Professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2015 als Junior Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wir haben das Bewerbungsgespräch als Skype-Interview geführt. Ich war am Anfang etwas skeptisch, fand es dann jedoch sehr angenehm, weil es persönlicher als nur am Telefon ist. Alle meine Fragen wurden beantwortet, sodass ich mir ein gutes Bild von der Stelle machen konnte. Habe mich zwar gegen die angebotene Stelle entschieden, bin jetzt aber bei Studentwork registriert und bekomme weitere Stellenangebote zugeschickt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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