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Studienkreis 
GmbH
Bewertung

Einmal und nie wieder

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Studienkreis GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- ständig wechselnde Investoren, die nur gut verdienen möchten - deshalb ständig steigender Umsatzdruck der Geschäftsleitung an die Standorte

- im Vordergrund steht der Profit und nicht wie in der Werbung suggeriert wird die Unterstützung der Schüler

- es gibt keinen Betriebsrat nur eine Interessenvertretung, die kaum Chancen hat die Interessen der Standorte durchzusetzen

Verbesserungsvorschläge

- Bürokratie abbauen - es gibt zu viele hochbezahlte und unnötige Mitarbeiter im Elfenbeinturm in Bochum

- bessere Bezahlung der Lehrkräfte

Arbeitsatmosphäre

- kaum umzusetzbare Anweisungen der Geschäftsleitung
- kaum umsetzbare Wünsche mancher Lehrkräfte

Kollegenzusammenhalt

im Grunde genommen arbeiten die meisten nur zu ihrem eigenen Vorteil d.h. Unterstützung durch Kollegen darf man nicht erwarten - eher Neid und Missgunst wenn sich bei einer TELKO mal wieder herausstellt, wer die besten Vertragsabschlüsse getätigt hat.

Vorgesetztenverhalten

wäre es gut gewesen, hätte ich den Job nicht gekündigt

Arbeitsbedingungen

miserabel
- schlechte Büroausstattung
- zu wenig Zeit die Aufgaben in der vereinbarten Arbeitszeit zu erledigen
- wegen schlechter Bezahlung und ständigen Problemen mit dem Lehrkraftportal unzufriedene Lehrkräfte. Dadurch oft kurzfristige Absagen des Unterrichts durch die Lehrkraft bzw. Kündigung. Dadurch unzufriedene Kunden, weil es ständig Unterrichtsausfälle gibt - sie aber den monatliche Beitrag trotzdem zahlen müssen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man versucht daran zu arbeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn - sowohl für die Leitungen
Lehrkräfte erhalten ebenso einen Hungerlohn - wollen sie mehr, obwohl sie eine tolle Leistung bringen, muss die Gehaltsforderung noch extra von Gebietsleitung etc. genehmigt werden


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR ManagementHR Management

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

zunächst einmal möchten wir uns für Ihr offenes und ausführliches Feedback bedanken. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Erfahrungen mit der Studienkreis GmbH als größtenteils negativ wahrgenommen haben. Für uns ist es wichtig, den Ursachen für Ihr Empfinden auf den Grund zu gehen und uns mit den von Ihnen angesprochenen Problemen auseinanderzusetzen.

Hierzu laden wir Sie ein, uns über personalabteilung@studienkreis.de zu kontaktieren, um ein genaues Bild der Situation zu erhalten und ggf. gemeinsam an Lösungsvorschlägen zu arbeiten.

Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Liebe Grüße
Hendrik und das HR-Team

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