Absage nach Monaten erst auf Anfrage und ohne Angabe von Gründen
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung gab es geschlagene vier Monate keine Reaktion, abgesehen von einer kurzen Eingangsbestätigung. Auf Nachfrage kam dann eine Absage. Gründe wurden auch auf Nachfrage nicht genannt, was angesichts der verflossenen Zeit erstaunt: Wenn die Bearbeitung der Bewerbung schon so lange dauert, sollte das Unternehmen zumindest in der Lage sein mit mehr als einem düftigen Zweizeiler abzusagen. Wertschätzung der Bewerber sieht anders aus. Ein weiteres Problem: Es ist überhaupt nicht leicht, herauszufinden, an wen man sich überhaupt wendet, wenn man nach dem Verbleib der Bewerbung fragen will. Man reicht sie über ein elektronisches System ein, aber nirgends, weder in der Anzeige oder sonst wo, ist eine Kontaktadresse einer Ansprechperson in der Personalabteilung angegeben.