Es gibt schlechtere Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck sehr großes Spektrum an zu betreuenden Systemen, da bleibt das fachliche nicht immer aus.
Kommunikation
Funktioniert nur in eine Richtung die unteren Ebenen werden nicht einbezogen, obwohl oft gerade dort die Mitarbeiter sind, die aufgrund ihrer langjährigen Erfahrungen die Situation am besten einschätzen können. Aber ohne akademischen Grad ist deine Erfahrung nichts wert.
Kollegenzusammenhalt
War am Anfang gut wurde von Jahr zu Jahr immer weniger
Work-Life-Balance
Darüber wird sehr viel diskutiert jedoch ohne praktische Lösungen. Die Überstunden wachsen, private Termine sollten für kurzfristige Termine zurückgestellt werden,...
Vorgesetztenverhalten
Unerfahren, jung, nur auf das eigene Wohl bedacht.
Gleichberechtigung
Gab es noch nie bei uns, alte Seilschaften werden gepflegt und bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann man wenig zu sagen, die meisten halten es nicht so lange aus.
Arbeitsbedingungen
Transporter, die nicht auf die Sitzposition größerer Mitarbeiter einzustellen sind. Aber anscheinend tut sich hier etwas. Wenn man allerdings gerade ein neues Auto bekommen hat, dann kann es sein, dass man 4-5 Jahre auf mehr Beinfreiheit warten muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt die Firma nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenverhältnis verdienen die Mitarbeiter unserer Abteilung ca 10-15000 jährlich weniger als viele Kollegen außerhalb von stryker.