Fairer Arbeitgeber, tolle KollegInnen und eine zukunftsorientierte Arbeitsweise
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gefordert, nicht selten wird es stressig. Die meisten KollegInnen haben dafür aber ein gutes Gespür und unterstützen, wo sie können. Die Vorgesetzten fördern gezielt Talent und Potenzial.
Kommunikation
Regelmäßige Briefings in Form von internen Newslettern, dabei wird immer um Feedback gebeten, um die interne Kommunikation weiter zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Auf die meisten kann man sich verlassen und sehr gut mit ihnen zusammenarbeiten.
Work-Life-Balance
Wie für die Branche üblich, gibt es regelmäßig Überstunden und Extradienste. In der Regel bekommt man dafür mal einen Tag frei.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind fair und haben immer offene Türen, wenn es Probleme gibt.
Interessante Aufgaben
Lokaljournalismus im Wandel und Redaktionen, die diesen Wandel aktiv gestalten - spannender geht nicht!
Gleichberechtigung
Die Führungsetage wird von Männern klar dominiert.
Arbeitsbedingungen
Am Anfang der Pandemie wurde jeder Redakteur mit Smartphone und Laptop ausgestattet. Hochwertige Kameras stehen zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss aktiv eingefordert und gut begründet werden.