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Jetzt Profil vervollständigen96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 45 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigene Einteilung von Office- & Homeoffice Tagen möglich.
Nur Gehalt - keine besonderen Benefits oder Sozialleistungen
In "besondere" oder neue Projekte bzw. Firmenumstellungen werden die Mitarbeiter erst als letztes eingeweiht.
Schöne Büroräume und Küche. Wasser und Kaffee wird bereitgestellt. Toller Aufenthaltsraum. Es gibt Wertschätzung durch kleine Geschenke zu den Feiertagen. Betriebsrat setzt sich toll ein.
Ehrlicher sein und besser bezahlen
Es war ein tolles Team
In der Verwaltung werden alle gut behandelt
Sehr gut durch das Vertrauen der Abteilungsleiterin
Es gab einzelne Angebote
Gehalt war nicht das Beste
Hoher Papierverbrauch
Sehr gut
Alles zuvorkommend
Hatte stets ein offenes Ohr
Moderne Büros und Technik
Innerhalb des Teams gut, aber das Allgemeine nicht ausreichend
Positionsabhängig
Etwas eingeschränkt
Arbeitszeiten, Kollegenzusammenhalt, "per Du" -Mentalität sowie pünktliches Gehalt
Die schlechten Rezensionen vieler Mitarbeiter haben auf mich zum Zeitpunkt der Bewerbung abschreckend gewirkt. Allerdings kann ich nicht den Wahrheitsgehalt dieser überprüfen und für mich selbst positive Erfahrungen machen.
Vielleicht das Image besser nach außen kommunizieren, um eventuell Missverständnisse bei Arbeitnehmern zu vermeiden.
Faires, vertrauenswürdiges Betriebsklima mit Lob seitens der Vorgesetzten mit freundlichem Auftreten.
Am Image bleibt es denke ich hängen, da ich das Gefühl habe, dass viele Menschen schlecht über diese Firma reden. Allerdings kann ich den Wahrheitsgehalt diverser Rezensionen anderer Menschen nicht genau überprüfen. Ich denke das Image stimmt größtenteils mit der Realität überein, jedoch habe ich ehrlich gesagt noch nichts von dieser Firma bestellt. Dennoch positiv zu bewerten.
Genug Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. Die Arbeitszeiten sind gut.
Über diesen Punkt kann ich leider wenig aussagen, dennoch herrscht in Deutschland ein großer Fachkräftemangel generell. Daraus kann ich für mich persönlich ableiten, dass in so gut wie jedem Betrieb heutzutage Fachkräfte händeringend gesucht werden. Daher ist die Rezension anderer Mitarbeiter für mich schwer nachzuvollziehen, da es denke ich im Interesse des Arbeitgebers sowie Arbeitnehmers ist, weiterhin neue, qualifizierte Arbeitskräfte zu integrieren bzw. bestehende Arbeitskräfte zu fördern.
Die Löhne und Gehälter sprechen meines Wissens nach der Verantwortung, der ich verpflichtet bin. Die Firma zahlt mir ein zufriedenstellendes Gehalt. Wenn man sich die anderen Gehälter durchliest und mit dem Durchschnittsgehalt in der jeweiligen Region vergleicht, kommt man meiner Meinung nach auf das gleiche Ergebnis. Mein Gehalt wird mir stets pünktlich ausbezahlt.
Im Bezug auf das Umwelt -und Sozialbewusstsein kann ich sagen, dass reichlich Müllsäcke vertreten sind und demnach auf Umwelt -und Klimaschutz geachtet wird. Zudem unterstützt das Unternehmen auch den fairen Handel wie ich aus anderen Rezensionen sowie Internetrecherche entnehmen konnte.
Liebenswürdige Kollegen, die gut kooperieren und einen ehrlichen, offenen Umgang miteinander pflegen.
Ältere Mitarbeiter sind definitiv vertreten und langdienende Kollegen werden vermutlich auch geschätzt und gefördert. Allerdings fehlt mir dazu die Berufserfahrung, da ich seit einigen Monaten erst eingestellt bin. Dennoch positiv zu bewerten.
Zuvorkommend, hilfsbereite Vorgesetzte. Es werden realistische Ziele gesetzt, klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen, bei denen Mitarbeiter einbezogen werden.
Bezüglich der Technik von Computern und Räumen im Zusammenhang mit den Aufgaben kann ich keine genauen Angaben machen, jedoch haben die Kommissionierer bzw. Aushilfen neue PDAs erhalten, die optisch und technisch sehr ästhetisch wirken. Über die Belüftung kann man ,angesichts der Tatsache, dass es ein Lager ist, nicht meckern. Die Beleuchtung und der Lärmpegel sind angenehm. Daher ebenfalls positiv zu bewerten.
Ich persönlich erhalte alle nötigen Informationen für die Arbeit. Ich nehme an keinerlei Meetings statt, da ich als Aushilfe beschäftigt bin. Nichtsdestotrotz herrscht eine freundliche Kommunikation.
Für mich persönlich schwer zu beurteilen, da ich einer geringfügigen Beschäftigung nachgehe. Es lässt sich aber deutlich beobachten, dass viele Frauen vertreten sind. Daraus leite ich persönlich ab, dass Frauen als Arbeitskräfte in verschiedenen Positionen respektiert werden. Über Wiedereinsteiger kann ich aufgrund fehlender Informationen keine genauen Aussagen treffen. Dennoch äußerst positiv zu bewerten.
Gerechte Aufteilung der Arbeitsbelastung und ausreichender Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets.
Das er sich 2023 aus dem Staub macht!
Wenn er sich das dann doch nochmal anders überlegen würde :-))
Am besten den Laden dicht machen.Was ja 2023 sowieso passieren wird.
ziemlich düster und chaotisch...was aber vor allem an den total unqualifizierten Führungskräften liegt. Man muss sich diese Figuren mal ansehen,einfach nur lächerlich! Und ich schreibe das jetzt nicht nur eben mal so.
einfach nur lächerlich .
Karriere/Weiterbildung :-))))))))
Nicht viel mehr als ein Hartz 4 empfänger bekommt.
das ist eigentlich soweit Ok.
ohne Worte!
unter aller Würde...wirklich!
ohne Worte!
man macht halt seine Aufgaben...aber interessant :-)) einfach nur lächerlich.. .
Mehr bezahlen
Mehr Teamevents um Corona zu überwinden.
Durch Corona einfach kaputt gemacht. Hier muss wieder mehr am Teamzusammenhalt gearbeitet werden.
Alle Altersklassen mittlerweile vertreten.
Meine Vorgesetzten sind super, eine Stufe höher sieht es aber anders aus und in anderen Abteilungen auch.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Nicht von oben herab agieren. Chancen geben. Vertrauen.
Kein gutes Image der Firma in der Region.
Mal so, mal so. Generell aber in Ordnung.
Kaum Karrierechancen, keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Durchschnittlich. Muss man dafür kämpfen.
Extreme Grüppchenbildung, kein Zusammenhalt
Größtenteils unterirdisch, arrogantes Auftreten, kaum Kommunikation, Mobbing. C- Level kennt nicht viele Namen der Angestellten und grüßt nicht.
Teils fehlende Hardware, neue Mitarbeiter bekommen oft keinen eigenen Sitzplatz.
Sehr intransparente Kommunikation. Ledigliche Präsentation der Zahlen einmal pro Quartal.
Die Arbeitszeiten, Team, Art der Arbeit, Atmosphäre, Flair der das Team ausstrahlt.
Vergütung, Wertschätzung der geleistete Arbeit
Sied einfach zuviel...
Sehr angenehmer Umgang unter Kollegen, freundlicher Umgang mit den MA, die sehr lustig, professionell, familier angehäuft sind.
Schade, dass der Betrieb immer schlecht dewertet wird aber bestellt einfach dort und ihr werdet bestimmt zufrieden.
So weit es möglich ist, wird alles dafür getan, dass man beide Richtungen zufrieden stellen kann.
Leider wird für Weiterbildung der Führungskräfte nicht viel unternommen
Karierre zu machen, ist möglich.
Gehalt-das ist ein Mangel der einfach nicht so behoben werden kann oder will.
Sehr stark, familier, freundlich.
Mega...!
Bin eine, und versuche so mit meinen MA umzugehen, wie ich möchte, dass die mit mir umgehen. Mitm Respekt, wertschätzend, liebevoll.
Sehr gute, ergonomisch.
An der reibungslose Kommunikation wird ständig gearbeitet. Man versucht alle Prozesse, Richtungen transparent zu machen u. zeitnah kommunizieren.
Wir sitzen alle in einem Boot. So muss man auch denken u. agieren.
Gibt es viele, aber ohne nix kommt nix. Man muss auch was Interesse, Engagement, Verantwortung uns Ehrgeiz zeigen.
Wenn man außer der Reihe frei braucht ist das meistens kein Problem und wenn doch versuchen Sie eine Alternative zu finden.
Wenn ihr uns schon alle naslang neue Area Manager vorsetzt, dann stellt sie uns wenigstens vor oder sorgt dafür dass sie sich uns vorstellen. Sehr unsympathisches und unprofessionelles Verhalten.
Anstatt die Mitarbeiter den Hof kehren zu lassen und Kippen und Müll aufzusammeln solltet ihr dafür lieber eine professionelle Reinigungsfirma kommen lassen. Das ist sehr unwürdig für die Mitarbeiter . Lieber erstmal in der Logistik aufräumen lassen das ist wichtiger.
Liebe Perso, anstatt eure Stanardtexte unter die Bewertungen zu schreiben, macht euch doch mal selbst ein Bild von den Zuständen. Ihr habt ja keine Ahnung oder wann setzt ihr bitte mal einen Fuß in die Logistik?
Das Gehalt kommt zwar meistens überpünktlich, aber manchmal schon am 24. Aber wenn man Pech hat im nächsten Monat erst am 28. Das ist für manche Mitarbeiter bei dem sowieso niedrigen Gehalt eine echte Katastrophe das sind fast 5 Wochen. Sorgt da doch bitte für ein bisschen Kontinuität.
Nur für Petzen, Schleimer, A... kriecher und zu allem Ja und Amen Sager. Wer kritisch hinterfragt hat schon verloren.
Heute hü morgen hott.
Noch mehr die eigenen Stärken nach außen kommunizieren.
Freundliches Betriebsklima in einem modernen Bürogebäude
Unser Image hinkt der Realität leider noch hinterher
Keine Präsenzkultur, zeitlich flexibles Arbeiten mit der Option auf Home Office
Wer will und leistet, kann hier gut voran kommen.
Typisch E-Commerce kann die Firma nicht mit besser zahlenden Branchen wie z.B. Pharma oder Chemie mithalten. Dafür gibt es Mitarbeiterrabatte, eine bezuschusste leckere Kantine, für Führungskräfte Firmenwagen und viel mehr
Klimaneutral, ganz neu gibt es eine eigene Sportbekleidungskollektion aus Ocean Plastic (Stoffe, die aus Plastikmüll, der aus dem Meer gefischt wurde, hergestellt werden)
Man hält zusammen
In der Verwaltung gibt es nicht furchtbar viele ältere, aber diese werden nicht anders behandelt als jüngere auch.
Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe
Angenehmes Büro, gut eingerichteter Arbeitsplatz (Laptops, Docking Station, zwei Bildschirme), Parkplätze vor der Tür
Da geht noch was, und es wird auch gerade eine Abteilung hierzu aufgebaut
Habe noch keine Diskriminierung erlebt. Hoher Anteil an Frauen in der Führungsmannschaft. Den fünften Punkt gibt es, sobald eine Frau Geschäftsführerin wird.
Super spannende strategische Projekte, man kann jeden Tag etwas lernen
So verdient kununu Geld.