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Studiosus 
Reisen 
München
Bewertung

Bester Arbeitgeber der Branche in München

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studiosus Reisen München GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man muss sich doch sehr wundern in welch negativer Art und Weise hier einige Kollegen die Firma bewerten. Dies kann eigentlich nur aus eigener Unzufriedenheit oder einem Komplex gegenüber Führungskräften geschuldet sein. Es wird teils sogar mit Falschaussagen umher geworfen welche die Firma in ein falsches und unberechtigterweise schlechtes Licht stellen.
Alles in Allem ist Studiosus ein absolut fairer Arbeitgeber mit einer Vielzahl an Bonuspunkten für alle Mitarbeiter. Nicht ohne Grund gibt es sehr viele alt eingesessene Kollegen- wenn alles so negativ wäre, hätten diese es sicherlich nicht so lange ausgehalten. Auch das Produkt Studienreise ist faszinierend und gerade in den touristischen Abteilungen hat man die Möglichkeit mit weltweiten Partnern zusammen zu arbeiten.
Studiosus hat einen durchweg guten Ruf und diesen darf man auch nach außen vertreten. Es wird einiges für die Gesundheit der Mitarbeiter getan und auch Firmen Events kommen nicht zu kurz. Zum Glück gibt es bei Studiosus auch noch einen großen Kern von reise-begeisterten Mitarbeitern die täglich mit Herzblut Ihre Aufgaben meistern und hinter dem schönen Produkt stehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In diversen zukunftsweisenden Fragen insbesondere zu den Bereichen Hardware, Software, Homeoffice , Büroeinrichtungen tut man sich durchaus schwer umzudenken. Die Zeiten in denen Mitarbeiter Montag bis Freitag von 9 bis 6 starr an Ihrem Schreibtisch sitzen sind eben mal bald vorbei. Man sollte hier offener gegenüber dem Thema Heimarbeit werden. Auch die Technik ist unausgereift und man schlägt sich tagtäglich mit den Tücken der selbstgebauten Systeme rum. Es müssen Projekte aus dem Nichts innerhalb kürzester Zeit umgesetzt werden und am Ende wundert man sich drüber das nur die Hälfte funktioniert.
Es gibt durchaus Verbesserungspotential in diesen Bereichen

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Technik investieren. Arbeitsplätze und/oder Hardware modernisieren, mehr Aufgeschlossenheit gegenüber Zukunftsthemen wie eben u.a Homeoffice.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gut. Stark Abteilungs abhängig, grundsätzlich aber nicht negativ

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Bereichen sehr vorbildlich

Work-Life-Balance

TOP - überdurchschnittliche Urlaubstage, Überstunden Ausgleich. Besser geht es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Ebenfalls sehr Abteilungs abhängig. Es gibt durchaus Vorgesetzte mit dem Talent Mitarbeiter "führen" zu können, aber auch Vorgesetzte die einfach keinerlei Fingerspitzengefühl in Punkto Mitarbeiterführung besitzen und aus diesem Grund dauerhafte Unruhe in den jeweiligen Bereichen herrscht.

Interessante Aufgaben

Hier fehlt es an Herausforderungen bei welchen sich Mitarbeiter einbringen können. Viele Projekte werden von "oben beschlossen ohne die Mitarbeiter einzubeziehen

Gleichberechtigung

JA es gibt Frauen in Führungsrollen. Und JA alle Nationalitäten werden absolut gleich behandelt. Und NEIN es gibt keine unterschiedliche Behandlung von Homo, Trans- oder Heterosexuellen Mitarbeitern

Umgang mit älteren Kollegen

Super, keine Unterschiede ob 18 oder 68.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist hier wirklich auf einem veralteten Stand. Gerade was die Hardware angeht wird definitiv am falschen Ende gespart. Teilweise arbeitet man noch an Miniatur Bildschirmen. Räumlichkeiten nicht klimatisiert, im Sommer teilweise unerträglich, Renovierung nur punktuell, teilweise uralte Teppichböden in den Büros. Keine hochfahrbaren Schreibtische - diese müssen über umständliche Wege erst genehmigt werden. Man könnte hier wirklich etwas mehr auf Modernisierung setzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieses Thema wird ganz groß geschrieben. Es gibt hier keine Negativ-Einwände.

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubsgeld, 13 Gehalt sind selbstverständlich. Gehaltserhöhungen verhandelbar, aber auch lineare Angleichungen i.d.R jährlich. Vergünstigungen in Fitnessstudios etc. sind existent.

Image

sowohl bei Kunden als auch bei Partnern und in der Branche auf hohem Niveau

Karriere/Weiterbildung

Bei der Karriere ist dann recht schnell Schluss. Wem das nicht passt- und wer hoch hinaus will sollte sich anderweitig umschauen. Weiterbildungs Maßnahmen werden angeboten.


Kommunikation

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