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Stump-Franki Spezialtiefbau 
GmbH
Bewertungen

28 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Stump-Franki Spezialtiefbau GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Es war einmal...

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei stump-franki in Seevetal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir leider immer weniger.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht mehr das es mal war.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation & Strategie

Arbeitsatmosphäre

Leider ist seit der Zusammenführung der Stump und Franki vieles verloren gegangen. Das was einmal die Franki ausgemacht hat, wird systematisch kaputt gemacht und dies wirkt sich auf die gesamte Arbeitsatmosphäre aus.

Image

Franki hatte einen sehr guten Namen, durch die Übernahme in die Stump ist dieses leider nicht mehr so gut.

Work-Life-Balance

Mittelmäßig. Es wird viel Performance verlangt, dafür werden aber die Urlaubsreisen Brückentage gestrichen. War ein echtes Benefit und eine Form der Wertschätzung.

Karriere/Weiterbildung

Angebot über den Konzern aber für den Spezialtiefbau oftmals nicht geeignet.

Barrierefreiheit

Kein Fahrstuhl und auch Treppen im Eingang. Nicht wirklich geeignet für Leute mit Behinderungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ganz ok, Wettbewerb bietet teilweise einiges mehr.

Diversität

Hier gibt es mal nichts negatives.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein, ist nicht oberste Priorität.

Sicherheit am Arbeitsplatz

Darauf wird eigentlich sehr geachtet, Baustellen im Focus aber auch im Büro. Es wurde gerade eine Evakuierungsübung gemacht um im Fall eines Brandes gut vorbereitet zu sein. Auf den Baustellen leider zu viele Unfälle.

Kollegenzusammenhalt

Leider nimmt dieser immer weiter ab ist aber auch mit neuen Kollegen gut, kann etwas daraus werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung & Alter werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte mittlerweile ohne echte Kompetenz und Möglichkeiten. Von oben herab werden nur Konzernvorgaben umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros mit Klimaanlagen und ordentlichen Ausstattungen Technik, dank Konzern Up To Date. Mobiltelefone können auch privat genutzt werden.

Herausforderung

Schwierige Frage : Die Zukunft ist eine große Herausforderung.

Beschäftigungssicherheit

Derzeit nicht klar da „Umstrukturierungen“ stattfinden und es wohl besser Jahre gab. Projekte im Norden fehlen derzeit.

Kommunikation

Es erfolgt keine Einbindung und Informationen der Mitarbeiter, War einmal viel besser.

Gleichberechtigung

Führungspositionen nur durch Männer besetzt, fehlt leider wohl an geeigneten Frauen ? Aber ansonsten in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Leide in diesem Jahr wenig Interessante Projekte in der Ausführung aber sonst technisch und kaufmännisch anspruchsvolle Tätigkeiten.

Anspruchsvolle Aufgaben beim Marktführer im Spezialtiefbau

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stump Spezialtiefbau GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr viel Fachwissen im Unternehmen, riesiger Bestand an Spezial- und Großgeräten, gutes Gehalt und Zusatzleistungen, iPhone

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bei den Dienstwagen wird gespart

Verbesserungsvorschläge

mehr für die Umwelt und soziale Projekte machen

Arbeitsatmosphäre

gute Stimmung, alle haben viel zu tun, aber trotzdem ein offenes Ohr

Work-Life-Balance

hier ist echt viel los, aber arbeiten muss man auch woanders

Karriere/Weiterbildung

hier wird viel geboten

Gehalt/Sozialleistungen

gerne mehr! ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das muss besser werden

Kollegenzusammenhalt

super!

Vorgesetztenverhalten

wenn man seine Arbeit macht, dann passt alles

Kommunikation

E-Mail ohne Ende, Signal, WhatsApp und immer ein guter Schnack in der Küche

Interessante Aufgaben

immer wieder spannende Projekte


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Ein Top Unternehmen befindet sich nach Wechsel der Konzernmutter im Umbruch

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei stump-franki in Seevetal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Noch schlägt das alte Herz!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich glaube, ich habe in allen Antworten ausreichend negatives durchblicken lassen...

Verbesserungsvorschläge

Das IMS (ein Konzern-QM-System) sollte auf die Bedürfnisse des (in diesem Fall) Spezialtiefbaus angepasst werden, ein einziges starres Konzernsystem ist wie ein 20cm dickes schweizer Taschenmesser, es kann alles - nur Benutzen kann man es nicht, weil man ewig nach den richtigen Werkzeugen sucht und es dann auch noch unhandlich ist.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich in letzten 2-3 Jahren eher negativ entwickelt

Image

Unterschiedlich, im Norden der Republik zählt der Name FRANKI noch viel, es scheint aber zu bröckeln.

Work-Life-Balance

Wenn einem die Arbeit grundsätzlich Spaß macht und auch noch genug mit Kollegen zu tun hat welche die Firma z.T. seit Generationen begleiten, dann kann man die Arbeit und das Leben gut miteinander verbinden.

Karriere/Weiterbildung

Karriere: Theoretisch sehr gut, praktisch nicht wahrnehmbar.
Weiterbildung: Viele interne Schulung die allerdings kaum praxisbezogen auf die im Spezialtiefbau benötigten Prozesse anzuwenden sind, es geht hauptsächlich die Einhaltung von Formailien

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt passt, sicher kann man irgendwo mehr verdienen / Sozielleistungen kommen vom Konzern, aus Mittelstandsicht sehr gut - andere Konzerne bieten aber mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn wirtschaftliche Vorteile locken macht man da gern mit - das ist einem Wirtschaftsunternehmen wohl kaum vorzuwerfen

Kollegenzusammenhalt

Die "alte Garde" hält gut zusammen, leider verabschieden sich immer mehr davon - neue Mitarbeiter und Führungskräfte machen mehr den Eindruck als würden sie sich eh nur für begrenzte Zeit im Unternehmen aufhalten wollen. Das Herz blutet und schwindet :-(

Umgang mit älteren Kollegen

Es gilt hauptsächlich die momentane Leistungsfähigkeit, was einst geleistet wurde verliert sich durch Umbesetzungen in der Führung.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier gibt es große Unterschiede, z.T. merkt man wie ihnen selbst das Herz blutet wenn sie Konzernvorgaben weiter geben müssen obwohl sie selbst den Sinn kaum erkennen, z.T. sind es Kollegen die jetzt neu über viele externe Stationen in die Position gesetzt wurden, von der Konzernleitung geschult und dann gebetsmühlenartig Konzernformalismus diktieren.
Unsere Stärken und die damit verbundenen Produkte treten vielfach in den Hintergrund.

Arbeitsbedingungen

EDV-Ausstattung sehr gut, Büroräume gut, Büromöbel befriedigend

Kommunikation

Kommunikation ist sehr pressemitteilungsähnlich, es scheint klare Vorgaben vom Konzern zu geben worüber die Vorgesetzten informieren dürfen - bzw. sie wissen selbst nicht mehr

Gleichberechtigung

Es gibt eine "klassische Rollenverteilung", ganz oben nur Männer! Man darf der Eigenwerbung des Mutterkonzerns nicht trauen.

Interessante Aufgaben

Es gibt sie, sofern man vorher alle Formulare, Bearbeitungsfreigabeanträge, usw. ausgefüllt und auch genehmigt bekommen hat.

Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Handlungsspielraum, Herausforderungen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei stump-franki in Seevetal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Bauprojekte, herausfordernde Aufgaben, wird nie langweilig

Verbesserungsvorschläge

mehr Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und Home-Office schaffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Stump-Franki Niederlassung Hannover

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei stump-franki in Seevetal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, gegenseitige Hilfe, Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die 0 Bereitschaft zum Homeoffice vom Konzern vorgegeben, gerade in der jetzigen Pandemie!

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation. Mehr Zeit für die Mitarbeiter nehmen

Kommunikation

Mit den Kollegen sehr gut, bei der Führung ist noch Luft nach oben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Konzernbetrieb

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei stump-franki in Seevetal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zuvedrlässig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

konzernbedingt langsame Prozesse

Verbesserungsvorschläge

die Erfahrung älterer besser einbinden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Stump-Franki ist eine der besten Bohrfirmen Deutschlands, und hat das Know-how das man mitbringen muss.

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei stump-franki in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Er ist immer einsichtig , vorsichtig und Sicherheit gehen immer vor.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es wird auf alles geachtet was der Staat als Vorsichtsmaßnahmen vorschreibt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitgeber tut alles für seine Leute.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter alle verlässlich.

Work-Life-Balance

Besser gehts nicht

Kollegenzusammenhalt

Alle für einen und einer für alle

Vorgesetztenverhalten

Ruhig und sehr koordiniert

Kommunikation

Passt und sitzt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Geschehen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Solides Unternehmen mit vielen Freiheiten

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stump Spezialtiefbau GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsbedingungen und viele Möglichkeiten für die Arbeitnehmer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten könnte besser überprüft werden

Verbesserungsvorschläge

Mir würden konkret keine einfallen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Stump ist Trumpf

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stump Spezialtiefbau GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Permanente Weiterbildungsangebote, gute Bezahlung und super Atmosphere

Karriere/Weiterbildung

Absolut Top!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Hans-Joachim Fischer, Personalleiter
Hans-Joachim FischerPersonalleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie vor allem unsere Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten loben.

Ihr Feedback bestätigt uns in unserem Bestreben, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fachlich und persönlich in ihren anspruchsvollen Aufgaben durch unsere Weiterbildungsmöglichkeiten zu unterstützen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viele spannende Aufgaben und eine erfolgreiche Zeit bei unserer Stump-Franki.

Es wird viel geredet aber wenig eingehalten....

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Franki Grundbau GmbH & Co.KG in Seevetal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

bezahlt nach Tarif

Verbesserungsvorschläge

offene klare Kommunikation und Gleichbehandlung aller Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

gut eingerichtete Büros; Klatsch und Tratsch weit verbreitet; bei Mobbing wird nichts unternommen

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet, aber nicht angemessen vergütet bzw. abbummeln kaum möglich, da sehr hohe Arbeitsbelastung und schlechte Vertretungsregelung

Karriere/Weiterbildung

bei Eigeninitiative kann man den einen oder anderen Lehrgang mitmachen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt angemessen, aber es lohnt sich die Abrechnung zu überprüfen

Kollegenzusammenhalt

jeder ist sich selbst der Nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommt darauf an, wer man ist: bei Kollegen, die gebraucht werden - super, allen Anderen gegenüber eher richtig schlecht

Vorgesetztenverhalten

lässt zu wünschen übrig; oft geheucheltes Verständnis seitens der Führungskräfte

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit und Brückentagsregelung

Kommunikation

Geheimniskrämerei ist an der Tagesordnung


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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