10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Südwestdeutsche Medien Holding GmbH Bewertungen
Südwestdeutsche
Medien
Holding
GmbH
Stuttgart
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Atraktiver Arbeitgeber mit Abwechslung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation. Mitarbeiter Fortbildungen. Selbstgestaltungsmöglichkeiten. Flexibles Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma, aber schlechter Ausbilder
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Struktur, Nette Mitarbeiter, Mit jedem per Du, Tolle Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbilder
Verbesserungsvorschläge
Kompetenteren Ausbilduer einstellen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gutes Arbeitsumfeld, Verantwortungsvolles Handeln, Enge Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Detaillorientiertes Arbeiten, Klare Zielsetzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Aufgaben, Großes Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Sponsoring von Aus- und Weiterbildungen von Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen ABER keine klare Führung und Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Führung, Struktur
Verbesserungsvorschläge
klare Führungsstrategie und Strukturen, Kommunikation an Mitarbeiter bei Umstrukturierungen/ Wandel, die Belangen der Mitarbeiter sich anhören
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck vom Management auf die unterste Mitarbeiterebene, niedergeschlagene Stimmung
Work-Life-Balance
Gleitzeit, aber Homeoffice wird nicht gerne gesehen
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen, immer hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
keine klare Führungsstrategie, Probleme werden teilweise sehr emotional angesprochen, für die Belangen der Mitarbeiter bleibt nur wenig Zeit
Kommunikation
keine Kommunikation bei Umstrukturierung, Mitarbeiter werden nicht abgeholt, das sorgt für schlechte Stimmung
Interessante Aufgaben
erst langsam ist ein digitaler Wandel erkennbar
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Interessantes Portfolio und tolle Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Image
Außerhalb der Branche kaum bekannt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältige Aufgaben, man kann viel lernen, nette Kollegen, Unternehmen im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenstellung, Inhalte, Kollegen und die Vielfalt dieses Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein bisschen mehr Kommunikation und positive Vermarktung würde gut tun. Manche Führungskräfte wären erfolgreicher und anerkannter, wenn sie zeitgemäßer führen würden. Es gibt aber auch viele positive Beispiele an Führung im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Berichterstattung und interne Kommunikation, Führungskräfte entwickeln.
Image
Besser als der Ruf!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen - aber das ist nichts, es muss alles stimmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Unternehmen, i.d.R. alle Kollegen hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Führungskräfte führen sich auf, fehlende Sozialkompetenz, Spaß am leid Untergebener
Verbesserungsvorschläge
Austausch von Führungskräften und Schulung zur Sozialkompetenz. Nicht der beste Fachmann ist auch die beste Führungskraft, hier ist Sozialkompentenz als Führungskraft entscheidender
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder....
Hat bis 2015 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene in einigen Bereichen. Einstellung des obersten Managements allgemein gegenüber Mitarbeitern ( werden die meistenteils nur als Kostenfaktor angesehen)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, führungsprinzipien einführen,transparent machen und auch leben.
Vorgesetztenverhalten
Angenehmes Arbeitsklima, wenn man sich nicht kritisch zu Entscheidungen und Verhalten äußert. Falls doch, ist die Zusammenarbeit eher schwierig.
Interessante Aufgaben
Wünsche Werden nur wenig berücksichtigt. Oft Langeweile, keine individuelle Förderung durch Aufgaben, eher 08/15
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Atmosphäre, Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Förderung von jungen Mitarbeitern kommt m.E.n. zu kurz.
Verbesserungsvorschläge
Förderung von jungen Mitarbeitern, Weiterbildungsmöglichkeiten, stärker in die Work-Life-Balance, mehr Möglichkeiten schaffen die Zukunft/ Strategie des Hauses mit zu gestalten
Arbeitsatmosphäre
Open Space Büro, sehr nettes Umfeld
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer IT-Bereich, viel Verantwortungsspielraum, flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Südwestdeutsche Medien Holding durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Südwestdeutsche Medien Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Südwestdeutsche Medien Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.