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2,1
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann sagen, dass das Gespräch einseitig war... der Abteilungsleiter hat nur gesprochen und mich kaum zum Wort gelassen. Ich glaubte, dass er eher einen Zuschauer sucht und keinen Mitspieler.

Er hat gesprochen wie stressig die Arbeit sei und wie unqualifiziert seine Mitarbeiter sei. Das Verhältnis zu seinem Mitarbeitern ist nicht gut. So unmotiviert und deprimiert klang er.

Bei der Einladung wurde darauf hingewiesen, dass keine Reisekosten erstattet werden. Im Gespräch wurden keine Getränke angeboten. Es gibt keinen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wöchentliche Arbeitszeit 42 Std. und man wird unterbezahlt.

Aus diesem Grund, bin ich zum zweiten final Gespräch nicht gegangen und habe die Stelle abgelehnt. Kurz darauf kam auch die Absage.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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