Ausnutzung PUR
Arbeitsatmosphäre
Ungeschulte Kollegen, häufiges im Stich lassen bei überfüllten Lokal. Größten Teils unangenehme Kollegen. Die besten Mitarbeiter wurden gekündigt oder weggeekelt, mehr dazu später.
Zum Zeitpunkt meiner Kündigung nur noch kleine Anzahl netter und hilfsbereiter Mitarbeiter
Kommunikation
Geringe Anzahl an Meetings, welche dann auch nur zum Aufzwingen von mehr Arbeit genutzt werden und dazu nicht einmal bezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge werden kaum bis gar nicht beachtet.
Work-Life-Balance
Urlaub wird gestrichen, man wird an freien Tagen ggf. gezwungen zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ständige Beobachtung durch die Kamera und sofortiges unter Druck setzen bei kleinsten Fehlern
Interessante Aufgaben
Fließbandarbeit pur.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, keine Zuschläge bei Feiertags- und Wochenendarbeit, unpünktliche Gehaltzahlung (nicht selten eine halbe Woche nach gewöhnlichem Termin)
Image
Eher schlechte Qualität der Produkte, überteuerte Preise, Belegung soll weniger sein als eigentlich Vorgeschrieben
Karriere/Weiterbildung
Trotz langfristiger guter Arbeit keine Lohnerhöhung