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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein Feedback auf seine Bewerbung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre angebracht, wenn man sich auf genannte Position bewirbt, eine Eingangsbestätigung oder im erfreulichsten Falle eine Rückmeldung des „Personalmanagement“ erhält.
Diese Bewerbung stammt aus 02/2018, dies sollte zum nachdenken anregen und die internen Prozesse überdenken(Personalleiterin). Interessant ist die Festellung, dass genannte Position/Positionen nach wie vor laut Unternehmensauftritt Verfügbar sind?! Objektiv eine schlechte Visitenkarte.

Bewerbungsfragen

Akuter Handlungsbedarf?!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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