Gutes und zukunftsorientiertes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit sicheren Jobs und das die Eigeninitiative seiner Mitarbeiter belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Entscheidungen möchte der Geschäftsführer selbst treffen. Deshalb dauern Entscheidungen länger, als es nötig ist. Darüber hinaus ist es teilweise schwierig einen Termin mit dem Geschäftsführer zu bekommen, um über diese Entscheidungen zu sprechen. Hier sehe ich einen Verbesserungsbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre. Der Umgangston unter den Kollegen aller Abteilungen ist freundlich und lobenswert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist teilweise optimierungsbedürftig, vor allem bei abteilungsübergreifenden Themen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ein wichtiger Punkt in der Unternehmenskultur. Eines der Hauptrezepte für die große Anzahl an Mitarbeitern mit langjähriger Betriebszugehörigkeit. Natürlich treten Konflikte hin und wieder an der einen oder anderen Stelle auf, aber anschließend ist alles wieder gut.
Viele Kollegen stehen auch privat im Kontakt.
Work-Life-Balance
Ein großes Plus ist, dass es keine Schichten gibt. Viele Abteilungen arbeiten am Freitag jeweils nur bis 13:30 Uhr bzw. 14:30 Uhr. Dennoch ist hier noch viel Verbesserungspotenzial vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind größtenteils langjährige Mitarbeiter und haben meist ein offenes Ohr für Ihre Kollegen, auch für Kollegen anderer Abteilungen.
Darüber hinaus arbeitet die Geschäftsführung an die Weiterentwicklung der Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabengebiete vorhanden, da viele ein Großteil der Aufgaben inhouse erledigt werden. Möglichkeiten der Übernahme von neuen Aufgaben sind jederzeit gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top. Die Technik (PC, Telefonanlage, Stechuhr, etc.) wird stets auf dem aktuellen Stand gebracht. Auf den Zustand der Büroeinrichtung (Stühle, Tische, Schränke, etc.) wird geachtet, sodass diese stetig erneuert wird, bei Bedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist vorhanden, jedoch an der einen oder anderen Stelle verbesserungswürdig.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Gratifikationen (u. a. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) gibt es regelmäßig.
Das Unternehmen hat im vergangenen Jahr eine Mitarbeitervertretung eingeführt, um den Bedürfnissen der Mitarbeiter ein offenes Ohr bieten zu können.
Image
Das Image des Unternehmens hat zuletzt aufgrund diverser Maßnahmen gelitten. Jedoch kann ich behaupten, dass das Unternehmen besser ist, als sein Image.
Es gibt einige Kollegen die das Unternehmen zwischenzeitlich gewechselt haben, aber letztendlich wieder zurück gekommen sind. Das kann sicherlich nicht am "schlechten" Image des Unternehmens liegen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet interne und externe Schulungen / Seminare an. Jeder der einen guten und ehrlichen Job erledigt, kann im Unternehmen Karriere machen. Um Karriere zu machen, sieht man natürlich auch gerne eigeninitiative z. B. in Form von selbstständiger Weiterbildungsmaßnahmen. Bei diesen Weiterbildungsmaßnahmen bietet das Unternehmen auch das reduzieren der Arbeitszeit an, um z. B. an Vollzeitkursen teilnehmen zu können.