Bewerbung als Trainee
Verbesserungsvorschläge
1) Mir ist bewusst, dass ein Feedback ein Geschenk ist. Aber insbesondere bei einer Absage ist es für die weitere Jobsuche wichtig, ein Feedback zu bekommen. Das Unternehmen kann sich also überlegen, ob es seinen (finalen) Bewerbern ein Geschenk machen möchte, indem es dem Bewerber von sich aus ein Feedback anbietet.
2) Bei meinem Bewerbungsgespräch mit der Fachabteilung und der Mitarbeiterin aus der Personalabteilung hatte ich den Eindruck, dass nur die Personalerin versucht, die Stelle ein wenig zu verkaufen. Die Fachabteilung kann sich also überlegen, dies auch zu tun, wenn sie am Bewerber interessiert ist. Bei einer Zusage wäre der Bewerber dann nämlich motivierter, die Stelle anzunehmen.
3) Bei Absagen bei anderen Unternehmen wurde mir angeboten, mein Profil in einem Talentpool aufzunehmen, wenn das Unternehmen mir zwar keine Stelle anbieten konnte, aber einen guten Eindruck von mir hatte. Die Süwag kann sich also überlegen, ein Talentpool einzuführen.
Bewerbungsfragen
- Wie gehen Sie vor, wenn Sie mit internen bzw. externen Kunden zu tun haben?
- Wie gehen Sie vor, wenn Sie eine Abteilung von der eigenen Ideen überzeugen möchten?
- Werdegang erläutern und Bezug zur Stelle darlegen
- Gibt es noch irgendetwas, was Sie sagen möchten?