. Ein Teil der Kollegen helfen sich immer und achten aufeinander,
fühlen sich als Team. Ein Teil der Kollegen machen nur Ihren Job.
Arbeitsbedingungen
Immer auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Es findet immer die direkte Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und Mitarbeiter auf gleicher Augenhöhe statt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Arbeitgeber!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Recht / Steuern absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Recht / Steuern absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird strub.eisenhardt.laß durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden strub.eisenhardt.laß als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich strub.eisenhardt.laß als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.