Südstern 

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Bölle 

AG 

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Co 

KG

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Offenheit.

Durch Ihre Bewertung kann ich sehen, dass das entgegengebrachte Vertrauen an unsere Auszubildenden als wertschätzend empfunden wird, das freut mich sehr! Auch die gute Bewertung unserer Ausbilder finde ich klasse und spiegelt den Einsatz der Kollegen wider.

Bezüglich Ihres Verbesserungsvorschlags mehr Fokus auf die Auszubildenden zu legen, würde ich mich gerne näher mit Ihnen austauschen. Wir haben das Feedback der verantwortlichen Kollegen gehört und sind nun dabei ein neues Konzept zu erstellen, angefangen mit der Ansprache an die Bewerber, der Gestaltung der Vorstellungsgespräche bis hin zur Rückmeldung und der Betreuung während der Ausbildung bei uns und würden uns über Ihre Ideen und Ihr Feedback sehr freuen.

Die Ausbildung bei Südstern – Bölle ist seit jeher ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens und wir sind stolz darauf, jedes Jahr mehrere Auszubildenden auf Ihrem Weg begleiten und unterstützen zu dürfen. Sie persönlich, wie auch Ihre Mitauszubildenden, gestalten die Zukunft unseres Unternehmens mit und bringen dieses durch ihre Ideen voran.

Ich freue mich auf den Austausch - rufen Sie mich doch gerne an unter 0771 838-130 oder schreiben Sie mir eine E-Mail an isabelle.broesch@suedstern-boelle.de.

Ich bin mir sicher, dass wir gemeinsam ein großartiges neues Konzept auf die Beine stellen können!

Viele Grüße,
Isabelle Brösch
HR Business Partner Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten und auch Beispiele genannt haben für gute Aspekte und Dinge, die wir verbessern können.

Es ist uns sehr wichtig, dass die Kommunikation innerhalb des Standorts, wie auch im gesamten Unternehmen, funktioniert. Es freut mich zu hören, dass dies an unserem Standort in Schwenningen der Fall ist.

Besonders gefreut hat mich, dass Sie bei den Punkten Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten, sowie den Aufgaben die Sie haben, die volle Punktzahl vergeben haben. Darauf kann man stolz sein und Sie tragen täglich dazu bei. Schön, dass Sie Teil von Südstern - Bölle sind!

Bezüglich unserer Auszubildenden und dem Auswahlverfahren würde ich gerne Ihre Meinung hören und mich mit Ihnen austauschen. Wir sind dabei, den Einstellungsprozess neu zu definieren und würden uns sehr über Ideen von Kollegen freuen was wir besser machen können.

Auch wegen Ihrem Kommentar bezüglich der nicht gehaltenen Versprechungen würde ich mich gerne austauschen.

Vielen Dank Ihnen nochmals für Ihre Offenheit. Ich würde mich wirklich sehr freuen über einen Austausch - rufen Sie mich doch gerne an unter 0771 838-130 oder per E-Mail isabelle.broesch@suedstern-boelle.de.

Viele Grüße,
Isabelle Brösch
HR Business Partner Recruiting

Stefanie WendtPersonalleiterinOktober 2023

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben!
Wir freuen uns, dass Sie bei Südstern - Bölle glücklich sind und Ihre Eindrücke hier teilen.

Uns liegt es am Herzen, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit kommen und wir ihnen gute Rahmenbedingungen bieten, damit sie sich bestmöglich auf ihre Tätigkeit konzentrieren können.

Vielen Dank für Ihren Einsatz bei Südstern - Bölle in Donaueschingen! Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und den nötigen Spaß bei der Arbeit.

Falls Sie Anregungen haben, wie wir Südstern - Bölle noch besser machen können, dann freue ich mich über Ihren Anruf unter 0771 838-290 oder eine E-Mail an stefanie.wendt@suedstern-boelle.de.

Herzliche Grüße
Stefanie Wendt

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und Ihre Kollegen positiv erleben. Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf, denn nur so können wir uns weiterentwickeln.

Schön, dass Sie bei uns sind!

Viele Grüße
Eileen Schön, Personalabteilung

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

zu aller erst möchten wir uns für Ihre Bewertung bedanken. Wir wissen Ihre Ehrlichkeit und Offenheit sehr zu schätzen und nehmen Ihr Feedback ernst. Die Geschäftsführung wie auch die Personalabteilung und der Betriebsrat haben immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter.

Gerne würden wir gemeinsam mit Ihnen über Möglichkeiten zur Verbesserung diskutieren. Bitte geben Sie uns auch persönlich Feedback – Sie können mich jederzeit unter der Telefonnummer 0771 838 129 kontaktieren.

Viele Grüße
Eileen Schön, Personalabteilung