Südwolle GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

  • Schwaig b. Nürnberg, Deutschland
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22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Gute Firma mit Führungsproblemen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Südwolle GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hängt sehr von der Abteilung und den beteiligten Personen ab.

Work-Life-Balance

In manchen Bereichen werden die Überstunden sehr ausgereizt und überzogen. Da muss jeder für sich selbst eine Grenze ziehen.

Kollegenzusammenhalt

Hängt auch sehr von der Abteilung und dem Standort ab.

Vorgesetztenverhalten

Sehr entwicklungsfähig. Probleme werden teilweise geschürt , statt sie sofort zu unterbinden.
Veränderungen werden gefordert aber leider immer wieder ausgebremst oder verhindert.
Als motivierter Außenstehender ist es schwer in bestehende langjährige Seilschaften einzudringen und sich durchzusetzen.
Die Firma ist sehr schnell gewachsen. Leider kann man das von den Führungskräften teilweise nicht behaupten.
Mails (Mails für Abteilungen) werden kontrolliert. No Go!! Spricht nicht für Vertrauen des Vorgestetzten und ist demotivierend. Leider wird das von der Geschäftsleitung nicht unterbunden.
Innerhalb von 4 Jahren gab es 4 verschiedene Geschäftsführer ( teilweise vermitteln sie wenig Interesse ) die für meinen Bereich zuständig waren. Spricht nicht für Konstanz.

Kommunikation

Führungskräfte geben nur so wenig wie möglich Informationen weiter um selbst einen Vorteil zu wahren.

Interessante Aufgaben

Großes Spielfeld mit vielen Möglichkeiten. Eigeninitative ist notwendig.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Guter Arbeitgeber mit interessantem Produkt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Südwolle GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsatmosphäre, sehr netter Umgang der Kollegen untereinander, alles sehr familiär, trotz der Grösse der Firma wird immer noch der Mensch gesehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozessverbesserungen geschehen nur sehr schleppend. Beschlüsse werden nur sehr langsam gefasst und umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Eine Verbesserung der internen Prozesse und Abläufe ist unbedingt notwendig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Früher Top, inzwischen Flop

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Südwolle GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider werden Männer in den meisten Abteilungen noch immer bevorzugt und verdienen auch mehr als Frauen. Langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hohe Fluktuation

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Südwolle GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

International. Tolles Produkt. In der Branche bekannt.

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation. Werte auf allen Ebenen leben. Mitarbeitern mehr vertrauen und mehr zutrauen. Vision kommunizieren. Weniger Kontrolle.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung an.

Image

Mehr Wunsch als Wirklichkeit.

Work-Life-Balance

Hängt von einem selbst ab. Überstunden sind normal.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen sind möglich und werden angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Obstkorb. Kostenlose Getränke. Jobrad.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltiges Produkt.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an.

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann hier bis zur Rente arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Vorgesetzte, die frischen Wind rein bringen, verlassen das Unternehmen nach kurzer Zeit wieder.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros. Höhenverstellbare Schreibtische.

Kommunikation

Zu wenig. Sehr unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung. Keine Information wie Firma da steht.

Gleichberechtigung

Zu wenig weibliche Vorgesetzte.

Interessante Aufgaben

International.

Toller Arbeitgeber mit super Rahmenbedingungen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Südwolle Verwaltungs GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen.
Vorgesetzte sind fair, wertschätzend und fachlich kompetent.
Super Rahmenbedingungen: Säfte und Obst für alle, Leasingangebot für Fahrräder, ÖPNV-Ticket, …


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Firma mit Herz

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Südwolle Verwaltungs GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung ist stets fair und menschlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Männer werden leider noch immer etwas bevorzugt für leitende Positionen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die schon länger im Unternehmen sind etwas mehr wertschätzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber der spinnt - aber richtig gut!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Südwolle GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Südwolle GmbH & CO KG ein sehr solides Familienunternehmen ist!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Entscheidungen manchmal länger als erwartet dauern.

Arbeitsatmosphäre

Offene Türen und offene Ohren für Ideen und auch für Probleme.

Work-Life-Balance

Das liegt ja an einem selbst. Die Rahmenbedingungen sind aber gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohes Bewusstsein für Umwelt und Soziales. Da merkt man das Familienunternehmen

Kollegenzusammenhalt

Zum Teil kennt sich das Team seit langem. Zur Zeit kommen viele neue Kollegen, die aber freundlich aufgenommen werden.

Vorgesetztenverhalten

faire Vorgesetzte mit Anspruch!

Arbeitsbedingungen

In der Summe sehr gute Arbeitsbedingungen, die dafür sorgen das man gern zur Arbeit geht.

Kommunikation

Kommunikation kann immer verbessert werden, oder?


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Meine Erfahrungen in der Südwolle Group

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Südwolle GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite nun seit einem halben Jahr als Trainee für die Südwolle Group und war sowohl in China als auch im Headquarter in Nürnberg in diversen Projekten involviert. Von Beginn an hat mich der familiäre und vertrauensvolle Umgang miteinander beeindruckt.

Kommunikation

Der schnelle Austausch / Flow von Informationen ist auch hier etwas, das den Fortschritt verlangsamt. Allerdings ist dies meiner Erfahrung nach ein Problem, mit dem die meisten größeren Organisationen zu kämpfen haben.

Interessante Aufgaben

Gleich zu Beginn des Praktikums durfte ich mir meine Projekte selbst aussuchen. Hier gilt ganz klar die Devise: Wer motiviert ist und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen möchte, wird auch gefördert. Die Projekte, die ich zum größten Teil eigenverantwortlich leiten durfte, waren herausfordernd und spannend. Auch der Erfahrungsaustausch mit Kommilitonen und bereits berufstätigen Freunden hat mir gezeigt, wie privilegiert ich eigentlich war, so ein tolles Praktikum machen zu können.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Spinner mit Herz.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Südwolle GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regional verwurzeltes Familienunternehmen mit internationalem Fokus. Kurze Entscheidungswege. Mut zu Veränderung. Qualitätsanspruch, Innovationsgeist und Umwelt-/Sozialfokus.

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer Umgang miteinander. Sehr positive Grundstimmung.

Vorgesetztenverhalten

Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier nicht nur perfekte Führungskräfte. Dennoch sind Sie in der Regel fachlich kompetent, freundlich im Umgang, wertschätzend und menschlich.

Kommunikation

Teils mangelnde oder missverstandene Kommunikation zwischen bestimmten Abteilungen oder Vorgesetzten und Team.

Gleichberechtigung

Historisch bedingt teils noch sehr traditionelle Branche mit hohem Männer-Anteil in wichtigen Positionen, dennoch bewegt sich was. Man ist bereit sich hier weiterzuentwickeln.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Lug und Trug an allen Fronten

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Südwolle Verwaltungs GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt diverse Störfaktoren, negative Schwingungen sind oftmals deutlich spürbar. Es wird versucht dies zu verbessern, aber klassische Fehlbesetzungen an diversen Schlüsselpositionen u.a. für Personal verantwortliche Personen machen eine dauerhafte Lösung unmöglich. Mitarbeiter und Mailverkehr werden überwacht.

Work-Life-Balance

Es gibt keine Überstundenregelung, die Geschäftsleitung erwartet viel Engagement. Über kurz oder lang kommt das Privatleben zu kurz. Extrem hohe Fluktuation im Vergleich zu anderen Unternehmen. Hohe Arbeitsbelastung durch zu wenig Personal in allen Abteilungen, immer mehr wird auf immer weniger ausführende Personen verteilt.

Karriere/Weiterbildung

Nach außen hin wird vorgegaukelt man könne sich verbessern, intern wird allerdings ein Riegel vorgeschoben. Jeder soll an seinem Platz bleiben, wem es nicht passt soll sich was anderes suchen. Hierarchien werden somit beibehalten, es gibt intern kaum Möglichkeiten sich zu verbessern oder Weiterbildungsmaßnahmen zu ergreifen. Der Workload ist für alle immens hoch, so dass nebenher keine Zeit bleibt. Neueinstellungen werden mit teils fragwürdiger Motivation getroffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind bei allen recht zufriedenstellend, hier lässt man sich nicht lumpen. Jeder muss für dich selbst entscheiden, ob ihm dies alleine genügt als Ausgleich zu den anderen Schikanen.

Kollegenzusammenhalt

Bei den Kollegen ist es stark abhängig von den einzelnen Personen, ob man angenommen wird oder gemobbt wird. Zusammenhalt gibt es nur bei Einzelnen, Grüppchenbildung ist stark ausgeprägt. Die Vorgesetzten sorgen dafür, dass sie unter sich bleiben. Neue Kollegen in der höheren Ebene konzentrieren sich nach wenigen Tagen ausschließlich auf Kollegen der gleichen Ebene, hier erfolgen Hinweise dies so zu handhaben.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen von Vorgesetzten sind oft nicht nachvollziehbar. Konflikte werden teils von Vorgesetzten erst noch geschürt oder nicht unterbunden geschweige denn gelöst. Da die negativen Bewertungen in diversen Portalen bekannt sind, werden positive Einträge in Auftrag gegeben um damit das Image zu verbessern.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind modern und angenehm gestaltet, es herrscht freie Wahl der Arbeitsmittel, hier geht man generös um.

Kommunikation

Kommunikation wird zwar groß geschrieben, findet aber unzureichend statt. Enttäuschungen darüber sind an der Tagesordnung. Fehlverhalten der dafür verantwortlichen Positionen ändert sich auch guten Willens nicht.

Gleichberechtigung

Eher klassische Männerdomäne

Interessante Aufgaben

Bei der Arbeitseinteilung hat man meist freie Hand, jedoch wird penibel auf die Einhaltung vorgegebener Strukturen geachtet und bei Nichteinhalten erfolgen Meldungen an die höheren Ebenen. Die Bürokratie ist in allen Abteilungen auf dem Vormarsch.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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