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Studienkreis GmbHStudienkreis GmbHStudienkreis GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 82 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    43.90243902439%
    Gut (18)
    21.951219512195%
    Befriedigend (12)
    14.634146341463%
    Genügend (16)
    19.512195121951%
    3,40
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    40%
    Gut (4)
    40%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (1)
    10%
    3,74
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Studienkreis – Die Nachhilfe

Der Studienkreis gehört zu den führenden Nachhilfeanbietern in Deutschland und im deutschsprachigen Ausland. In mehr als 40 Jahren haben wir über anderthalb Millionen Schülern aller Klassen und Schularten mit passgenauer Nachhilfe zu guten Noten verholfen. Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren engagierten Nachhilfelehrern, Studienkreisleitungen und Franchisepartnern.


Wir geben jeden Tag unser Bestes dafür, dass möglichst viele Schüler durch optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten. Wir nehmen den Druck aus den Familien, indem wir Schülern professionelle Unterstützung anbieten, die sich an ihren speziellen Bedürfnissen orientiert. Das ist unser Anspruch und darin sehen wir unsere Aufgabe.


Mit unseren rund 1.000 Nachhilfeschulen bieten wir unseren Kunden ein Angebot in Wohnortnähe. Örtlich und zeitlich flexibel gibt es bei uns zudem professionelle Online-Nachhilfe mit einem persönlichen Nachhilfelehrer.


Um Eltern Orientierung auf dem Nachhilfemarkt zu geben, lassen wir die Qualität unserer Leistungen vom TÜV Rheinland überprüfen. In Deutschlands größtem Service-Ranking der Tageszeitung DIE WELT wurde der Studienkreis seit 2013 jedes Jahr Branchengewinner in der Kategorie „Nachhilfeanbieter“. Der Studienkreis trägt zudem das Siegel des TV-Senders n-tv „Testsieger der Nachhilfe-Institute“. Der Studienkreis gehört zu den größten zehn Franchisegebern in Deutschland.

Unser neues Feature

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Jedes Jahr unterstützen wir rund 100.000 Schülerinnen und Schüler mit einer passgenauen Förderung. Wir bieten:

  • persönliche Beratung, in der sich Studienkreis-Leitung, Eltern und Schüler kennenlernen und gemeinsam die beste Lösung für das Kind finden
  • Nachhilfe in der Gruppe oder im Einzelunterricht als Laufzeit-Verträge und stundenweise gebuchte Nachhilfe
  • Fach-, Kompetenz- und Ferienkurse sowie Kurse zur Prüfungs- und Abiturvorbereitung im zeitlich begrenzten Rahmen
  • Nachhilfe und Beratung für Familien, die Anspruch auf Lernförderung aus dem Bildungs- und Teilhabepaket (BuT) haben
  • Online-Einzelunterricht alternativ oder ergänzend zum Nachhilfeunterricht
    im Studienkreis
  • Hausaufgaben-Soforthilfe als schnelle Unterstützung online, direkt und ohne Wartezeit
  • eine Online Lern-Bibliothek zum Selberlernen mit über 250.000 Aufgaben und ausführlichen Lösungen
  • eine kostenlose Nachhilfe-App für Schüler und Eltern mit vielen nützlichen Funktionen
  • ein erprobtes Lernkonzept, das Eltern Sicherheit gibt, die richtige Wahl zu treffen
  • viele nützliche Informationen zu den Themen Schule, Lernen und Bildung auf studienkreis.de und im Studienkreis-Blog
  • spontane Kommunikation über unsere Social-Media-Kanäle Facebook, Instagram, Youtube und Twitter
  • soziales Engagement für geflüchtete Kinder, Jugendliche und Erwachsene

Weitere Informationen zur Arbeit und zum Konzept des Studienkreises gibt es unter www.studienkreis.de.

Perspektiven für die Zukunft

Institutionelle Nachhilfe ist eine zukunftsorientierte Branche, die stetig wächst. Jedes Jahr eröffnet der Studienkreis im Rahmen seiner Expansionsoffensive bundesweit viele neue Nachhilfeschulen, für die er engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sucht. Dies gilt ebenso für seine Unternehmenszentrale.

Mehr über uns kann man folgenden Seiten entnehmen.

2 Standorte

Standorte Inland

Mit unseren rund 1.000 Nachhilfeschulen bieten wir unseren Kunden sowie unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot und einen Arbeitsplatz in Wohnortnähe. Örtlich und zeitlich flexibel gibt es bei uns zudem professionelle Online-Nachhilfe mit persönlichen Nachhilfelehrern.

Impressum

Studienkreis GmbH
Universitätsstraße 104
44799 Bochum

Postanschrift:
Studienkreis GmbH
44773 Bochum 

Tel.: +49 (0) 2 34/97 60-01

Fax: +49 (0) 2 34/97 60-300

E-Mail: info@studienkreis.de

Sitz der Gesellschaft: Bochum
USt-IdNr.: DE124086608
V.i.S.d.P. § 55 RStV: Andreas Durth

(Anschrift wie oben)

Geschäftsleitung Studienkreis Gruppe:
Lorenz Haase (CEO/Vorsitz), Andreas Durth (CMO/CTO), Bernd Knisch (CSO Stamm), Thorsten Laudy (CSO Franchise), Dr. Frank Minning (CFO)

Geschäftsführer:
Lorenz Haase (Tutor Holding GmbH), Andreas Durth (Studienkreis GmbH), Dieter Fleck (Studienkreis Partnersysteme GmbH), Lorenz Haase (People Online GmbH)

Handelsregister-Nr.:
AG Bochum HRB 17099 (Tutor Holding GmbH), AG Bochum HRB 4581 (Studienkreis GmbH), AG Bochum HRB 2748 (Studienkreis Partnersysteme GmbH), AG Bochum HRB 8905 (people online GmbH) 

Externer Datenschutzbeauftragter:
TÜV SÜD
Marko Hoffmann
Ridlerstraße 65
80339 München
E-Mail: marko.hoffmann@tuev-sued.de

Für Bewerber

Videos

Warum Studienkreis?

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Zentrale in Bochum oder Köln

In unserer Bochumer Zentrale und unserem zentralen Office in Köln suchen wir Menschen, die im Team die Produkte und die Marke mitgestalten möchten. Deshalb wünschen wir uns, dass Bewerber sich mit all ihren Fähigkeiten und Stärken ganz authentisch vorstellen.

Sie sind stolz auf Ihre Leistung? Wir auch! Und zwar nicht nur als einer der marktführenden Anbieter in der Nachhilfe-Branche, sondern vor allem auch als Arbeitgeber von mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen achten wir neben fachlichen Qualifikationen auch auf soziale Kompetenzen und die Begeisterung für die Bildungsbranche.

Denn eines wissen wir ganz sicher: Nur mit Menschen, die unsere Werte und Ziele teilen, ist ein langfristiger Erfolg möglich. Unterstützen Sie uns dabei - als Studienkreis-Mitarbeiter! 

Derzeit bieten wir in Bochum und in Köln folgende Stellen an:

Stellenausschreibungen unserer Zentrale

Studienkreis-Leitung/ Bürofachkraft

Der Studienkreis wurde 1974 gegründet und gehört zu den Marktführern in der Wachstumsbranche Nachhilfe. Daher können wir Ihnen in einem deutschlandweit tätigen Unternehmen einen Arbeitsplatz in wohnortnähe bieten. Machen Sie die Zufriedenheit unserer Kunden auch zu Ihrem persönlichen Erfolgsziel und bewerben Sie sich jetzt als Studienkreis-Leitung/ Bürofachkraft.

Wir suchen Sie in einem unserer 1.000 Standorte als Studienkreis-Leitung/ Bürofachkraft, auch gerne als Wieder- oder Quereinsteiger, wenn Sie

  • Spaß und Freude am Umgang mit Menschen haben,
  • Organisationstalent und zwischenmenschliche Fähigkeiten mitbringen,
  • über ein freundliches Auftreten und Dienstleistungsorientierung verfügen,
  • vertriebliche und kaufmännische Vorkenntnisse aufweisen und
  • vertraut im Umgang mit den EDV-Standardanwendungen sind.

Als Studienkreis-Leitung/ Bürofachkraft helfen Sie Schülern und Eltern, denn unsere Kunden stehen bei Ihrer Arbeit immer im Mittelpunkt. Sie organisieren den Nachhilfeunterricht und finden die passenden Nachhilfe-Lehrer für das individuelle Problem jedes einzelnen Schülers. Bei Ihrer Arbeit werden Sie von unserem Außendienst und von den Fachabteilungen in der Zentrale in Bochum unterstützt. In Ihrer Filiale vor Ort sind Sie der/die verantwortliche Repräsentant/-in des Studienkreises. Sie stehen für die hohe Qualität unserer Dienstleistungen.

Erkundigen Sie sich hier über unsere aktuellen Ausschreibungen in Ihrer Nähe.

Informieren Sie sich gerne über die Tätigkeiten einiger langjähriger Studienkreis-Leitungen in den persönlichen Erfahrungsberichten.

Nachhilfelehrer/-innen

Möchten auch Sie im Studienkreis in einem unserer 1.000 Standorte Nachhilfelehrer/-in werden und Kinder und Jugendliche fit für den Erfolg in Schule und Beruf machen? Dann bewerben Sie sich online unter Nachhilfelehrer/Nachhilfelehrerinnen

Der Studienkreis sucht qualifizierte Lehrkräfte auf freiberuflicher Honorarbasis für sein engagiertes Team.

In den letzten 40 Jahren haben Zehntausende von engagierten Lehrkräften den Weg zum Studienkreis gefunden und die Herausforderung angenommen, die ein qualifizierter Nachhilfe- und Förderunterricht mit sich bringt. 
Nachhilfe anbieten bei einem der deutschlandweit führenden Nachhilfeanbieter ist eine Qualifikation, die Ihren Lebenslauf aufwertet.

Gesuchte Qualifikationen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Aufgaben, große Gestaltungsmöglichkeiten und sinnstiftende Tätigkeiten. Bei uns erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsklima und Sie genießen die Vorteile kurzer Entscheidungswege und flacher Hierarchien. Eine langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeiten machen die Mitarbeit im Studienkreis besonders attraktiv.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir geben jeden Tag unser Bestes dafür, dass möglichst viele Schüler durch optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten. Wir wollen, dass unsere Schüler die Freude am Lernen zurückgewinnen und ihre Eltern zuversichtlich auf die schulische Laufbahn ihrer Kinder blicken können. In dem, was wir tun, haben wir das ehrgeizige Ziel, die Besten zu sein. Wir wollen mit der besten Nachhilfe die Nr. 1 im deutschsprachigen Nachhilfemarkt sein. Dabei sind zufriedene und engagierte Mitarbeiter unser wichtigstes Gut. Ihnen bieten wir ein angenehmes Arbeitsklima, interessante Aufgaben und attraktive berufliche Perspektiven.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bieten Ihnen in allen Bereichen eine langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis sowie viel Gestaltungsspielraum und ein gutes Betriebsklima - sowohl in der Tätigkeit an einem unserer Standorte als auch in unserer Zentrale. Im Studienkreis erleben Sie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, in denen Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können.

Bringen Sie Leidenschaft für die Themen Nachhilfe und schulbegleitende Förderung mit und haben Sie Spaß daran, im Team des Studienkreises in einem wachsenden, zukunftsorientierten Markt erfolgreich mitzuwirken?
Dann bewerben Sie sich hier.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Bewerber und Bewerberinnen sollten sich für das Unternehmen, dessen Werte und Produkte begeistern können. Sie sollten zum Ausdruck bringen können, warum genau sie zu unserem Unternehmen passen. Außerdem sollten Sie die Motivation mitbringen, sich in vorhandene Strukturen zu integrieren, an zukunftsweisenden Themen zu arbeiten und Dinge zu hinterfragen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular oder über die jeweils aufgeführte E-Mail-Adresse auf unserer Website. Sie gelangen dorthin durch einen Klick auf die von Ihnen gewählte Stellenausschreibung. Hier kommen Sie zu unseren aktuellen Ausschreibungen.


Studienkreis GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,40 Mitarbeiter
3,74 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in der Niederlassung ist locker, verbindlich und für den Job optimal

Vorgesetztenverhalten

Fachlich und menschlich top

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein Kommen und Gehen und jeder ist unterbezahlt. Man macht den Job nicht, wenn sich auch nur etwas minimal besseres bietet. Jeder trägt innerlich eine Kündigung mit sich

Interessante Aufgaben

Der Kern des Jobs ist sehr zufriedenstellend

Kommunikation

Jederzeit zuverlässig, klar und anerkennend zwischen Niederlassung und Lehrer

Gleichberechtigung

Keine Frage

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht optimal, menschlich bedingt, nicht firmenspezifisch

Gehalt / Sozialleistungen

Wer ähnlich viel beim Studienkreis arbeitet wie z.B. ein Vollzeit-Lehrer an der Berufsschule, der bekommt unter Berücksichtigung aller Leistungen (Mehrwertsteuer, Versicherungen, Lohnfortzahlung, etc.) etwa ein ACHTEL geboten. Mitschuld sind die, die es mit sich machen lassen, weil sie dem sozialen Druck nach Arbeit nachgeben - mich eingeschlossen

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung durch die extreme Sparsamkeit der Dachorganisation bedingt ist miserabel

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Beides ist auf egoistische und betriebswirtschaftlich gnadenlose Weise unterentwickelt. Auch gesetzliche Standards werden unterschritten.

Work-Life-Balance

Völlige Freiheit, wenn es der Kunde akzeptiert

Image

Die kurzfristige Renditeorientierung, die Respektlosigkeit gegenüber Mitarbeitern (Studienkreisleitung, Lehrer) und Kunden (Schülern) und die unanständig niedrige Bezahlung auf der einen Seite, der andauernde Verkaufsdruck und die unfaire Vertragsgestaltung den Kunden gegenüber auf der anderen Seite führen zu einem entsprechend negativen Image

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Druck, mehr Qualität und Anstand und eine deutlich höherer Leistungsstandard im Unterricht sind dringend geboten. Die Rendite ist bereits da!

Pro

Die Bezahlung ist pünktlich und zuverlässig

Contra

s. o.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00
  • Firma
    studienkreis
  • Stadt
    Kempten (Allgäu)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 20.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich bin Studienkreisleitung und stelle die Lehrer selber ein. Deswegen kann ich nichts negatives berichten. Ansonsten hätte ich wohl die falsche Wahl getroffen

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt hatte ich noch keinerlei Probleme. Bei Meetings/Schulungen findet man immer ein nettes Gesprächsthema. Wenn man etwas besonders gut erledigt hat wird man auch positiv darauf angesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Alles funktioniert reibungslos. Es gibt keine Probleme. Auch wenn man eine Vertretung für seinen Standort braucht, muss man nicht lange fragen. Jeder ist für jeden da. Kollegen kann ich auch immer anrufen, wenn es Unklarheiten gibt

Interessante Aufgaben

Natürlich habe ich meine feste To-Do-Liste, kann aber den Rest der Arbeitszeit frei gestalten. Ob ich jetzt in die Neukundenakquise gehe oder Termine bei diversen Kunden mache, bleibt mir selbst überlassen - hauptsache ist, ich liefere die Ergebnisse

Kommunikation

Wenn man ein Problem hat, eine Frage oder sonst etwas auf dem Herzen, hat man für jedes Thema einen Ansprechpartner. Ist dieser gerade nicht zugegen, gibt es Vertretungen. Die Gebietsleitung ist immer für einen da und man freut sich auf Besuch von höheren Stellen

Gleichberechtigung

Es gibt keinerlei Bevorzugung. Weder geschlechter-/ noch herkunftsbezogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird (insbesondere was die Technik betrifft) viel Rücksicht genommen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen und Schulungen fangen regelmäßig an. Sie sind super interessant gestaltet. Natürlich gibt es nur begrenzte Möglichkeiten aufzusteigen, aber wenn man Interesse hat, bekommt man eine faire Chance

Gehalt / Sozialleistungen

"Diesen Job hat man, weil man ihn liebt, nicht weil man reich werden möchte", hatte man mir im Vorstellungsgespräch gesagt. Aber wenn ich es umrechne, ist es für die Stundenzahl, die ich arbeite , angemessen

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neuesten Stand. Computer sind alle am zentralen Netzwerk angeschlossen, so dass er manchmal etwas langsamer ist, als man es sich wünscht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da bin ich absolut neutral eingestellt. Es geht nicht ohne Papier, aber vieles wird digitalisiert, um die Umwelt zu schonen.

Work-Life-Balance

Besser geht es nicht. Ich habe aber auch nur eine Teilzeitstelle. Trotzdem fallen Termine mal in die Arbeitszeit. Wenn dies der Fall ist, reicht eine Mail mit der Bitte um früheren Feierabend und man kann seinen Termin wahrnehmen.

Image

Bis dato habe ich nichts negatives gehört. Wir zeigen nach außen genau das, wofür wir auch wirklich stehen

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht könnte man eine leistungsgerechte Zahlung einführen und eine betriebliche Altersvorsorge. Ansonsten sehr zufrieden

Pro

Soziale Aspekte; Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten

Contra

Da müsste ich zulange überlegen und würde dennoch nichts finden :-)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Studienkreis GmbH
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 16.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eine Firma mit Vorgesetzten, die noch weiß, dass es nicht nur Tadel gibt, sondern auch das Loben zur Arbeit dazugehört! Hier feiert man seine Erfolge noch im Team und mit den Vorgesetzten zusammen!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich sehr fair und kollegial, erwarten aber natürlich dennoch, dass die aufgetragene Arbeit erledigt wird. Bei Problemen findet man gemeinsam Lösungen.
Manche Entscheidungen sind allerdings nicht immer leicht nachzuvollziehen.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftliches Zusammenarbeiten ist ganz normal, auch in stressigeren Phasen.

Interessante Aufgaben

Definitiv ein spannendes Umfeld.
Die Anforderungen an die IT sind herausfordernd und sehr interessant, schaffen echten Mehrwert für das Unternehmen.
Man arbeitet mit neuesten Technologien und der IT-Bereich wächst stetig.

Kommunikation

Könnte noch ein klein wenig besser sein in manchen Situationen, aber insgesamt wird man gut auf dem Laufenden gehalten, sowohl was die eigene Arbeit angeht als auch allgemeinere Infos vom Management.

Gleichberechtigung

Auch wenn die Männer klar in der Unterzahl sind, gibt es keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern. Jeder ist gleich. Führungspositionen sind von Frauen und Männern besetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter der Mitarbeiter spielt absolut keine Rolle.
Vom Werksstudenten bis zum langjährigen Mitarbeiter, der kurz vor der Rente steht, ist alles dabei.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt Bonuszahlungen, von der Firma unterstützte Betriebsrente, Obst, Wasser, Kaffee. Das Gehalt ist nicht highend, aber durchaus in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Küche und Kühlschrank auf jeder Etage, kleine nett und gut eingerichtete Büros, aktuelle Computerausstattung, große Schreibtische

Work-Life-Balance

Top! Gleitzeit auf Vertrauensbasis, dennoch sind Überstunden eine Seltenheit.
Die Urlaubsplanung ist sehr unkompliziert. Pausenzeiten sind flexibel, Homeoffice ist ohne Probleme möglich, z.B. wenn der Handwerker kommt oder die Kinder krank sind.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Studienkreis GmbH
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 82 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    43.90243902439%
    Gut (18)
    21.951219512195%
    Befriedigend (12)
    14.634146341463%
    Genügend (16)
    19.512195121951%
    3,40
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    40%
    Gut (4)
    40%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (1)
    10%
    3,74
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Studienkreis GmbH
3,44
92 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,61
67.350 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.904.000 Bewertungen