Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Parkplatz
Kantine
Coaching
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDass er jeden einzelnen Mitarbeiter verscheucht hat und jetzt alleine da steht :)
Das ich dort nicht mehr arbeite.
Was mir gefiel ist die persönliche Einarbeitung und die Gelegenheit mich individuell im Start-Up einzubringen. Ich kann sagen, dass Teamspirit und Erfolg groß geschrieben werden. Ich denke Success Consultants GmbH kann stolz auf Erfolge blicken und ich bin mir sicher, dass in der (nahen) Zukunft noch viel mehr erreicht wird.
Mann kann sich persönlich, beruflich und finanziell weiterentwickeln.
flexibilität und freiheit - teile dir deinen Tag selbst ein
100% Remote Working
Alles, würde keinen empfehlende da zu arbeiten
Wortwörtlich alles
Zum Psychologen gehen
Der am besten bewertete Faktor von Success Consultants ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der war super! Leider ist jeder nacheinander gegangen, weil die Terror Spiele psychisch nicht mehr auszuhalten war.
Alle Mitarbeiter versuchen alles, um das Unternehmen voranzutreiben. So hilft man sich immer gegenseitig und geht auch schwerere Aufgaben gemeinsam an .
Teamgeist und ein kollegiales Miteinander, sowie Erfolg stehen im Mittelpunkt. Kollegen agieren als Team und unterstützen sich gegenseitig.
Die Kollegen sind ein eingeschworenes Team doch jeder Neuling, der sich anschließt, wird mit offenen Armen empfangen und sofort integriert.
Man kann sich auf seine Kollegen verlassen, keine Ellenbogen Mentalität
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Success Consultants ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Schrecklich. Es wurden im 2 Tage-tackt neue Regelungen gestellt, wie z.B. keine Flexiblen Arbeitszeiten mehr, keine Provision mehr, außer man bringt knapp 1 Millionen ein. Unrealistische Ziele
Vieles wurde meiner Erfahrung nach verheimlicht, auch äußerst relevante Tatsachen, die für meine Arbeit wichtig gewesen wären.
Lügen, endlose Diskussionen und letztendlich null kompromissbereit
Null Transparenz von oben
Morgens A, abends B.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wurde mir in Aussicht gestellt und leider nie realisiert...
Eine persönliche Weiterbildung ist gern gesehen und individuelle Fähigkeiten werden gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten und Karriere werden unterstützt und man kann sich flexibel einbringen.
Nicht vorhanden
Weiterbildungsmaßnahmen werden, wenn erwünscht, bezahlt und auch unterstützt.
Jede Art der Weiterbildung ist immer gerne gesehen.
