12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Studierendenwerk Vorderpfalz Bewertungen
Studierendenwerk
Vorderpfalz
Landau in der Pfalz
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Gestaltungsspielraum zur eigenen Entfaltung, flache Hierarchie und Mitspracherecht sind top
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre
Image
Junges Unternehmen, offen für Neues
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich
Kollegenzusammenhalt
Viele Gleichgesinnte
Umgang mit älteren Kollegen
Man lernt miteinander
Kommunikation
Offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Partizipieren erwünscht und sehr gut möglich
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Froh einen anderen AG gefunden zu haben der mich wertschätzt und meine Leistung sieht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
betriebliche Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Fachkräfte an das Unternehmen binden und weiterbilden. Die eigene Komfortzone mal verlassen und regelmäßige Gespräche mit den Mitarbeitern an der Basis führen.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte den Eindruck, dass allein die Außenwirkung im Mittelpunkt des täglichen Handelns lag. Leider gab es kein konstruktives Feedback seitens der mir Vorgesetzten. Eine offene Unternehmenskultur habe ich in meiner Beschäftigungszeit meiner Meinung nach nicht vorgefunden.
Image
Ich hatte den Eindruck, dass einige in Erwägung ziehen das Unternehmen zu verlassen, da viele Ihren Unmut kundtun.
Work-Life-Balance
Ausreichend Möglichkeiten den eigenen Urlaubswunsch zu verwirklichen.
Karriere/Weiterbildung
Trotz mehrfacher Nachfrage keine Weiterbildungsangebote.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen zahlt nach TV-L. Deutlich schlechter gestellt als der TVöD.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wichtigste ist vor allem die Außenwirkung. Und wie sich das Unternehmen positioniert. Wer etwas genau hinschaut sieht, dass die Außendarstellung mit der Realität wenig zu tun haben. Am Ende des Tages wird der gesamte Müll nicht getrennt und einfach gesammelt weggeworfen.
Kollegenzusammenhalt
Leider hatte ich den Eindruck gewonnen, dass mehr übereinander satt miteinander gesprochen wurde. Konflikte wurden nicht wirklich angegangen oder geklärt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Angestellte die schon länger dort arbeiten erfahren meiner Meinung nach nur wenig Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte nicht das Gefühl bei Entscheidungen gehört zu werden. Trotz vorher getroffener Absprachen wurde für mein Ermessen intransparent und anderweitig entschieden. Ich hatte oft den Eindruck das nach persönlichem Empfinden und nicht nach fachlichem Wissen entschieden wurde.
Arbeitsbedingungen
Trotz vorhandener Arbeitsmittel lässt die Situation vor Ort oftmals die Nutzung dieser gar nicht zu, da immer wieder Kollegen krankheitsbedingt ausfallen. Es gibt keinen Arbeitsplatz mit PC und Drucker der für die Mitarbeiter jederzeit erreichbar ist.
Kommunikation
Ich fand, dass viele wichtige (auch alltägliche) Informationen nicht weitervermittelt worden sind. Es gab regelmäßige Teammeetings.
Interessante Aufgaben
Leider wurden meiner Meinung nach viele Ideen und Vorschläge abgeschmettert, da es nicht im Interesse der Vorgesetzten war Neuerungen umzusetzen. Die Arbeitsbelastung war meistens nicht gerecht aufgeteilt, da die Leitung mit in der Gruppe arbeitet und viele Aufgaben aufgefangen werden muss.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas SchülkePersonalleiter
Liebe Exkollegin oder lieber Exkollege,
es tut uns natürlich leid, dass wir als Arbeiteber ihrer Einschätzung nach so schlecht wegkommen. Ich kann Ihnen versichern, das wir ihre Kritik ernst nehmen und genau prüfen werden, ob und wie ihre Kritikpunkte zutreffend sind. Wir bedanken uns für ihr Feedback, denn es hilft uns dabei, uns selbst kritisch zu betrachten.
Natürlich stehen wir jedem - auch ehemaligen Mitarbeiter:innen - immer für offene Gespräche zur Verfügung, wenn Sie daran noch interessiert sind.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für ihren weiteren beruflichen Weg, wo immer dieser Sie auch hinführt.
Studierendenwerk Vorderpfalz
Mobbing am Arbeitsplatz, keine Vertragsverlängerung nach langen Jahren, jedoch werden dringend Mitarbeiter gesucht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oben schon z.T. genannt, sehr, sehr schlechte Kollegialität, Mobbing, dann verliert man ganz einfach nach getaner Arbeit seinen Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine flache Hierarchie, viele sind weisungsbefugt, einmal hü und einmal hott, totales Chaos, sehr, sehr verwirrend. Ganz klare Ansagen von einer Person, nicht von fünf!!!
Arbeitsatmosphäre
gespalten
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten????
Gehalt/Sozialleistungen
nach Tarif
Kollegenzusammenhalt
nur mit 2 Kolleginnen, private Gespräche wurden sofort unterbunden
Umgang mit älteren Kollegen
kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
überheblich, oberflächlich, arrogant, unfair, eigennützig
Arbeitsbedingungen
bei 40 Grad in der Spülküche-hopp, hopp, weiter gehts
Kommunikation
null
Gleichberechtigung
null
Interessante Aufgaben
das Übliche
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeiten macht Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr, Soziales
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche machen sich einen schlanken Fuß
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Gutes Feeling am Arbeitsplatz
Image
Wir für Studis
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif öffentlicher Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Prima
Kollegenzusammenhalt
Meistens prima, alle sind füreinander da
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend & kollegial
Vorgesetztenverhalten
Vorbild sein ist wichtig
Arbeitsbedingungen
Keine Parkplätze
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Nie so interessante Aufgaben gehabt wie hier
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Zufrieden mit meinem Job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung sehr gut. Komme gerne ins Büro.
Work-Life-Balance
Ich kann meine Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen und Home-Office nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Gutes Angebot an Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach TV-L.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Inititative in der Hochschulgastronomie.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde sehr gut aufgenommen und habe mich schnell mit einigen Kolleginnen und Kollegen angefreundet.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Gleichstellungsbeauftragte und Personlrat immer mit offenem Ohr.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsbereich ist abwechslungsreich, ich habe immer wieder neue Arbeitsfelder.
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Benefits in Ordnung, Geschäftsführung die reinste Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang Geschäftsführung-Arbeitnehmer und die hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit an den Tag legen und auch Mitarbeiter hören, die nicht als Leitung fungieren.
Arbeitsatmosphäre
In manchen Abteilungen ist die Atmosphäre in Ordnung, in Anderen kann man das nicht mal als Atmosphäre bezeichnen.
Image
War früher besser.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Angebote für Schulungen und Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarifvertrag TV-L
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit in den Cafeterien und Mensen.
Kollegenzusammenhalt
Man verstand sich gut untereinander. Ausnahmen gibt es natürlich, wie überall.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung sieht m. E. die Arbeit des Einzelnen nicht. Von Wertschätzung und der Gleichen kann keine Rede sein.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung an technischen Geräten.
Kommunikation
Informationen werden nicht weitergegeben
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist in Ordnung, wenn sich nicht ständig etwas ändern würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas SchülkePersonalleiter
Hallo liebe/r Bewerter*in,
da kommen wir ja nicht in allen Bereichen gut weg. Das bedauern wir natürlich. Aber wie immer stehen wir in allen Abteilungen immer zum offenen und kritischen Dialog bereit. Sprechen Sie uns an.
Sicher kann man alles lösen...
Studierendenwerk Vorderpfalz
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Ideen werden gehört!
Arbeitsatmosphäre
Alle Kolleg*innen duzen sich, was sehr angenehm ist. Junges Leitungsteam.
Image
Wurde in der Vergangenheit als fleißiges Arbeitsbienchen im Hintergrund und als Partner der Hochschulen in der Öffentlichkeit zu wenig wahrgenommen, ist dabei aber einer der größeren Arbeitgeber der Stadt.
Karriere/Weiterbildung
Konnte die von mir gewünschten Weiterbildungen machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag der Länder eben. Eingruppierungen fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonders das Engagement für die Umwelt in der Mensa im Rahmen des Möglichen finde ich lobenswert!
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas SchülkePersonalleiter
Vielen Dank für die positive Bewertung. Und am fünften Stern arbeiten wir auch noch ;-)!
Studierendenwerk Vorderpfalz
....
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch d. Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
noch nie eine solch schlechte Arbeitsatmosphäre erlebt. Eine Katastrophe und keine Fairness! Ungerechtigkeit in hohem Maße.
Kollegenzusammenhalt
jeder muss auf sich schauen, um selbst nicht unter die Räder zu kommen
Umgang mit älteren Kollegen
sollten nach Möglichkeit ausgetauscht werden
Vorgesetztenverhalten
! noch nie solch schlechte Führungsqualitäten erfahren. respektlos, unprofessionell, arrogant, unfaires Verhalten in jeglicher Hinsicht, nicht wertschätzend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Andreas SchülkePersonalleiter
Liebe Feedbackgeber*in,
auch harte Kritik wird bei uns im Unternehmen sehr ernst genommen. Wir bedauern natürlich, dass es mit unserer Zusammenarbeit nicht so geklappt hat, wie Sie und wir uns das gewünscht und erhofft hätten.
Aber da man an Kritik am meisten wachsen kann, bedanken wir uns für ihre offene Meinung und werden uns ihre Kritikpunkte auf jeden Fall genauer ansehen.
Da wir finden, dass auch bei einer beendeten Mitarbeit kein übler Nachgeschmack bleiben muss, den man eventuell noch lange mit sich herumträgt, stehen und standen wir natürlich für ein offenes persönliches Gespräch und konstruktive Kritik bereit.
Im 1:1 – Gespräch findet man doch immer die besten Lösungen!
Sprechen Sie uns an, wenn Sie an einem klärenden Gespräch interessiert sind. Sie erreichen uns unter 06341-9179-120 oder unter personal@stw-vp.de.
Wir wünschen Ihnen – egal ob sie nochmals mit uns ins Gespräch kommen wollen oder nicht – viel Erfolg auf ihrem weiteren Berufsweg.
Mit freundlichen Grüßen
Tobias Krause
Studierendenwerk Vorderpfalz
Sehr angenehmes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Rest...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch keinen Anhaltspunkt(e)...
Verbesserungsvorschläge
Individuelles Arbeiten (Speisen plus Zubereitung) nicht so fixieren...Character des Einzelnen geht verloren( "Das können auch Maschienen"
Arbeitsatmosphäre
Unsympathische Mitarbeiter gibt es überall
Image
Nicht wirklich zu beurteilen..Denke ganz OK..
Work-Life-Balance
Läuft sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Passt gut und Angebot wohl auch...
Gehalt/Sozialleistungen
Vorbildlich ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich. Nur wieso dürfen Kinder von Angestellten nicht in den hauseigenen Kiga über die Strasse????
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Einzelgänger
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Repektvoll...wie es sein muss
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr Vorbildlich und nicht von oben herab
Arbeitsbedingungen
Lobenswert
Kommunikation
Es gibt Menschen die sprechen nicht so gerne..
Gleichberechtigung
Läuft...
Interessante Aufgaben
Etwas Festgefahren und nicht modern ...Struktur verhärtet
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas SchülkePersonalleiter
Vielen Dank für die offenen Worte. Das hilft uns, uns zu verbessern!
Studierendenwerk Vorderpfalz
Als Arbeitgeber mMn leider aktuell nicht zu empfehlen. Zu viele Häuptlinge und zu wenige Indianer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Als Soziales Unternehmen sollte man auch sozial handeln und denken.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung durchaus geboten
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung nach TV-L ;
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Andreas SchülkePersonalleiter
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
zunächst einmal herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns über jedes Feedback – nur so erfahren wir, was unsere Mitarbeiter sich wünschen und können darauf reagieren.
Ihren Unmut und Ihre Kritik verstehen wir. Da uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter auch in Zukunft sehr wichtig ist, möchten wir Ihnen gerne ein persönliches Gespräch anbieten in dem wir uns gerne mit Ihnen über Ihre Probleme bei uns im Haus unterhalten können.
Daher freue ich mich, wenn Sie Kontakt zu mir aufnehmen: Tobias Krause, Tel.: 06341 / 9179 120 oder per E-Mail: personal@stw-vp.de . Selbstverständlich wird unser Gespräch vertraulich behandelt.
Bis dahin verbleibe ich mit lieben Grüßen
Tobias Krause
Personalleiter
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Studierendenwerk Vorderpfalz durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Studierendenwerk Vorderpfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Studierendenwerk Vorderpfalz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.