Zu gehen war die richtige Entscheidung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich zu anderen Fotografen habe ich hier nur positives über die Ausbildung mitbekommen. Da scheinen manche wirklich hinterher zu sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die oben genannten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Umsatz ist für jedes Unternehmen wichtig.
Wenn einem die Mitsrbeiter nur weglaufen, gibt es auch irgendwann keinen Umsatz mehr.
Arbeitsatmosphäre
Es ist jeden Tag das selbe. Von einer halbwegs interessanten Einarbeitungszeit kann ich leider auch nicht berichten, da ich aufgrund von personalmangel unter großem Druck angelernt wurde, war der Stress von Anfang an da. Du funktioniert besser gestern schon als heute.
Ansonsten nur Druck und Zwang.
Kommunikation
Kommunikation war da. Die Anweisungen, Vorgaben und die neuen super tollen Ideen der Firma wurden immer "klar" kommuniziert. Problematisch wird es nur, wenn du selber mal etwas möchtest oder ein Problem/Fragen hast.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer ganz drauf an. Im Prinzip ist sich jeder selbst der Nächste, wenn es um Umsatz oder gutes Ansehen vor den Obrigen geht, oder auch nur wer das nächste Gratis Shooting fotografieren muss.
Work-Life-Balance
Nie einen Samstag frei zu haben geht eine Weile gut, jedoch irgendwann sehr an die Substanz. Zudem ist die Zukunftsaussicht für eine Familiengründung ein Ding der Unmöglichkeit, es wird kein familienfreundliches Teilzeitmodel angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Wenn du ihre Wünsche erfüllst, den Umsatz schaffst und ihnen am Besten Knietief wo rein kriechst hast du keine Sorgen.
Interessante Aufgaben
Wie oben beschrieben, eigentlich nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Je höher du stehst, desto mehr kannst du dir erlauben. Das Fußvolk hat Pech gehabt.
Arbeitsbedingungen
Das würde hier den Rahmen sprengen. Ich finde es geht teilweise unter jede Gürtellinie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird nicht getrennt und Küchenrolle wird per Post verschickt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur haarscharf über dem Mondestlohn. Teilweise werden ungelernte Mitarbeiter besser bezahlt, also welche mit 3 jähriger Ausbilung.