Toller Arbeitgeber! Trotz der großen Belegschaft sehr persönlich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Weihnachtsfeier, Stimmung :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Papierkrieg, oftmals starre Arbeitsprozesse
Verbesserungsvorschläge
- Öfter mit der Zeit gehen, auch wenn sich ein Trend mal als Flopp herausstellt.
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ausbauen - mehr Sichtbarkeit im Social Web, Newsroom
- Homeoffice auch nach Corona beibehalten
- sparsamer Umgang mit Platz (co-workingspaces/offene Büros o.ä. für Teilzeitkräfte)
- persönliche Interessen unterstützen und fordern
- Raum für neue Denkansätze bieten (alle Listen löschen die es gibt ;) )
- in der Einarbeitungsphase einen verpflichtenden Tag in jeder Abteilung
Das angenehme Arbeitsumfeld beibehalten :)
Arbeitsatmosphäre
Das ist bestimmt von Team zu Team unterschiedlich aber ich war sehr zufrieden und bin jeden Tag gerne in die Arbeit gegangen.
Kommunikation
Könnte bestimmt an der ein oder anderen Stelle verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen mit denen ich mich vereinzelt auch noch privat treffe.
Work-Life-Balance
Je nach Saison unterschiedlich viel zu tun. Im Unternehmen werden verschiedene Sportprogramme angeboten um die Mittagspausen für den passenden Ausgleich nutzen zu können.
Vorgesetztenverhalten
In meinem ehemaligen Team sehr angemessen.
Interessante Aufgaben
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Für meinen Berufseinstieg nach dem Studium war meine damalige Aufgabe sicherlich passend, ich habe aber relativ schnell meine Grenze bei der Weiterentwicklung gesehen und mich deshalb auch dafür entschieden den Arbeitgeber nochmal zu wechseln.
Gleichberechtigung
100% egal welche Herkunft, Hautfarbe oder sexuelle Orientierung - bei Studiosus ist jeder willkommen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alle drei Säulen der Nachhaltigkeit werden bei Studiosus gleichermaßen berücksichtigt. Egal ob auf den Reisen selbst oder innerhalb des Hauses. Nur am Papierverbauch könnte man noch arbeiten ;) Aber das ist denke ich ein Problem mit dem mehrere Unternehmen noch zu kämpfen haben. Eine Reihe an digitalen Möglichkeiten würden sich hier anbieten aber haben leider noch nicht den Weg ins Unternehmen gefunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Tourismusbranche ist generell nicht die bestbezahlteste Branche ;)
Image
Innerhalb der Touristik in Deutschland hat Studiosus bei vielen schon ein sehr veraltetes Image, was oft auf die ältere Zielgruppe von Studienreisen geschoben wird. Meiner Meinung nach rechtfertigt das aber nicht sämtliche aktuellen Entwicklungen zu ignorieren (Social Media Trends etc.). Wobei es innerhalb des Hauses immer wieder motivierte Mitarbeiter gibt, die in diesen Bereichen etwas ändern wollen.
Karriere/Weiterbildung
Da ich Studiosus zu Beginn der Coronakrise verlassen habe, eine Zeit die für die gesamte Tourismusbranche sehr schwer ist, kann ich nicht beurteilen wie meine Chancen zur Weiterentwicklung gewesen wären. Ich habe mich dafür entschieden mich beruflich nochmal in eine andere Richtung zu entwickeln und diese Möglichkeit habe ich bei Studiosus zu dieser Zeit nicht gesehen. Vielleicht gibt es ja irgendwann nochmal einen Weg zurück, da die Werte, die bei Studiosus gelebt werden, genau die sind die ich für mich vertreten kann.