raues Klima
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist ein lonesome Rider. Der Teamgedanke wird zwar über Exkursionen befeuert, taugt aber nicht als Hilfe im Arbeitsalltag.
Kommunikation
1x wöchentlich im Meeting werden die Umsatzzahlen jedes Mitarbeiters diskutiert. Wer nicht spurt, erhält Standpauke vor gesamter Mannschaft. Wer viel Umsatz geschafft hat, wird in den Himmel gelobt und am schwarzen Brett verewigt. Bravo!
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht gerade eng, da jeder als Einzelkämpfer unterwegs ist. Aber wer nett fragt, bekommt auch Hilfe.
Work-Life-Balance
Wer keinen Umsatz macht, hat auch keinen Urlaub verdient.
Vorgesetztenverhalten
Ergebnisse aus persönlichen Gesprächen werden gern im großen Plenum breitgetreten und bewertet. Wortschatz und Ausdruck gehen gern auch mal unter die Gürtellinie. Nichts für schwache Nerven... Und bitte bloß keine Kritik oder Vorschläge für Neuerungen. Klare Hierarchie, denen man sich voll zu unterwerfen hat. Dann klappts super.
Interessante Aufgaben
Wie das eben ist im Verkauf. Wenn man Kaltakquise per Branchenbuch interessant findet, dann okay.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich nichts zu bemängeln, aber auch keine besonders positiven Erfahrungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibts nichts zu bemängeln. Warum auch, der Altersdurchschnitt der Mitarbeiter dürfte bei 52 liegen.
Der Nachwuchs ist nämlich nicht so pflegeleicht und verlässt das Unternehmen schnell. Hohe Personalfluktuation.
Arbeitsbedingungen
Teilt sich jeder selbst ein: Homeoffice. Allerdings gibts wenig Unterstützung bei der Ausstattung: immerhin ein Kugelschreiber mit Logo!
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Fixum, lediglich Provision. Dementsprechend schwierig ist es, sich in den ersten 12 Monaten über Wasser zu halten. Erforderlich ist ein großer Bekanntenkreis oder eine alte Kundenliste, die man reaktivieren kann. Die Kaltakquise liegt vielen Leuten nicht.
Image
Keine besonderen Aktivitäten.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildung in angestaubten Räumlichkeiten. Leider völlig unstrukturiert ohne Zeitplan, wenig Pausen. Die Inhalte bauen nicht aufeinander auf und können absolut nicht frei gewählt werden. Gelegentlich externe Redner, deren Vorträge sind allerdings professioneller aufgebaut.