Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Studentenwerk SH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 101 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
in manchen Bereichen geht Homeoffice, bei anderen null Chance und kein Ausgleich, da z.B. kein Drucker gestellt wird oder der private nicht genutzt werden darf...Ungleichbehandlung vor dem Herren. Die Leute mit Homeoffice haben extreme Zeitvorteile gegenüber den anderen, die täglich anreisen und sich nen Parkplatz suchen müssen. Hier müsste ein Ausgleich erfolgen. Passiert nicht!
ohne Worte, wer hier ehrlich ist! aber die werden schon gut bezahlt für wenig Leistung.
je nach dem, wo man tätig wird bzw. ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist im Durchschnitt gut/sehr gut. Es gibt aber Bereiche, die abfallen. Jede Abteilung ist dafür verantwortlich, die Arbeit gemeinsam so zu gestalten, dass alle gerne arbeiten.
Gibt natürlich auch Kolleg*innen, die in die Kategorie dauerhafte schlechte Laune fallen.
Es gibt viele Kolleg*innen, die ihren Job gerne machen und auch gerne gut machen wollen. Sie wollen etwas in ihrem Aufgabengebiet umsetzen, verwirklichen. Viele eint der Wunsch das Unternehmen besser zu machen und weiter nach vorne zu bringen. Das zu spüren in der täglichen Arbeit ist sehr motivierend.
Hier sind alle sehr bemüht, aber es hakt schon häufiger mal. Es ist aber hervorzuheben, dass das in den letzten Jahren stetig besser geworden.
Führungskraft duckt sich weg in meinem Bereich