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Süd-West 
- 
European 
Outdoor 
Culture
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score22 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    95%95
  • RabatteRabatte
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • KantineKantine
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass er seine Schergen in die neugegründete Fa. mitgenommen hat.
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber ist freundlich
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Gutes Arbeitsklima und nette Kollegen. Abwechslungsreiche Aufgaben und flexible Arbeitszeiten.
Die flexiblen Arbeitszeiten sind für mich unabdingbar und sehr hilfreich. Der Zusammenhalt der Kollegen ist stark und wärmend. Mit Lob wird nicht gegeizt und die Hierarchien außerordentlich flach.
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Flexible Arbeitszeiten, tolle Geschäftsleitung, nette Kollegen, kostenlose Parkplätze, sehr gute Rabatte für Mitarbeiter und die eigene Familie - sogar Freunde
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass er mir nicht mehr in die Augen sehen kann.
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Geringe Bezahlung
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Die Renovierung des Hauptgebäudes in naher Zukunft würde ich begrüßen.
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Gehalt und kleinere Organisations- und Kommunikationsbaustellen, an denen aber versucht wird zu arbeiten
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Gebäudeoptik (veraltet), Aussehen der Kantine
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein paar Stunden Sozialkompetenz an irgendeiner FH nehmen.
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Mehr Wertschätzung z.B. durch Mitarbeiterausflüge, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämien für erreichte Ziele.
Renovierung des Hauptgebäudes
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Renovierung des Gebäudes
Bessere und gezielte Personalbeschaffung
......
Bessere Förderung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Süd-West - European Outdoor Culture ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ältere und/oder bereits in Rente gegangene Mitarbeiter werden geschätzt und respektiert.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Süd-West - European Outdoor Culture ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das gesetzliche Minimum
2
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Im Vergleich leider keine gute Bezahlung. Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Löhne werden pünktlich bezahlt.
2
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Normales und zufriedenstellendes Gehalt für ein Unternehmen dieser Größe.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Gabs nicht da zuviel Arbeit
1
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Auf Grund der Größe gibt es natürlich nur wenige Führungspositionen, diese werden aber gerne intern besetzt. Wer hart arbeitet wird auch belohnt!
4
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Aufstiegsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden.
Man hat gute Möglichkeiten sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Süd-West - European Outdoor Culture wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Süd-West - European Outdoor Culture besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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