Let's make work better.

Struktur Management Partner GmbH Logo

Struktur 
Management 
Partner 
GmbH
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber mit hoher fachlichen Kompetenz und Teamzusammenhalt (Praktikumserfahrung)

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Struktur Management Partner GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Eigenverantwortung, freundliche Mitarbeiter, persönliche Weiterentwicklung, Teamzusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre. Sehr nette und offene Teammitglieder, die eine schnelle Eingewöhnung ermöglichen. Kritik ist immer konstruktiv und zur persönlichen Weiterentwicklung ausgelegt

Kommunikation

Durchgehend freundlich und respektvoll.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Teamzusammenhalt. Das Prinzip, dass eine bessere Gesamtperformance erreicht wird, indem man sich gegenseitig unterstützt, wird hier vollständig umgesetzt.

Work-Life-Balance

Branchenüblich kann es zu längeren Arbeitszeiten kommen. Gemeinsame Teamabende/Abendessen und sportliche Aktivitäten sind aber eingeplant. Keine Wochenendarbeit. Für eine Beratung meinen Eindrücken nach gut.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, da sehr strukturiert, zielbezogen, konstruktiv und freundlich

Interessante Aufgaben

Die positivste Erfahrung meines Praktikums war, dass hier bereits sehr früh viel Verantwortung übertragen wird. Die Aufgaben sind vielseitig und ein gewisses Fachwissen ist hierfür notwendig. Bei Fragen kann man immer seine Kollegen kontaktieren, aber man ist für seine Aufgabenfelder selber verantwortlich.

Gleichberechtigung

Keine gegenteiligen Erfahrungen gemacht

Arbeitsbedingungen

Stimmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusster Fokus auf nachhaltiges Modell. Konstante Weiterentwicklung von Konzepten und die Einbringung eigener Ideen ist stark erwünscht.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige interne und externe Workshops (zum Teil Eigenwahl, zum Teil vorgesehen) ermöglichen in Kombination mit der hohen Eigenständigkeit eine steile Lernkurve [Die Workshops sind aber erst bei Festeinstieg]. Ausführliches und konstruktives Feedback erhalten.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden