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subtel GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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subtel GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,80
Kollegenzusammenhalt
4,10
Interessante Aufgaben
3,70
Kommunikation
2,80
Arbeitsbedingungen
3,60
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,56
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,10
Umgang mit älteren Kollegen
3,33
Karriere / Weiterbildung
2,11
Gehalt / Sozialleistungen
2,40
Image
2,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 10 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 10 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 4 von 10 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 10 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 4 von 10 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 10 Bewertern Hunde geduldet bei 5 von 10 Bewertern
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Man wird schräg angeguckt, wenn man pünktlich den Arbeitsplatz verlässt oder sich eine etwas längere Zigarettenpause gönnt und fühlt sich, als müsste man sich rechtfertigen. Ansonsten macht jeder seine Arbeit, trotz Getratsche.

Vorgesetztenverhalten

Der Mitarbeiter wird sehr wenig wertgeschätzt. Angefangen von absolut katastrophaler Kommunikation, bis hin zur fehlenden Durchsetzungskraft einzelner Vorgesetzten. Hier wird einem die Hucke vollgesponnen, es würde sich viel verändern, jedoch geschieht nichts oder nur sehr sehr träge.

Kollegenzusammenhalt

Freunde für`s Leben findest du hier nur bedingt, auch Aufgrund diverser Sprachbarrieren.
Allerdings könnte der Kollegenzusammenhalt im Team selbst besser sein. Oft war es vornerum immer freundlich, lustig und auf "heile Welt", allerdings hinten rum, gerade bei den jährlichen Gesprächen, wird einem dann in den Rücken gefallen und es werden Dinge kritisiert, die vorher nie Thema waren.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind nicht sehr abwechslungsreich, eher monoton. Man erhält aber seinen Bereich entsprechend Verantwortung und darf viele eigene Ideen einbringen, die auch ab und an umgesetzt werden, wenn die Vorgesetzten Interesse zeigen.

Kommunikation

Schlecht, einfach nur schlecht. Das einzige was hier gut funktioniert, ist der Buschfunk. Es wird getratscht, gelästert und hinter dem Rücken werden viele nur schlecht gemacht. Seitens Vorgesetzte wird viel vom Himmel versprochen und dann doch alles auf die Lange Bank geschoben. Der Talk zwischen den Kollegen ist brauchbar, jedoch sind die Chefs, die sich fast nebeneinander befinden, nicht in der Lage eine vernünftige Kommunikation aufzubauen; keiner weiß so wirklich, was der andere macht - und das trotz eigenem Firmenchatprogramm!

Gleichberechtigung

Man hat sehr oft das Gefühl, dass sich jeder für etwas Besseres hält. Ob in der Logistik oder im Büro, einige lassen regelmäßig "den Chef raushängen". Das stört den täglichen Arbeitsablauf, aber Dank der fehlenden Kommunikation und Weitsicht im Bereich Vorgesetzten, wird sich da auch nichts ändern, da immer an alten Mustern und Kollegen festgehalten wird, obwohl diese lange nicht mehr zu nichts zu gebrauchen sind.

Beim Thema Gehalt gibt es sehr viel Missmut. Es werden Kollegen eingestellt mit Null Erfahrung, welche jedoch mehr Gehalt beziehen als Kollegen, die deutliche Erfahrung mitbringen. Spricht man dieses Thema an, wird nur auf lächerlicher Weise auf "Datenschutz" verwiesen. Wo leben wir bitte? Es ist normal, dass man in der heutigen Zeit über sein Gehalt spricht.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme bisher :)

Karriere / Weiterbildung

Existiert hier nicht. Monotone Arbeit auf der Stelle.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt war in den letzten Jahren durchweg weit unter dem Durchschnitt. Gehaltserhöhung waren meist lächerlich und nicht der Rede wert. Zudem dauert es unfassbar lang, bis etwas passiert. Aktuell bewegt man sich sehr nahe des gesetzlichen Mindestlohnes; laut den Vorgesetzten üblich und vollkommen normal. Leider vollkommen an der Realität vorbei. Klar, die Vorgesetzten haben auch dicke Brieftaschen und wissen nicht wie es ist, wenn man für knapp (über) dem Mindestlohn arbeiten muss. Prämien bekommen nur bestimmte Kollegen - die Logistik ausgenommen (warum auch, die Arbeiten ja nicht schwer genug).

Arbeitsbedingungen

Thema Arbeitsschutz kommt sehr oft zu kurz, scheinbar hat der "Oberste" hier eher andere "Sorgen und Interessen". Ansonsten ist die Ausstattung soweit zeitgemäß. Dank der flexiblen Arbeitszeiten, dem kostenlosen Wasser und Obst fühlt man sich ein Stück menschlicher. Jedoch hat man auch hier das Gefühl, als würde sich die Firma damit rühmen, obwohl jede zweite Firma diese Goodies anbietet....

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Null. Es hat sich sehr viel herumgesprochen, dass die Vorgesetzten eher auf Profit aus sind, statt auf nachhaltige Produkte zu setzen. Zu viel Plastik, egal in welcher Abteilung. Das die Produkte aus China stammen, ist jedem klar; was kommt heute nicht mehr von dort ;) - Jedoch lässt sich auch hier viel umweltfreundlicher Einkaufen wenn man das erwirtschaftete Geld richtig einsetzt, jedoch sind die Einkäufer so was von stur und ignorant, das man schon gehasst wird, wenn man auch nur ein wenig in die Richtung anspricht. Die gesamte Abteilung Marketing und Einkauf hat keinerlei Umweltbewusstsein. Andere Firmen aus dem gleichen Sektor bekommen das "deutlich" besser hin.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind an sich relativ flexibel. Anfangen kann man innerhalb eine Zeitspanne und aufhören dann eben nach seiner regulären Arbeitszeit. Sollte man mal etwas früher gehen wollen, ist das kein Problem. Auch die Urlaubs- und Freizeitplanung ist flexibel.

Überstunden sind hier selbstverständlich. Und - selbstverständlich - unbezahlt, jedoch lassen sich diese gut in Urlaub oder freie Tage umwandeln.

Image

Die Vorgesetzten rechtfertigen sich sehr oft, dass andere Firmen ja auch dieses und jenes machen, beispielsweise Thema Gehalt, Veranstaltungen, etc. Vielleicht sollte die Firma lieber einiges besser machen, als andere Firmen, damit man sein Image anhebt und zeigt "Wir können es besser!" Von kostenlosen Bananen und Billigwasser kommen keine Mitarbeiter.

Ansonsten vertritt die Firma rein relativ familiäres Bild im Büro, jedoch - wie leider üblich in der Branche - bleibt die Logistik generell außen vor. Man merkt sehr oft den Unmut.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Interesse seitens Arbeitgeber am Mitarbeiter, mehr gerechtes Gehalt, mehr Kommunikation

Pro

Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden, ebenso Urlaub und Frei. Auch das Verhältnis untereinander passt soweit.

Contra

Interessenheuchlerei. Es wird viel versprochen, aber es verändert sich nichts. Weder strukturell noch im Bereich Gehalt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    subtel GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von subtel GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 08.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen in allen Abtelungen.

Kommunikation

Flache Strukturen in der Firma.

Gleichberechtigung

Internationales Team diversen Orientierung

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt, jung oder alt.

Work-Life-Balance

Man kann alles besprechen, auch Privatsachen, es wird auf den Mitarbeiter eingegangen und es wird immer nach den Lösungen gesucht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    subtel GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist im allgemeinen eine gute Atmosphäre vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Fair.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten in Ihren Abteilungen gut zusammen, durch Trennung der Standorte hat man nicht immer zu allen Kollegen persönlichen Kontakt, dafuer gibt es aber Teamevents.

Kommunikation

Ausbaufähig, ist aber nicht negativ.

Gleichberechtigung

Internazionales Team, unterschiedliche Sprachen, männliche und weibliche Kollegen, Fairness.

Umgang mit älteren Kollegen

Fairer und respektvoller Umgang

Karriere / Weiterbildung

Wenn man Interesse zeigt, gibt es Aufstiegschancen und auch Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Zufriedenstellendes Gehalt, Jobticket Bahn (zahlen nicht viele Firmen)

Arbeitsbedingungen

Wenn man einen Wunsch hat bezüglich seines Arbeitsplatzes (Verbesserung Technik) werden diese erfüllt

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche werden gut berücksichtigt.

Pro

Internationales Team, Jobticket, kostenlos Obst, Kaffee, Tee, Wasser, Firmenevents, lockerer Umgang und Umgangston (Arbeit wird nicht vernachlässigt)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    subtel GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Im Laufe der Jahre sind viele Aufgaben dazugekommen. Mehr Personal einstellen zur Bewältigung der Aufgaben.

Pro

Aufgabenvielfalt und viel eigenständiges Arbeiten. Sehr lockerer Umgang und keine Kleiderordnung.

Contra

Zu wenig Mitarbeiter-Events (2x Jahr)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    subtel GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war einmal ganz entspannt und es hat auch Spaß gemacht hier zu arbeiten, aber inzwischen verspürt man sofort nach dem Betreten das Bedürfnis sofort wieder los zu Wollen, ja man wartet auf Grund der kalten Stimmung sogar regelrecht auf den Feierabend.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegiale Zusammenhalt war früher wirklich überragend, heute ist davon kaum noch etwas vorhanden.

Kommunikation

Die Kommunikation klappt mit einigen Kollegen super (insbesondere den Lagermitarbeitern, welche immer auch noch Zeit für Anliegen aus dem Produktmanagement finden), mit anderen leider dafür gar nicht (hier ist meine Rede von den Vorgesetzten, man merkt wirklich deutlich, was sie von einem als Angestellten halten).

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    subtel GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

.

Chef und Kollegen im Lager sind top und immer gut drauf

wir im Lager hatten immer sehr viel Spaß

unter den Telefonisten gibt es wohl eine Frau die oft streitet aber kenne ich nicht zu mir waren immer alle nett

Vorgesetztenverhalten

wirklich ein super Chef und auch die obersten Chefs sind echt nett zu mir

Kollegenzusammenhalt

in jeder Abteilung gibt es solche und solche

in unserer Abteilung ist immer alles ok

Kommunikation

wie gesagt keine gute Kommunikation intern unter den Abteilungen

Gleichberechtigung

unser chef war immer korrekt zu allen

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht einschätzen gabs im Lager nicht

Karriere / Weiterbildung

wenn du dich weiterentwickeln möchtest bist du bei subtel falsch die firma ist zu klein und alle posten sind bereits vergeben

Gehalt / Sozialleistungen

könnte viel mehr sein aber der job machte spaß

Arbeitsbedingungen

bin immer gern her gekommen und hatte was ich zum
arbeiten brauchte

Work-Life-Balance

zu wenig urlaub
gute arbeitszeiten

Image

man spart am falschen ende

Verbesserungsvorschläge

  • ich kann nur vom lager reden . dort sollte man echt was machen es ist wirklich sehr dreckig .die Leute hingegen sind echt toll . die büroräume habe ich nur einmal gesehen es war sehr eng die stimmung war gedrückt und nicht neu. wie gesagt subtel ist noch sehr klein und wächst vielleicht noch . bitte nichts falsch verstehen wem dsds gehalt nicht so wichtig ist ist hier super richtig und hat spaß

Pro

pünktliche Bezahlung
die chefs sind echt cool
wenn man in der Arbeiszeit einen Termin hat ist es kein Problem
freie Pauseneinteilung

Contra

dass man sich nicht weiterentwickeln kann und zu wenig verdient

keine coachings und weiterbildungen hier verdienen nur die Chefs

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    subtel GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 22.Mai 2017 (Geändert am 29.Mai 2017)
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Natürlich ist in einem modernen Handelsunternehmen immer viel zu tun. Wir können uns die Arbeit aber selbst strukturieren und unterstützen uns im Team.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Teamevents
  • mehr Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen

Pro

- Zusammenhalt im Team
- Freigetränke während der Arbeitszeit
- Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Contra

Manchmal zu viele verschiedene Aufgaben zur gleichen Zeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    subtel GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Leider geht keiner der 3 Vorgesetzten ausreichend auf die Bedürfnisse der Angestellten ein, der Versuch ist zwar des Öfteren gemacht aber auch ebenso schnell wieder fallen gelassen worden

Verbesserungsvorschläge

  • An der Kritikfähigkeit sowie anderen sozialen Themen sollte dringend gearbeitet werden.

Pro

Selbstständiges Arbeit ist möglich

Contra

Sozialverhalten der Führungsebene

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    subtel GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Juni 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    subtel GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    subtel GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige