Die beste Wahl für eine Ausbildung im Tourismus
Die Ausbilder
Es wurde sich immer Zeit genommen (auch während Kurzarbeit und Homeoffice) und sich bemüht einem so viel wie Möglich mitzugeben.
Die Ausbilder*innen haben von Anfang an dazu beigetragen, dass ich mich ab Tag 1 der Ausbildung immer wohlgefühlt habe und gerne in die Arbeit gegangen bin.
Spaßfaktor
Ich hatte immer großen Spaß. Neben der alltäglichen Arbeit gibt es viele Angebote für Azubis. Angefangen von Inforeisen und einem Auslandspraktikum über Azubistammtische, Weihnachtsfeiern und vielem mehr. Durch den Einblick in die verschiedenen Abteilungen können immer neue Erfahrungen gesammelt werden und man lernt nach und nach das ganze Haus und die Kollegen immer besser kennen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich hatte bei den meisten Aufgaben großen Spaß. Von Abteilung zu Abteilung gibt es natürlich viele Unterschiedliche Tätigkeiten die erledigt werden müssen, spätestens durch den Abteilungswechsel gibt es dann Abwechslung. Außerdem habe ich die Erfahrung gemacht, dass wenn man sich motiviert und interessiert zeigt Azubis auch gerne spannende Aufgaben gegeben werden die normalerweise nicht unbedingt gemacht werden.
Also wer lernen will, dem wir meistens sofort die Chance gegeben!
Variation
Natürlich erhalten auch bei Studiosus die Auszubildenden Azubi-Typische Aufgaben, die machmal eintönig sein können. Viele Ausbilder*innen achten aber auch drauf, dass dies nicht überhand nimmt. Ich habe außerdem die Erfahrung gemacht, dass wenn man sich motiviert und interessiert zeigt Azubis auch gerne spannende Aufgaben gegeben werden die normalerweise nicht unbedingt gemacht werden.
Also wer lernen will, dem wir meistens sofort die Chance gegeben!
Respekt
Während der Ausbildung wurde mir so gut wie immer Wertschätzung und Respekt entgegengebracht. Gerade in der Anfangszeit habe ich mich schnell eingefunden und mich so auch schnell als Teil des Unternehmens gefühlt. Vorschläge oder Anmerkungen an Ausbilder*innen und Vorgesetzte wurden immer angenommen und auch ernst genommen.
Karrierechancen
Grundsätzlich ist es das Ziel von Studiosus Auszubildende nach Abschluss der Ausbildung zu übernehmen. Durch Corona war es der Firma leider nicht möglich. Hier wurde mit meinem Jahrgang offen kommuniziert und es wurde auch Unterstützung bei der Suche nach Alternativen angeboten.
Ich bin mir sicher, dass sobald es wieder Möglich ist Auszubildende auch wieder übernommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer gerne in die Arbeit gegangen, gerade die Kolleg*innen haben die Ausbildung zu einer tollen Erfahrung gemacht. Das Miteinander hat leider ein wenig unter Homeoffice/Kurzarbeit während der Corona-Pandemie gelitten. Die Azubis haben in dieser Zeit umso mehr zusammengehalten. Zudem gab es trotzdem immer Ansprechpartner*innen, die sich trotz schwierigen Zeiten immer Zeit für uns Azubis genommen haben.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist im Branchenvergleich extrem gut. Das Gehalt kann auch mit Ausbildungsberufen mithalten die üblicherweise sehr gut bezahlt werden.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Arbeitszeit und Freizeit lassen sich so unkompliziert planen. Bei der Beantragung von Urlaub gab es nie Probleme.