15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Groß aber viel zu wenig Angebote und das gemeinsame kommunizieren mit Mitarbeitenden fehlt
3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den Besuchen der Zusammenhalt ist sehr gut. Und die Vielfalt aller mitarbeitenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten kommunizieren zu wenig mit Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den mitarbeitenden kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
In den jeweiligen Bereich sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere wollen sich durchsetzen nicht offen für die „ neue“ Welt
Keine Wertschätzung/Anerkennung oder mal ein Dankeschön! Kaum Möglichkeiten aufzusteigen oder mehr std zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte vielleicht mal mit den Mitarbeitern in den Mensen reden denn ohne sie würde der Laden zusammenbrechen!!!Mehr Wertschätzung und Anerkennung für langjährige Mitarbeiter!!!
Image
Mittlerweile reden Mitarbeiter nicht mehr gut über die Firma außer vielleicht die aus der Verwaltung
Karriere/Weiterbildung
Selbst auf Nachfrage nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Weihnachtsgeld kommen pünktlich bei Prämien geht's nach nase und nicht was man leistet!
Kollegenzusammenhalt
Neid,hinterm Rücken hetzen...
Umgang mit älteren Kollegen
Null Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Vor allem in der oberen Ebene sollte man sich mal fragen warum so viele kündigen oder sich keine neuen Mitarbeiter finden lassen....
Kommunikation
funktioniert bei uns im Bereich relativ gut aber nach oben überhaupt nicht!
Interessante Aufgaben
habe ich aber es wird einem alles madig gemacht....
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, das Studentenwerk Dresden als Arbeitgeber zu bewerten. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und es tut uns leid zu hören, dass es nicht unsere Bemühungen widerspiegelt, ein gutes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Uns als Arbeitgeber ist es wichtig, einen respektvollen Umgang untereinander, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Werte wie Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu fördern. Die von Ihnen beschriebene Führungskultur entspricht nicht unserem Leitbild; wir bitten Sie deshalb, das Verhalten dringend anzusprechen und mit dem Geschäftsbereich Personal in Kontakt zu treten. Gerne können Sie dort auch Ideen und Vorschläge zur Prämierung von Mitarbeitenden anbringen. Das Studentenwerk Dresden ist ein gemeinnütziges, öffentliches Unternehmen zur sozialen, wirtschaftlichen, kulturellen und gesundheitlichen Förderung und Unterstützung Studierender. Als Arbeitgeber gehören für uns somit wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung zusammen. Dieser Verantwortung sind wir uns vollumfänglich bewusst und wir nehmen sie in unserer Arbeit mit Studierenden und für Studierende sehr ernst. Wir bedanken uns an dieser Stelle noch einmal für Ihr Feedback und bitten Sie für die weitere Besprechung individueller Probleme und Fragen direkt mit dem Geschäftsbereich Personal in Kontakt zu treten; da wir diese Plattform für ein tiefergehendes Gespräch nicht für den richtigen Weg halten.
Personalführung
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Sicherheit und das Arbeitsumfeld mit Studierenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsbereichsleitung Hochschulgastronomie sowie Geschäftsführung diese Positionen neu überdenken. Die Fluktation der Mitarbeiter/innen in den letzten Monaten ist doch sehr bedenklich und bezeichnend für die Personalführung.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Personalführung in den letzten 3 Jahren !
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander sehr guter Zusammenhalt, welcher durch viele Versetzungen/ Umsetzungen bewusst seitens der Führung gegengewirkt wird
Vorgesetztenverhalten
Keine Kritik beziehungsweise Fehlerkultur - Hochschulgastronomie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Akzeptables Geschäftsfeld, mit dem man sich gerade auch als bekennender Christ voll identifizieren kann, nämlich Service rund ums Studium für junge Menschen, die die Zukunft unserer Gesellschaft gestalten sollen/werden und eben gerade nicht z. B. Rüstungsproduktion oder Massentierhaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es ist auf einem guten vorausschauenden Weg. Fehler werden erkannt und abgestellt (QM mit Risiko- und Compliancemanagement und ). Es lebt mit ständigem Verbesserungsstreben, auch wenn es bereits sehr gut ist.
Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Studentenwerk Dresden durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 13% der Bewertenden würden Studentenwerk Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Studentenwerk Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.