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Süddeutsche 
Zeitung
Bewertungen

24 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 45%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Werkstudenten/junge Leute sind gleichwertig wie andere Arbeitnehmer

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei SÜDDEUTSCHE ZEITUNG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obwohl es so ein großes Unternehmen ist, fühlt man sich als Werkstudent gesehen. Und das ist gerade so unfassbar wertvoll. Auf Studenten wird häufig nicht geschaut, ihr macht das. Und während Corona und Kriegszeiten sind wir euch nicht egal - das hat man gemerkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal seid ihr etwas „altbacken“. Aber das wird.

Verbesserungsvorschläge

Holt mehr junge Leute in das Unternehmen. :) das gibt frischen Wind.

Arbeitsatmosphäre

Als wäre man daheim :)

Image

Die SZ strengt sich aber an

Work-Life-Balance

Wundervoll. Ich brauch kein Yoga mehr!

Karriere/Weiterbildung

Auch hier. Wer mag der kriegt :)

Gehalt/Sozialleistungen

Wer mag der kann und kriegt :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was soll ich sagen. Sie drucken leider immer noch Zeitungen.

Kollegenzusammenhalt

Wie Kaugummis unter den Tischplatten

Umgang mit älteren Kollegen

Geld ist auch eine Form von Wertschätzung die leider bei älteren Kollegen fehlt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt praktisch keins. Meist wird transparent und zusammen entschieden.

Arbeitsbedingungen

Besser als bei mir daheim.

Kommunikation

Läuft besser als mit Dates

Gleichberechtigung

Es wird.

Interessante Aufgaben

Man darf alles mal machen.

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Über die Jahre okay, im Kleinen sehr knickrig!

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Süddeutsche Zeitung Media GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Zuverlässig
- tolles Produkt
- gute Anbindung
- ungezwungenes Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Wenig Entwicklungsmöglichkeit, vor allem für alle über 40.
- Keinerlei Gehaltsentwicklung möglich
- Aus der Teilzeit kommt man nicht mehr raus!

Image

Produkt hat ein tolle Image, der Arbeitgeber nicht so, vor allem, wenn man schon länger dabei ist. Daher zunehmend höher werdende Fluktuation, vor allem bei den Jüngeren.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich bezahlt, aber die Gehaltsentwicklung ist unterdurchschnittlich.

Kommunikation

Keine Einbindung in Entscheidungen. Letztendlich wird man vor vollendete Tatsachen gestellt. Immer mehr Hierarchie!!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das Best-of aller 9 Höllenkreise

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SÜDDEUTSCHE ZEITUNG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie zahlen ein Schmerzensgeld namens Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektloser Umgang, keine Entwicklungsmöglichkeiten, keine Wertschätzung, giftiges Arbeitsklima, unmögliche Vorgesetzte. Man kann nur jedem aufstrebenden journalistischen Talent raten, dieses Loch menschlicher Abgründe weiträumig zu umfahren.

Verbesserungsvorschläge

Wie immer stinkt der Fisch vom Kopf, aber in diesem Fall leider so penetrant, dass man auch in den Niederungen kaum atmen kann. Ansonsten empfiehlt es sich auch hier, stärker auf kompetente Führungskräfte zu setzen. Ruhe im Karton ist erst, wenn der ganze Krach aufhört.

Arbeitsatmosphäre

absolut toxische Arbeitskultur

Work-Life-Balance

Je nach Position ist die Möglichkeit zum Quiet Quitting durchaus gegeben und werden auch von Kolleg:innen fleißig genutzt. Resigniert vegetiert man dann in irgendwelchen journalistisch zweifelhaften Planungs- und Steuerungsposten dem Renteneintritt entgegen (deswegen an dieser Stelle zwei Sterne). Gibt aber auch Ressorts, in denen die Obers den Unters nach Dienstschluss hektische Befehle über rein privat genutzten Messenger und Social-Media-Plattformen erteilen, wenn die Unters auf dem Diensthandy nicht direkt erreichbar sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Allenfalls in Leitartikeln vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Offizielles Motto zur Personalentwicklung: "Die Leute können sich hier nicht aussuchen, was sie arbeiten." Ja, wohin käme man denn da auch! Am Ende machen sie noch Dinge, die ihnen Spaß machen und in denen sie gut sind. Dann hätte man ja fast eine inspirierte Zeitung, die es tatsächlich mit der Konkurrenz von "Zeit" und "Spiegel" aufnehmen kann. Um Gottes Willen, nein!

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt kommt zwar vereinzelt vor in Form von Nepotismus (Gatte befördert Gattin befördert Tochter befördert Großcousin befördert Ex...). Innerhalb der Redaktion wird das wohl als familiäre Atmosphäre verstanden, für die man sich dann rühmt. Alle anderen sollten grundsätzlich vorsichtig sein, wem sie sich anvertrauen (auch wenn es die noch so liebe Ressortleiterin ist, die für alles Verständnis hat und immer an deiner Seite ist: landet alles am Ende bei der CR).

Umgang mit älteren Kollegen

Kann man nicht pauschalisieren. Boomer mit Seilschaften im Laden können sich durchaus das ein oder andere ziemlich ungestraft rausnahmen und bleiben selbst dann noch in ihren Posten, wenn sämtliche Branchendienste über ihr manipulatives Handwerk berichten (Jubelberichte für einen verurteilten Doppelmörder etc.)

Vorgesetztenverhalten

Umgangston wie auf dem Kasernenhof

Arbeitsbedingungen

O-Ton von oben: "Wem es hier nicht passt, der soll halt gehen"

Kommunikation

Man benutzt Microsoft-Teams für die interne Kommunikation. Ansonsten aber ghostet die CR konsequent ihre Mitarbeitenden

Gehalt/Sozialleistungen

Immerhin nach Tarif, aber der Verlag sucht stets nach Schlupflöchern

Gleichberechtigung

#MeToo oder wie man es hier nennen würde: Liebe am Arbeitsplatz


Image

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Loyaler, fairer, moderner, flexibler Arbeitgeber mit einer Marke, die man sehr gerne mit viel Leidenschaft vertritt!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Süddeutsche Zeitung Media GmbH gearbeitet.

Kommunikation

Gerade in aktuellen Zeiten klappt die Kommunikation sehr gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Man ruht sich immer noch auf den alten Erfolgen aus!

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Süddeutsche Zeitung Media GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das teilweise selbständige Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viel Politik - wenig Geschäftssinn vorhanden

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte sollten eher mit der Zeit gehen, den Markt im Auge behalten, ihrem Job nachkommen und weniger Politik betreiben.

Arbeitsatmosphäre

meistens schlecht

Image

gut

Work-Life-Balance

unerwünscht

Karriere/Weiterbildung

so gut wie nicht möglich, auch nicht erwünscht

Gehalt/Sozialleistungen

mittelmäßig

Kollegenzusammenhalt

teilweise sehr gut , teilweise Haifischbecken

Umgang mit älteren Kollegen

undankbar

Vorgesetztenverhalten

unprofessionell

Arbeitsbedingungen

unterschiedlich

Kommunikation

es wird viele verschwiegen und vertuscht

Gleichberechtigung

meistens

Interessante Aufgaben

spannend aber ist schwierig geworden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Print zu verkaufen ist schwerer geworden. Das spräche dafür, alle kreativen Kräfte zu bündeln.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Süddeutsche Zeitung Media GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starke Hierarchien
Hoher Druck

Verbesserungsvorschläge

Transparenz.
Möglichkeit zur Kommunikation einrichten

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Angst und Missgunst

Image

Was eine Diskrepanz!

Work-Life-Balance

Mehr ,Freizeit‘ als vereinbart war. Denn, was nützt die viele Zeit, wenn man seine Miete nicht zahlen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur Lippenbekenntnis

Kollegenzusammenhalt

Wozu brauchst du Feinde wenn du Kollegen hast. Jeder schafft seine Schäfchen ins Trockene.

Umgang mit älteren Kollegen

Entscheidungshoheit mit Wissen verwechseln

Vorgesetztenverhalten

Immer auf der Suche nach einem Schuldigen

Arbeitsbedingungen

Vorsintflutlich.
Erst als jemand anderes mal mit meinen devices arbeiten musste, tat sich was.

Kommunikation

Nicht können oder nicht wollen – im Endergebnis gleich

Interessante Aufgaben

Interessante Erfahrung: auf Anweisung mal alle Regeln der Kunst missachten


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Innovationslos

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Süddeutsche Zeitung Media GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Innovationslos, dem digitalen Wandel nicht gewappnet, Unternehmensführung extrem konservativ in allen Bereichen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Kollegen

Image

Außenbild ist gut, stimmt aber nicht mit Realität überein

Work-Life-Balance

Überstunden werden regelmäßig und unbezahlt gefordert

Vorgesetztenverhalten

Interessieren sich nicht für die Mitarbeiter und deren Vorschläge

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit hohem Lärmpegel

Kommunikation

Es gibt KEINE Kommunikation


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Herausforderungen jeden Tag

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Süddeutsche Zeitung Media GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt für motivierte Mitarbeiter immer Entwicklungemöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Frauen müssen sich mehr bewähren als Männer.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitnehmer bekommen starken Kosten- und Erfolgsdruck zu spüren

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Süddeutsche Zeitung Media GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Name des Arbeitgebers macht sich gut im Lebenslauf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starker Konkurrenzkampf zwischen Abteilungen statt Zusammenarbeit. Abteilungsleiter mit mangelnden Fähigkeiten in der Personalführung.

Verbesserungsvorschläge

Öfter mal über den Tellerrand schauen. Die Konkurrenz schläft nicht. Starre und tiefe Hierarchien abbauen bzw. Verflachen. Förderung innovativer Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

In manchen Bereichen sehr hohes Frustrationslevel, was vor allem bei Betriebsversammlungen zu Tage kommt. Führungsebene nimmt bringt keine konstruktiven Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitszufriedenheit.

Image

Guter Ruf als seriöser Zeitungsverlag. Hat jedoch den Trend zu digitalen Medien verschlafen. Das Unternehmen ruht sich auf seinem Ruf aus, ist aber nicht als innovativ zu bezeichnen. Technologischer Fortschritt findet wo anders statt.

Work-Life-Balance

35-Stunden-Woche laut Vertrag, es wird aber signifikant mehr Anwesenheit erwartet. Diskrepanz zwischen Mitarbeitern mit elektronischer Zeiterfassung und solchen ohne - das auch in der selben Abteilung. Urlaub wird unproblematisch genehmigt, auch längere Zeit.

Karriere/Weiterbildung

Unternehmen bietet aktiv keine Fortbildungsmaßnahmen an und finanziert dieses m.W. auch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen sehr starkes Konkurrenzverhalten. Konflikte werden gerne über Dritte oder Vorgesetzte ausgetragen.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden nicht sachlich diskutiert. Entscheidungen fallen oft sehr kurzfristig und nur schwer nachvollziehbar. Hierarchisches Denken sehr stark verbreitet.

Arbeitsbedingungen

Neue angenehm helle Büros. Belüftungssystem ist sehr launisch. Ventilation springt oft unmotiviert an.

Kommunikation

Information über betriebliche Erfolge nur im Rahmen der Betriebsversammlungen. Informationen werden gerne zurückgehalten, um eigene Machtpositionen zu zementieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach Tarifvertrag. Es werden nur Basis-Sozialleistungen geboten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2012 im Bereich PR / Kommunikation bei Süddeutsche Zeitung Media GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nur, dass man Süddeutsche Zeitung in den Lebenslauf schreiben kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen, Umgang mit Mitarbeitern, Betriebsklima, Wertschätzung fehlt!

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzender Umgang miteinander. Hilfe für jene, die neu sind. Weniger destruktive, mehr konstruktive Kritik. Mehr Verantwortung übergeben.

Arbeitsatmosphäre

stressig, egozentrisch

Karriere/Weiterbildung

Um uns Praktikanten wurde sich nicht gekümmert, wir wussten teilweise nicht, was wir tun sollten. Von Weiterbildung also nicht zu sprechen!

Kollegenzusammenhalt

jeder arbeitet für sich und steht unter Druck

Vorgesetztenverhalten

abwertend und nicht wertschätzend

Arbeitsbedingungen

modern, einzelne Büros, ruhig. Hier kann ich nur positives sagen.

Kommunikation

Mit den Praktikanten wurde kaum geredet. Wenn, dann wurden Vorwürfe gemacht. Ich musste mehrmals am Tag andere nerven, damit ich etwas übernehmen konnte. Einerseits regten sich die betroffenen Personen auf, andererseits wurde mir wieder mangelndes Engagement vorgeworfen. Am Ende wusste ich nicht mal, was ich falsch mache, es wurde einfach nicht kommuniziert.

Gehalt/Sozialleistungen

400 Euro für 40 Wochenstunden. Ohne Worte!

Gleichberechtigung

Zwischen den Geschlechtern, ja! Zwischen Praktikanten und Freien und auf der anderen Seite den fix angestellten Journalisten, katastrophal!

Interessante Aufgaben

Die Themen, dir mir als Praktikantin anvertraut wurden (falls überhaupt mit mir geredet wurde) waren größtenteils jene, die andere nicht machen wollten (ok, das ist eh nichts neues)

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Süddeutsche Zeitung durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden Süddeutsche Zeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Süddeutsche Zeitung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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