160 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 64 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vieles aber nicht alles
Kein zuhören
Zuhören und Interesse am Mitarbeiter haben
Leider nur noch wenige deutsche Mitarbeiter dadurch schlechte Arbeitsbedingungen durch schlechte Kommunikation
Ganz ok
Kaum möglich nur vielleicht für jüngere Mitarbeiter
Ganz gut
Ganz gut
Die paar deutschen halten noch zusammen
Könnte besser sein
Kaum Kommunikation, wenig Interesse am Mitarbeiter
Könnte besser sein wenn man sich Zeit für ein Miteinander nehmen würde
Sehr schlecht
Geht so
Jeden Tag das gleiche
Beschäftigte haben Homeoffice und Geschäftswagen, andere sind täglich da(bei gleicher Position) und das mit Privatfahrzeug.
Die Kollegen machen das Umfeld erträglich
In bestimmten Abteilungen sind 10-12 Stunden täglich scheinbar normal
Wenn du unentbehrlich bist keine Chance
Katastrophal
Unterrirdische Kommunikation
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Schlechte Informationspolitik, Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Eine Verbesserung in Sachen Work Live Balance schaffen.
Kollegen, mit denen das Arbeiten echt Spaß gemacht hat
Fehlen einer konkreten Richtung und zu viel Hin und Her sowie mangelnde Kommunikation bei Grundsatzentscheidungen
interne Kommunikation ausbauen, obere Ebenen für Führungsqualitäten schulen und sensibilisieren
im Team war die Atmosphäre sehr gut, übergreifend eher weniger, vor allem in den letzten Jahren
umsetzbar, wenn man diese selbst einfordert
Hat sich in meiner Erfahrung sehr unterschieden, je nach den Kollegen. Mit vielen klappt das wunderbar und macht Spaß, einige sind aber nur auf ihren Vorteil aus.
oft sehr kurzfristig und die Informationen bleiben bevorzugt auf Management-Ebene
in Gehaltsverhandlungen stehts vertrösten auf Tarifverhandlungen, individuelle Leistungen werden zu wenig gewertschätzt, insgesamt aber okay
wenn man sich selbst entsprechend einbringt, kann man auch bei interessanten Projekten mitarbeiten. Durch viel Wechsel und Änderung der Projekte wurden interessante Aufgaben am Ende oft nicht umgesetzt.
Das zumindest der Lohn pünktlich auf dem Konto ist
Wenn nicht mal der Betriebsrat aktiv ist
Der Vorsitzende sitzt die meiste Zeit in seinem Büro
Man stellt sich die Frage ob es den Betriebsrat noch gibt.
Zu wenig Benefits für Mitarbeiter
Diskriminierung von Arbeitnehmern
Alte Verträge haben 30 Tage Urlaub
Neuere Verträge 28
Ganz neue Verträge nach Kampf 24 Tage
Neue elektroniker Werden gesucht und mit 30 Tage Urlaub geworben sowie einer 4 Tage woche
Keine Gleichberechtigung den Leuten in der Produktion gegenüber
Aufgetretene Fehler werden Abteilungsleiter gezeigt aber des interessiert keinen
Sehr demotivierend
Sehr angespannte Situation
Oftmals 10 Std Schichten weil viele Leute fehlen bzw kündigen
Gibt nicht viele Kollegen auf die man sich verlassen kann
Suchen sich Ihre Lieblinge raus lassen diesen vieles durch gehen
Abteilungsleiter Kommissionierung greifen gar nicht durch.
Trauen sich nichts zu sagen aus Angst das der Arbeitnehmer am nächsten Tag krank ist
Neuigkeiten erfährt man nur nach expliziter Nachfrage
Abteilungsleiter geben kaum Informationen weiter
Lächerliche 200€ als inflationsausgleich gezahlt
Jeden Tag der gleiche Trott
die Kollegen
schlechte Kommunikation, das meiste bekommt man nur mit wenn man rauchen geht (Buschfunk), wenig Lob, wenig Wertschätzung, generell Überwiegend schlechte Stimmung
Mehr auf die Ideen von den Mitarbeitern eingehen. offen für neues sein.. weg vom Motto "das war schon immer so, also bleibt es so"
im Büro und in der Verwaltung überwiegend ok
Naja..
Wenn man will, kann man sich auch schnell hocharbeiten.
an meinem Standort sehr gut! aus vielen Kollegen wurden Freunde!
Katastrophe - wenn nicht mal guten morgen gesagt wird, ist das schon ein schlechter Anfang.
Fenster undicht, Heizung kaputt, keine höhenverstellbaren Tische.. könnte durchaus besser sein.
eher schleppend bis garnicht.
Gehalt nach Tarifvertrag, es gibt 13. Gehalt, Pensionskasse und auch sonst ganz ok.
wer gut mit der Leitung konnte, hatte es auch grundsätzlich einfacher.
grundsätzlich schon - nur vieles könnte auch mit weniger Aufwand betrieben werden, da viele veraltete Systeme etc.
Es wird einen Grund geben warum alle Mitarbeiter kündigen.
So schade. Es gab durchaus tolle Zeiten aber es wird nicht kommuniziert und falsche Leute bevorzugt.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten auch für kleine Arbeiter
Super nette Kollegen und Vorgesetzte
findet leider zu selten statt
Weniger als 1 Stern
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