Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 9.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Stryker wird von Mitarbeiter:innen als ein Unternehmen mit einer freundlichen und kollegialen Arbeitsatmosphäre beschrieben. Allerdings wird auch ein starker Konkurrenzkampf und Umsatzdruck wahrgenommen, der das Arbeitsklima belastet. Die Gehälter werden als fair und überdurchschnittlich angesehen, obwohl Kritik an geringen Lohnerhöhungen und fehlendem Inflationsausgleich geäußert wird. Die Kommunikation wird als offen und wertschätzend bewertet, jedoch gibt es auch Hinweise auf mangelnde Förderung einer offenen Gesprächskultur. Stryker legt viel Wert auf Gleichberechtigung und Diversity, allerdings gibt es auch Berichte über Vetternwirtschaft bei Beförderungen. Das Image des Unternehmens hat sich laut Mitarbeiter:innen durch fehlende Innovationen und arrogantes Verhalten gegenüber Kunden verschlechtert.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Faire und überdurchschnittliche Gehälter
- Offene und wertschätzende Kommunikation
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Starken Konkurrenzkampf und Umsatzdruck
- Geringe Lohnerhöhungen und fehlender Inflationsausgleich
- Mangelnde Förderung einer offenen Gesprächskultur