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Studienkreis GmbHStudienkreis GmbHStudienkreis GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 109 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (51)
    46.788990825688%
    Gut (23)
    21.100917431193%
    Befriedigend (15)
    13.761467889908%
    Genügend (20)
    18.348623853211%
    3,50
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    50%
    Gut (4)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    8.3333333333333%
    Genügend (1)
    8.3333333333333%
    3,86
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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Firmenübersicht

Studienkreis – Die Nachhilfe

Der Studienkreis gehört zu den führenden Nachhilfeanbietern in Deutschland und im deutschsprachigen Ausland. In mehr als 40 Jahren haben wir über anderthalb Millionen Schülern aller Klassen und Schularten mit passgenauer Nachhilfe zu guten Noten verholfen. Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren engagierten Nachhilfelehrern, Studienkreisleitungen und Franchisepartnern.


Wir geben jeden Tag unser Bestes dafür, dass möglichst viele Schüler durch optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten. Wir nehmen den Druck aus den Familien, indem wir Schülern professionelle Unterstützung anbieten, die sich an ihren speziellen Bedürfnissen orientiert. Das ist unser Anspruch und darin sehen wir unsere Aufgabe.


Mit unseren rund 1.000 Nachhilfeschulen bieten wir unseren Kunden ein Angebot in Wohnortnähe. Örtlich und zeitlich flexibel gibt es bei uns zudem professionelle Online-Nachhilfe mit einem persönlichen Nachhilfelehrer.


Um Eltern Orientierung auf dem Nachhilfemarkt zu geben, lassen wir die Qualität unserer Leistungen vom TÜV Rheinland überprüfen. In Deutschlands größtem Service-Ranking der Tageszeitung DIE WELT wurde der Studienkreis seit 2013 jedes Jahr Branchengewinner in der Kategorie „Nachhilfeanbieter“. Der Studienkreis trägt zudem das Siegel des TV-Senders n-tv „Testsieger der Nachhilfe-Institute“. Der Studienkreis gehört zu den größten zehn Franchisegebern in Deutschland.

NEUES FEATURE!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Jedes Jahr unterstützen wir rund 100.000 Schülerinnen und Schüler mit einer passgenauen Förderung. Wir bieten:

  • persönliche Beratung, in der sich Studienkreis-Leitung, Eltern und Schüler kennenlernen und gemeinsam die beste Lösung für das Kind finden
  • Nachhilfe in der Gruppe oder im Einzelunterricht als Laufzeit-Verträge und stundenweise gebuchte Nachhilfe
  • Fach-, Kompetenz- und Ferienkurse sowie Kurse zur Prüfungs- und Abiturvorbereitung im zeitlich begrenzten Rahmen
  • Nachhilfe und Beratung für Familien, die Anspruch auf Lernförderung aus dem Bildungs- und Teilhabepaket (BuT) haben
  • Online-Einzelunterricht alternativ oder ergänzend zum Nachhilfeunterricht
    im Studienkreis
  • Hausaufgaben-Soforthilfe als schnelle Unterstützung online, direkt und ohne Wartezeit
  • eine Online Lern-Bibliothek zum Selberlernen mit über 250.000 Aufgaben und ausführlichen Lösungen
  • eine kostenlose Nachhilfe-App für Schüler und Eltern mit vielen nützlichen Funktionen
  • ein erprobtes Lernkonzept, das Eltern Sicherheit gibt, die richtige Wahl zu treffen
  • viele nützliche Informationen zu den Themen Schule, Lernen und Bildung auf studienkreis.de und im Studienkreis-Blog
  • spontane Kommunikation über unsere Social-Media-Kanäle Facebook, Instagram, Youtube und Twitter
  • soziales Engagement für geflüchtete Kinder, Jugendliche und Erwachsene

Weitere Informationen zur Arbeit und zum Konzept des Studienkreises gibt es unter www.studienkreis.de.

Perspektiven für die Zukunft

Institutionelle Nachhilfe ist eine zukunftsorientierte Branche, die stetig wächst. Jedes Jahr eröffnet der Studienkreis im Rahmen seiner Expansionsoffensive bundesweit viele neue Nachhilfeschulen, für die er engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sucht. Dies gilt ebenso für seine Unternehmenszentrale.

Mehr über uns kann man folgenden Seiten entnehmen.

2 Standorte

Standorte Inland

Mit unseren rund 1.000 Nachhilfeschulen bieten wir unseren Kunden sowie unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot und einen Arbeitsplatz in Wohnortnähe. Örtlich und zeitlich flexibel gibt es bei uns zudem professionelle Online-Nachhilfe mit persönlichen Nachhilfelehrern.

Impressum

Studienkreis GmbH
Universitätsstraße 104
44799 Bochum

Postanschrift:
Studienkreis GmbH
44773 Bochum 

Tel.: +49 (0) 2 34/97 60-01

Fax: +49 (0) 2 34/97 60-300

E-Mail: info@studienkreis.de

Sitz der Gesellschaft: Bochum
USt-IdNr.: DE124086608
V.i.S.d.P. § 55 RStV: Andreas Durth

(Anschrift wie oben)

Geschäftsleitung Studienkreis Gruppe:
Lorenz Haase (CEO/Vorsitz), Andreas Durth (CMO/CTO), Bernd Knisch (CSO Stamm), Thorsten Laudy (CSO Franchise), Dr. Frank Minning (CFO)

Geschäftsführer:
Lorenz Haase (Tutor Holding GmbH), Andreas Durth (Studienkreis GmbH), Dieter Fleck (Studienkreis Partnersysteme GmbH), Lorenz Haase (People Online GmbH)

Handelsregister-Nr.:
AG Bochum HRB 17099 (Tutor Holding GmbH), AG Bochum HRB 4581 (Studienkreis GmbH), AG Bochum HRB 2748 (Studienkreis Partnersysteme GmbH), AG Bochum HRB 8905 (people online GmbH) 

Externer Datenschutzbeauftragter:
TÜV SÜD
Marko Hoffmann
Ridlerstraße 65
80339 München
E-Mail: marko.hoffmann@tuev-sued.de

Für Bewerber

Videos

Warum Studienkreis?

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Zentrale in Bochum oder Köln

In unserer Bochumer Zentrale und unserem zentralen Office in Köln suchen wir Menschen, die im Team die Produkte und die Marke mitgestalten möchten. Deshalb wünschen wir uns, dass Bewerber sich mit all ihren Fähigkeiten und Stärken ganz authentisch vorstellen.

Sie sind stolz auf Ihre Leistung? Wir auch! Und zwar nicht nur als einer der marktführenden Anbieter in der Nachhilfe-Branche, sondern vor allem auch als Arbeitgeber von mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen achten wir neben fachlichen Qualifikationen auch auf soziale Kompetenzen und die Begeisterung für die Bildungsbranche.

Denn eines wissen wir ganz sicher: Nur mit Menschen, die unsere Werte und Ziele teilen, ist ein langfristiger Erfolg möglich. Unterstützen Sie uns dabei - als Studienkreis-Mitarbeiter! 

Derzeit bieten wir in Bochum und in Köln folgende Stellen an:

Stellenausschreibungen unserer Zentrale

Studienkreis-Leitung/ Bürofachkraft

Der Studienkreis wurde 1974 gegründet und gehört zu den Marktführern in der Wachstumsbranche Nachhilfe. Daher können wir Ihnen in einem deutschlandweit tätigen Unternehmen einen Arbeitsplatz in wohnortnähe bieten. Machen Sie die Zufriedenheit unserer Kunden auch zu Ihrem persönlichen Erfolgsziel und bewerben Sie sich jetzt als Studienkreis-Leitung/ Bürofachkraft.

Wir suchen Sie in einem unserer 1.000 Standorte als Studienkreis-Leitung/ Bürofachkraft, auch gerne als Wieder- oder Quereinsteiger, wenn Sie

  • Spaß und Freude am Umgang mit Menschen haben,
  • Organisationstalent und zwischenmenschliche Fähigkeiten mitbringen,
  • über ein freundliches Auftreten und Dienstleistungsorientierung verfügen,
  • vertriebliche und kaufmännische Vorkenntnisse aufweisen und
  • vertraut im Umgang mit den EDV-Standardanwendungen sind.

Als Studienkreis-Leitung/ Bürofachkraft helfen Sie Schülern und Eltern, denn unsere Kunden stehen bei Ihrer Arbeit immer im Mittelpunkt. Sie organisieren den Nachhilfeunterricht und finden die passenden Nachhilfe-Lehrer für das individuelle Problem jedes einzelnen Schülers. Bei Ihrer Arbeit werden Sie von unserem Außendienst und von den Fachabteilungen in der Zentrale in Bochum unterstützt. In Ihrer Filiale vor Ort sind Sie der/die verantwortliche Repräsentant/-in des Studienkreises. Sie stehen für die hohe Qualität unserer Dienstleistungen.

Erkundigen Sie sich hier über unsere aktuellen Ausschreibungen in Ihrer Nähe.

Informieren Sie sich gerne über die Tätigkeiten einiger langjähriger Studienkreis-Leitungen in den persönlichen Erfahrungsberichten.

Nachhilfelehrer/-innen

Möchten auch Sie im Studienkreis in einem unserer 1.000 Standorte Nachhilfelehrer/-in werden und Kinder und Jugendliche fit für den Erfolg in Schule und Beruf machen? Dann bewerben Sie sich online unter Nachhilfelehrer/Nachhilfelehrerinnen

Der Studienkreis sucht qualifizierte Lehrkräfte auf freiberuflicher Honorarbasis für sein engagiertes Team.

In den letzten 40 Jahren haben Zehntausende von engagierten Lehrkräften den Weg zum Studienkreis gefunden und die Herausforderung angenommen, die ein qualifizierter Nachhilfe- und Förderunterricht mit sich bringt. 
Nachhilfe anbieten bei einem der deutschlandweit führenden Nachhilfeanbieter ist eine Qualifikation, die Ihren Lebenslauf aufwertet.

Gesuchte Qualifikationen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Aufgaben, große Gestaltungsmöglichkeiten und sinnstiftende Tätigkeiten. Bei uns erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsklima und Sie genießen die Vorteile kurzer Entscheidungswege und flacher Hierarchien. Eine langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeiten machen die Mitarbeit im Studienkreis besonders attraktiv.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir geben jeden Tag unser Bestes dafür, dass möglichst viele Schüler durch optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten. Wir wollen, dass unsere Schüler die Freude am Lernen zurückgewinnen und ihre Eltern zuversichtlich auf die schulische Laufbahn ihrer Kinder blicken können. In dem, was wir tun, haben wir das ehrgeizige Ziel, die Besten zu sein. Wir wollen mit der besten Nachhilfe die Nr. 1 im deutschsprachigen Nachhilfemarkt sein. Dabei sind zufriedene und engagierte Mitarbeiter unser wichtigstes Gut. Ihnen bieten wir ein angenehmes Arbeitsklima, interessante Aufgaben und attraktive berufliche Perspektiven.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bieten Ihnen in allen Bereichen eine langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis sowie viel Gestaltungsspielraum und ein gutes Betriebsklima - sowohl in der Tätigkeit an einem unserer Standorte als auch in unserer Zentrale. Im Studienkreis erleben Sie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, in denen Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können.

Bringen Sie Leidenschaft für die Themen Nachhilfe und schulbegleitende Förderung mit und haben Sie Spaß daran, im Team des Studienkreises in einem wachsenden, zukunftsorientierten Markt erfolgreich mitzuwirken?
Dann bewerben Sie sich hier.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Bewerber und Bewerberinnen sollten sich für das Unternehmen, dessen Werte und Produkte begeistern können. Sie sollten zum Ausdruck bringen können, warum genau sie zu unserem Unternehmen passen. Außerdem sollten Sie die Motivation mitbringen, sich in vorhandene Strukturen zu integrieren, an zukunftsweisenden Themen zu arbeiten und Dinge zu hinterfragen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular oder über die jeweils aufgeführte E-Mail-Adresse auf unserer Website. Sie gelangen dorthin durch einen Klick auf die von Ihnen gewählte Stellenausschreibung. Hier kommen Sie zu unseren aktuellen Ausschreibungen.


Studienkreis GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,50 Mitarbeiter
3,86 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

An sich positiv, man muss halt sagen, dass die Hauptarbeit zwischen Lehrer und Schüler stattfindet und es daher kaum Zeit oder Gelegenheit gibt, sich mit den anderen Lehrkräften auszutauschen

Interessante Aufgaben

Die Hauptarbeit besteht eben darin, Schülern verschiedenen Alters und von verschiedenen Schultypen, meist im Gruppenunterricht zu unterstützen.

Kommunikation

Die Kommunikation verläuft hauptsächlich zwischen Lehrkraft und Studienkreisleitung. Was das betrifft, hatte ich das Glück, innerhalb von zwei Jahren an zwei verschiedenen Standorten vier tolle Studienkreisleitungen kennenzulernen. Die Frauen sind super kompetente Ansprechpartner gewesen, sowohl für mich, als auch für die Schüler und Eltern. Ich habe mich nie mit einem Problem allein gelassen gefühlt. Auch gab es nie Tage, wo sie mir einen Grund gegeben haben, mich zu beschweren. Ansonsten gibt es einen Newsletter, der einen über alles mögliche in Kenntnis setzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben auch ältere Kollegen gehabt, die wertgeschätzt und respektvoll behandelt worden sind.

Karriere / Weiterbildung

Der Studienkreis bietet kostenlose Zertifizierungen an, die wohl im Lehramtsstudium von Vorteil sein können und sich auch im Lebenslauf gut machen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist der einzige "negative" Punkt. Man wird nicht viel Geld verdienen können. Dafür hat man einen relativ entspannten Job, vor allem wenn es einen Spaß macht. Im Gegensatz zur privater Nachhilfe werden einen die organisatorischen Dinge (Termine mit Schülern festlegen) abgenommen und man trifft die Schüler an einem mit Lehrmaterialen ausgestatteten Ort. Das finde ich besser, als bei Privatunterricht zu den Schülern heim fahren zu müssen.

Work-Life-Balance

Da Schüler eben vormittags Schule haben, kann man sie eben nur mittags unterrichten. An welchen Tagen genau habe ich jedoch mit der Studienkreisleitung imme gut absprechen können. Falls dann mal ein Termin dazwischen kam, war es kein Problem, sofern man natürlich früh genug bescheid sagte.

Verbesserungsvorschläge

  • Meine Standorte sind noch nicht groß mit Technik ausgestattet gewesen. So wie ich weiß, gibt es Standorte, die mit Tablets ausgestattet sind, sodass die Unterrichtsdokumentation elektronisch verlaufen kann- wäre praktischer

Pro

- kompetene Studienkreisleitungen
- es wird Wert auf den Schüler und seine Probleme gelegt
- entspannte und abwechslungsreiche Arbeit
- viele Lernmaterialien vor Ort

Contra

- Gehalt könnte höher sein
- auch Fortbildungen zu bestimmten Themen wären sicherlich spannend, denn ich persönlich hatte auch Fälle mit LRS und war in dem Punkt etwas überfordert

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Studienkreis GmbH
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Gute Vernetzung mit den Kolleginnen, eine kompetente und stets hilfsbereite Vorgesetzte

Vorgesetztenverhalten

Stets ansprechbar, kompetent, auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Es gibt auch langweiliges Drumherum - aber insgesamt wirklich interessant. Immer gute individuelle Lösungen finden und den ganzen Laden am Laufen zu halten ist abwechslungsreich und ich habe viel gelernt.

Gleichberechtigung

Frauen werden wohl bevorzugt eingestellt und es ist ein sehr guter Job,wenn die Kinder groß genug sind und man wieder in den Beruf einsteigen will. Aber: Immer am Nachmittag bis abends.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hatte Kolleginnen, die schon längst in Rente hätten gehen können, das ist hier kein Hindernis.

Karriere / Weiterbildung

Ich habe nicht erlebt, dass es Aufstiegsmöglichkeiten gab. Weiterbildung nur zu Beginn (3-tägiges Seminar mit professionellem Coach). Es gab aber auch eine Art Coaching durch die Gebietsleitung.

Gehalt / Sozialleistungen

Jobrad möglich und besondere Rabatte für Mitarbeiter. Aber Gehalt scheint für die verantwortungsvolle Tätigkeit knapp bemessen.

Arbeitsbedingungen

Technik veraltet und quälend langsam. Keine geeigneten Maßnahmen gegen die Hitze getroffen. Ansonsten habe ich mich sehr wohl gefühlt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Verbesserungsfähig, keine Grüner Strom, wenig ressourcenschonung.

Work-Life-Balance

Die bezahlte Zeit reicht kaum, wenn man seine Arbeit gut und vollständig erledigen will. Nur zu empfehlen, wenn man nicht ausschließlich davon leben muss. Dann aber sehr interessant, da nur Teilzeit, sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll. Sinnvolle Tätigkeit!

Image

Man versucht, dem eigenen Qualitätsanspruch gerecht zu werden. Das spüren auch die Kunden. Besonderes Lernkonzept. Gute Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Zeit zur Verfügung stellen.

Pro

Meine Meinung würde gehört und auf mich eingegangen.

Contra

Absolute Gewinnorientierung - denn es geht ja schließlich um die Zukunft von Kindern!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Studienkreis
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Leitung stellt sich lieber den Bedürfnissen der Kunden als auf die Interessen der Mitarbeiter, die den Laden am Laufen halten, zu achten.

Vorgesetztenverhalten

Ich würde gerne minus Sterne verteilen.
Kind in Trotzphase

Kollegenzusammenhalt

Solides Fundament an gegenseitiger Hilfe und Verständnis für Nachfragen oder ähnliches

Interessante Aufgaben

Als angehender Lehrer ist mir die Arbeit mit Kindern sehr wichtig und ich gebe alle erdenkliche Mühe. Schüler haben sich seltenst negativ geäußert und wenn konnte ich Wünsche und Anregungen immer entgegen kommen

Kommunikation

Kommunikation war nur mit den Kollegen gut und möglich.
Mit der Leitung hatte man das Gefühl mit einem Kind in der Trotzphase zu arbeiten.

Gleichberechtigung

Gehaltsungleichheit, bewusstest zurückhalten von Informationen um Lehrern den Verdienst klein und Kosten dem Unternehmen zu sparen. Sehr traurig

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen waren immer freundlich und hilfsbereit.

Karriere / Weiterbildung

Keine nennenswerten Möglichkeiten zur Weiterbildung als Lehrer
Keine Bewertungen für spätere Bewerbungen oder Leistungserhebungen
Gehaltssteigerungen versprochen und nie eingehalten

Gehalt / Sozialleistungen

Miese Bezahlung,
Gehaltskürzungen, wenn keine Schüler kommen(maximal halbe Vergütung, wenn überhaupt)
Sozialleistungen was ist das?

Arbeitsbedingungen

Nicht homogene Schülergruppen(verschiedene Schularten und Klassen), teilweise Kurse mit mehr als fünf Schülern, widersprüchlich dazu wird den Kunden fünf als magisches Maximum verkauft. Meines Erachtens mindert dies die Effizienz des Lernerfolges drastisch

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Papierverschwendung und übertriebene Bürokratie, aber wir sind in Deutschland

Work-Life-Balance

Trotz Honorarvertrag keine freie Zeiteinteilung möglich, habe oft sechs Stunden am Stück ohne Pause unterrichten müssen. Selbst Toilettengänge wurden kritisiert.

Image

Werbung und Realität sind zwei paar Schuhe

Verbesserungsvorschläge

  • Bezahlung der Nachhilfelehrer, die letzten Endes das Geld fürs Unternehmen verdienen und Konsequenz der Leitungen bei unangemeldeten Schülern Keine sechsstelligen Gehälter für die Vorstände und dann verlauten lassen das Unternehmen müsse sparen Wissen des Vorstandes über den Frust der Lehrer über die mageren Gehälter seit Jahren bekannt Interne Umfragen ergeben das jedes Jahr!

Pro

Freies Arbeiten, Erfahrungen für den späteren Schuldienst wie man es auf jeden Fall nicht macht

Contra

Bezahlung und Verhaltens gegenüber den Mitarbeitern auch aus der Zentrale, also besonders den Nachhilfelehrern
Wahl der Leitungen, meist ohne nennenswerte Führungsfähigkeiten oder -fertigkeiten
Bei den Abrechnungen hat seit Beginn nicht eine gestimmt und somit wird darauf gebaut, dass dem Lehrer die Lust vergeht zu kontrollieren und er /sie das Geld verschenkt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Studienkreis GmbH
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 109 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (51)
    46.788990825688%
    Gut (23)
    21.100917431193%
    Befriedigend (15)
    13.761467889908%
    Genügend (20)
    18.348623853211%
    3,50
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    50%
    Gut (4)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    8.3333333333333%
    Genügend (1)
    8.3333333333333%
    3,86
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Studienkreis GmbH
3,54
121 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,66
91.412 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.573.000 Bewertungen