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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ausbildung bei einem Impoteur

3,0
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Absprache oft nicht beachtet wird und Meinungen oft geändert werden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Absprache untereinander

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmospähre ist in ordnung könnte allerdings besser sein.

Arbeitszeiten

Durch Gleitzeit ist die Arbeitszeit in dem Unternehmen sehr flexibl. Man sollte allerdings nicht die Stoßzeiten verletzen.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist aussreichend um mit dem Automauf die Arbeit zu fahren.

Spaßfaktor

Kommt auf die Abteilung an

Aufgaben/Tätigkeiten

WIe oben erwähnt kommt das ganz auf die Abteilung an. In vielen Abteilungen sitzt man als Azubi überwiegend seine zeit ab.

Variation

Man durchläuft alle Abteilungen des Unternehmens, was die Ausbildung sehr abwechslungsreich gestaltet hat


Karrierechancen

Die Ausbilder

Respekt

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GF und einige Abteilungsleiter gehen planlos vorweg und ändern regelmäßig die Meinung.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der Kollegen im Vertrieb sehr vorbildlich. Lässt etliches ertragen und aushalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

GF ist willkürlich unterwegs, denkt an seine Tantiemen und nicht an den Gesamterfolg. Lässt keinen an den guten Ergebnissen teil haben. Ziele sind schwer erreichbar und bei Erreichung der Ziele sind die Prämien sehr dürftig.

Verbesserungsvorschläge

Ideen und Projekte bis zum Ende durch denken und dann entsprechend umsetzen bis zum Ende und nicht immer halbherzig und die Kosten vorweg schieben, dass es zu teuer ist. Erst denken, dann handeln. Budget- und Investitionsplannung sieht anders aus


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wenig Aufstiegsmöglichkeiten...

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Jeder ist sich selbst der Nächste.
Versprechungen werden leider nur selten eingehalten.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kein attraktiver Arbeitgeber

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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SUBARU

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Insel der Glückseeligen mit Schönheitsfehlern ;-)

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SUBARU-Deutschland durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SUBARU-Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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