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Studienkreis GmbH Erfahrungsbericht

  • 12.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Viel Verantwortung, viel Freiheit, verbesserungswürdiges Gehalt

3,69

Arbeitsatmosphäre

Gute Vernetzung mit den Kolleginnen, eine kompetente und stets hilfsbereite Vorgesetzte

Vorgesetztenverhalten

Stets ansprechbar, kompetent, auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Es gibt auch langweiliges Drumherum - aber insgesamt wirklich interessant. Immer gute individuelle Lösungen finden und den ganzen Laden am Laufen zu halten ist abwechslungsreich und ich habe viel gelernt.

Gleichberechtigung

Frauen werden wohl bevorzugt eingestellt und es ist ein sehr guter Job,wenn die Kinder groß genug sind und man wieder in den Beruf einsteigen will. Aber: Immer am Nachmittag bis abends.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hatte Kolleginnen, die schon längst in Rente hätten gehen können, das ist hier kein Hindernis.

Karriere / Weiterbildung

Ich habe nicht erlebt, dass es Aufstiegsmöglichkeiten gab. Weiterbildung nur zu Beginn (3-tägiges Seminar mit professionellem Coach). Es gab aber auch eine Art Coaching durch die Gebietsleitung.

Gehalt / Sozialleistungen

Jobrad möglich und besondere Rabatte für Mitarbeiter. Aber Gehalt scheint für die verantwortungsvolle Tätigkeit knapp bemessen.

Arbeitsbedingungen

Technik veraltet und quälend langsam. Keine geeigneten Maßnahmen gegen die Hitze getroffen. Ansonsten habe ich mich sehr wohl gefühlt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Verbesserungsfähig, keine Grüner Strom, wenig ressourcenschonung.

Work-Life-Balance

Die bezahlte Zeit reicht kaum, wenn man seine Arbeit gut und vollständig erledigen will. Nur zu empfehlen, wenn man nicht ausschließlich davon leben muss. Dann aber sehr interessant, da nur Teilzeit, sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll. Sinnvolle Tätigkeit!

Image

Man versucht, dem eigenen Qualitätsanspruch gerecht zu werden. Das spüren auch die Kunden. Besonderes Lernkonzept. Gute Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Zeit zur Verfügung stellen.

Pro

Meine Meinung würde gehört und auf mich eingegangen.

Contra

Absolute Gewinnorientierung - denn es geht ja schließlich um die Zukunft von Kindern!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Studienkreis
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf