Flexibler Job, der jedoch keineswegs sicher ist
Verbesserungsvorschläge
Transparenter kommunizieren & Mitarbeiter nicht als austauschbare Ware ansehen.
Arbeitsatmosphäre
Im kleinen Team war die Atmosphäre gut, im gesamten Unternehmen jedoch angespannt. Es fehlte eindeutig an Kommunikation.
Kommunikation
Absolut unzureichend. Es gab mehrere Massenentlassungen in kurzer Zeit, die in einem 10-minütigen Meeting am jeweiligen Tag der Entlassung bekanntgegeben wurden.
Außerdem wurden Meetings bei kritischen Fragen immer direkt abgebrochen.
Kollegenzusammenhalt
Im kleinen Team gut, den Rest kennt man nicht, da die meisten im Home Office arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Zeit kann man sich als Werkstudent selbst einteilen. In den letzten Monaten wurde von oben sehr viel Druck gemacht und betont wie wichtig die Zahlen sind. Zu langsame Mitarbeiter wurden direkt entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Anmerkung zur Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Immer gleichbleibender Themenbereich. Wurde lange vertröstet, dass neue spannende Aufgaben zu meinem Arbeitsbereich dazu kommen würden. Dazu kam es jedoch nie.
Gleichberechtigung
Gründerebene ist männlich, ansonsten sehr viele weibliche Kolleginnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das gesamte Team ist sehr jung, ältere Kollegen sind nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet von zuhause. Es werden für die meisten Mitarbeiter keine Geräte etc. bereitgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zur Konkurrenz fällt das Gehalt sehr niedrig aus.
Image
Durch die Massenentlassungen hat das Image möglicherweise gelitten (Massenentlassungen wurden nicht nach außen kommuniziert, sondern als Beschäftigungen auf Zeit dargestellt). Ansonsten eher unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.