Absolut nicht zu empfehlen!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für nichts.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine Ahnung, macht Studsvik etwas richtig?
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die komplette Geschäftsführung und das Controlling auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Sie ist normal, solange man keine Fragen stellt und keinen Anspruch an sich selbst, das Unternehmen oder die Aufgaben hat.
Kommunikation
Das Hauptproblem! Kommunikation findet nicht statt und wenn, ist es für einige Verantwortlich völlig ok Mitarbeiter anzulügen.
Kollegenzusammenhalt
Die, die sich kennen, verstehen sich ganz gut aber die Unternehmensführung sorgt extrem für Unmut und Zwist.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Kundenstandorte ist Work-Life-Balance nicht zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Nach der Kommunikation sind die die meißten Mitarbeiter aus der Unternehmensführung "das Problem". Sie schädigen durch ihr eigenes Verhalten das Unternehmen und merken es nicht. Versprechen viel und halten wenig. Jeder ist sich hier selbst der nächste.
Interessante Aufgaben
Studsvik bekommt nur noch was übrig bleibt, das ist mein subjektiver Eindruck. Jeder Firmenfremde, den ich traf aus der Branche, redete schlecht über Studsvik.
Gleichberechtigung
ok
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben alle gekündigt, man muss also nicht mit älteren umgehen.
Arbeitsbedingungen
Elementare obligatorische Arbeitsmittel werden nicht bereitgestellt. Dafür gibt es in der Zentrale frisches Obst: herzlichen Glückwunsch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundliche Reiseoptionen werden nicht begünstigt. Studsvik ist die Umwelt egal: das ist mein Eindruck.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz ok. In der Branche gibt es viele Unternehmen, die viel besser zahlen.
Image
Studsvik arbeitet seit ca. 3 Jahren massiv daran seinen angeblich guten Ruf zu ruinieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen bekommt man nur auf massiven Druck oder teilweise sogar obwohl versprochen nicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für Ihre ehrlichen Worte. Es tut uns leid, dass Sie so negative Erfahrungen während Ihrer Zeit bei Studsvik gemacht haben. Sie hätten sich zu jeder Zeit Unterstützung vom Betriebsrat oder der Personalabteilung holen können. Wir sind immer offen für konstruktive Kritik und falls Sie uns helfen möchten an Verbesserungen zu arbeiten, dann können Sie sich gerne mit mir in Verbindung setzen.
Ich würde mich freuen, wenn wir in einen direkten Austausch gehen können.
Viele Grüße
Ihr Studsvik-Team