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STÜRMER & DRÄNGER - Visuelle Kommunikation 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass man Anwälte beauftragen muss, um nach Ende des Anstellungsvertrags ausstehende Urlaubstage abgegolten zu bekommen.
Bewertung lesen
Es wird einem vorgespielt, dass alles super ist. Sicherheit hat man hier aber keine.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von STÜRMER & DRÄNGER - Visuelle Kommunikation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Top! Es wird aufeinander geachtet, sodass auch z. T. in der Planung des Tagesgeschäfts auch Rücksicht auf private Belange genommen werden kann.
5
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Top! Gemeinsame Mittagspause ist gesetzt, Kontakt auch über die Arbeitszeit hinaus und auch bei Projekten greift man sich gegenseitig unter die Arme - miteinander statt neben- oder gegeneinander...
5
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Tolles Team, freundschaftlicher Umgang, gemeinsames Essen, arbeitsferne Zusammenkünfte und Unternehmungen - hier kann man sich nicht beschweren
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungsmaßnahmen sind möglich, müssen aber selbständig recherchiert werden, um eine individuelle Entwicklung zur ermöglichen. Die Kosten werden von der Firma getragen. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit am Unterricht für Business English teilzunehmen.
3
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Keine Schulungen, keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
1
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Weiterbildungen sind erwünscht, werden regelmäßig angeboten und sind individuell wählbar
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden (auch ungefragt) angeboten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STÜRMER & DRÄNGER - Visuelle Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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