Vielen Dank für die tolle Bewertung! Solltest Du weiteres Feedback für uns haben, steht unser Postfach Personalmarketing@suewag.de gerne zur Verfügung!
Ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen
4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Süwag in Frankfurt am Main absolviert.
Karrierechancen
100% Übernahme nach der Ausbildung
Arbeitszeiten
flexible Arbeitszeiten möglich
Die Ausbilder
sehr engagiert und auch interessiert in das Wohlbefinden der Azubis
Aufgaben/Tätigkeiten
abwechslungsreich durch die vielen verschiedenen Abteilungen
Vielen Dank für die tolle Bewertung und die lieben Worte! Wir freuen uns, wenn sich unsere Azubis bei uns wohlfühlen und eine spannende Ausbildung erleben! Wenn du weiteres Feedback hast, steht unser Postfach personalmarketing@suewag.de gerne zur Verfügung!
Kauf. Angestellte
3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Süwag Energie AG in Frankfurt gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Super Pandemieteam. Gut geregelt bei den öffentlichen Plätzen im Haus.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Sie Punkt 1. Umsetzung Homeoffice der Führungskräfte wird unterschiedlich gehandhabt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Leider ist die Führungskraft nicht offen mit der digitalen Veränderung. Es gibt sehr große Unterschiede bei der Umsetzung von der Homeoffice-Möglichkeit.
Danke für das Feedback! Wir haben es an die verantwortlichen Bereiche weitergegeben. Für weiteres Feedback, Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge freuen wir uns über eine Nachricht an Personalmarketing@suewag.de.
Moderner und sehr solider Arbeitgeber - auch in Coronazeiten
4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Süwag Energie AG in Frankfurt gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kommunikation, Umgang mit Home Office, Zusammenarbeit Führung und Mitbestimmung
Danke für das Feedback! Modern und solide wollen und werden wir auch weiterhin sein. :) Solltest Du noch Verbesserungsvorschläge haben, gerne an das Postfach Personalmarketing@suewag.de - wir freuen uns!
Süwag schlägt sich gut!
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Süwag Energie AG in Frankfurt gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Schutz der Mitarbeiter steht an erster Stelle, ich denke das ist nicht selbstverständlich! Zu dem leistet unsere IT im Moment einiges, damit das arbeiten mit so vielen Mitarbeitern von Zuhause aus funktioniert. Danke dafür!
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Das einzige wo man in Zukunft dran arbeiten könnte, wäre es eine bessere Hardware anzuschaffen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Süwag macht das wirklich gut, im Grunde bin ich sehr zufrieden. Es fließen regelmäßig Infos zur Situation mit klaren Anweisungen. Zu dem kann ich mich zu den "glücklichen" schätzen, meinen Job zu 100 % aus dem Homeoffice heraus nachzugehen.
Danke für Dein Feedback! Wir freuen uns auch sehr, dass alles getan wird zum Schutz der Gesundheit der Belegschaft. Nicht bei allen Bereichen von uns ist Homeoffice die Möglichkeit, aber es ist gut zu hören, dass dies bei dir problemlos geht.
Solltest Du weiterhin Feedback oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns auf eine Mail an Personalmarketing@suewag.de. :)
Arbeiten in Zeiten von Corona
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Süwag Energie AG in Frankfurt gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Mein Arbeitgeber ist immer gut über die Lage informiert und lässt den Mitarbeitern diese Information zukommen. Es wird zeitnahe auf Veränderungen reagiert und besonders auf den Schutz der Mitarbeiter geachtet. Ebenso finde ich es bemerkenswert das auch auf die persönlichen und familiären Verhältnisse Rücksicht genommen wird.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht auch in Zeiten von Krisen eine sehr gute Atmosphäre. Das Arbeiten macht Spaß und kein Mitarbeiter lässt sich die zusätzlichen Belastungen anmerken. Der Arbeitgeber tut alles dafür , damit auch in Zeiten von Home-Office das Arbeiten so angenehm wie möglich ist.
Image
Das Image des Unternehmen ist ein relativ gutes. Jeder Mitarbeiter in seiner Funktion wirkt persönlich auf das Image und damit die Wahrnehmung nach außen ein.
Work-Life-Balance
Hier unterstützt der Arbeitgeber einen Perfekt. Sei es über die Möglichkeit von Homeoffice, getrenntes Arbeiten in der Firma, Betreuung von Kindern die nicht in Schule, Kita oder ähnliches können. Die zur Verfügungstellung von Eltern-Kind-Büros, etc. Ebenfalls wurden die Arbeiten hier im Rahmen von flexiblen Arbeitszeiten angepasst. Sollten trotz der ganzen Maßnahmen die Arbeiten und das Privatleben immer noch nicht unter einen Hut zu bringen sein, können gesonderte Absprachen mit den Vorgesetzten getroffen werden.
Karriere/Weiterbildung
In diesem Punkt ist dieser Arbeitgeber sehr weit vorne. Es wird alles daran gesetzte die Möglichkeiten und Potenziale eines Arbeitnehmers auszuschöpfen. Es stehen dabei viele Möglichkeiten zur Verfügung, von finanzieller Unterstützung bis hin zur Freistellung von Arbeiten für die Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt steht immer in einem guten Verhältnis zu den geforderten Arbeitsleitungen und ist angemessen. E sind auch eine Menge Möglichkeiten vorhanden , Arbeitnehmer individuell außerhalb der üblichen Besoldung eine Anerkennung zu geben. Die sozial Leistungen sind sehr individuell und können zum Großteil vom Arbeitnehmer selbst gewählt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieser Arbeitgeber hat ein sehr hohes Umwelt- und Sozialbewusst sein. Man versucht immer das Beste aus dem Unternehmen heraus zu holen. Der Arbeitgeber setzt sich in der Region ein und unterstützt Vereine und Projekte lokal. Ebenfalls werden viele tolle Aktionen auch direkt vom Arbeitgeber für Menschen ausgerichtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammen halt in der Firma kann man sagen ist durch die Krise noch mehr gestiegen. Alle habe ein gemeinsames Zeil vor Augen. Wir werden die Krise meistern und immer und jeder Zeit mit dem selben Servicelevel für unsere Kunden da sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden ebenso geschätzt wie junge Kollegen. Man erkennt das Fachwissen und auch die Erfahrungen der älteren Kollegen an , die sie in den Jahren ihrer beruflichen Tätigkeit gesammelt haben. Ebenso reagiert man auf Bedürfnisse die sich mit den gestiegenen Arbeitsjahren ergeben ( wie z.B. gesundheitliche Einschränkungen oder private Voraussetzungen). Diese werden aber nie einem Arbeitnehmer zur Last gelegt. eher versucht man die Person in ihren Situationen zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich vorbildlich, Sie sind jung , modern und aufgeschlossen. Vorgesetzte unterstützen ihre Mitarbeiter und bestärken sie in ihren Fähigkeiten und Talenten. Sie loben die Mitarbeiter, üben aber ebenso Kritik bei schlechter Arbeitsleistung. Diese kann aber eher als Verbesserung angesehen werden statt als Tadel. Vorgesetzte haben auch immer ein offenes Ohr für Verbesserungen oder Veränderungen die einen persönlich oder die Firma auf ein neues Level bringen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingen entsprechen einen angenehmen Atmosphäre. Es wird einem genau vorgegeben , was von einem verlangt wird und wo die persönlichen Freiräume liegen. Man fühlt sich zu keiner Zeit überfordert oder alleine gelassen.
Kommunikation
Trotz Home-Office ist die Kommunikation weiter hin gut. Es stehen ausreichend Systeme zur Verfügung um weiterhin Besprechungen, Meetings oder den Austausch zwischen Kollegen sicherzustellen. Alle Mitarbeiter nutzen das Angebot und die IT unterstützt bei Schwierigkeiten einen hervorragend.
Gleichberechtigung
Bei diesem Arbeitgeber wird sich zu jeder Zeit bemüht die Gleichberechtigung so zu leben wie sie von den Gesetzten und Vorgaben vorgesehen ist. Ich würde sagen , dass in diesem Unternehmen keine Unterschiede bei den Geschlechtern mehr zu spüren ist.
Interessante Aufgaben
Auch in Zeiten dieser Krise sind die Aufgaben weiterhin interessant geblieben. Ich würde sagen sie haben an Herausforderung durch die geänderten Verhältnisse dazu gewonnen.
Vielen Dank für das ausführliche Feedback! Das stimmt, die Corona-Krise stellt alle vor große Herausforderungen, ob den Arbeitgeber oder Arbeitnehmer. Jeder trägt seinen Teil dazu bei, dass die Süwag trotzdem funktioniert. Hier können wir einfach nur "DANKE" sagen!
Für weiteres Feedback steht auch unser Postfach personalmarketing@suewag.de jederzeit zur Verfügung!
Super Ausbildung!
5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Süwag in Frankfurt (Oder) abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Ausbildungsdurchlauf Innerbetrieblicher Unterricht neben der Berufsschule Prüfungsvorbereitung viele verschiedene Abteilungen viele verschiedene Seminare während der Ausbildung (z.B. Excel, Word, Telefonschulungen, Präsentationstraining etc.) Eigenständige Projekte der Auszubildenden Übernahmegarantie nach der Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Den Auszubildenden nach Abschluss die Vergütung anbieten, die zu der ausgeschriebenen Stelle passt. Unabhängig von der Stelle steigen alle ausgelernten Azubis mit der selben Gehaltsstufe ein, auch wenn die ausgeschriebene Stelle eigentlich höher vergütet wird.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene und kommunikative Arbeitskollegen. Es herrscht ein guter Umgang zwischen Azubis und Mitarbeitern.
Karrierechancen
Man bekommt unbefristete Stellen angeboten und zusätzlich hat man noch die Möglichkeit sich innerhalb des Unternehmens auf andere Stellen zu bewerben bzw. auch Wunschabteilungen zu äußern. Bei Übernahme in andere Abteilungen bekommt man mindestens einen 24-Monatsvertrag angeboten. Weiterbildungen und Schulungen werden vom Unternehmen gefördert und beim Abschluss einer Zusatzqualifikation werden Prämien ausbezahlt.
Arbeitszeiten
Man hat eine 38h Woche und arbeitet nach dem Gleitzeitmodell. Nach Absprache mit den jeweiligen Abteilungen hat man meistens die Möglichkeit, seine Arbeitszeiten frei zu gestalten. Im Regelfall fängt man zwischen 7-9 Uhr an. "Überstunden" bzw Gleitstunden die in einer Abteilung anfallen, können auch direkt wieder innerhalb der Abteilung abgebaut werden. Man hat nach Absprache die Möglichkeit an einzelnen Tagen früher nachhause zu gehen oder sich einen Gleittag freizunehmen. Es gab während der kompletten Ausbildung eigentlich nie Probleme einzelne Stunden wieder flexibel abzubauen.
Ausbildungsvergütung
Ansprechendes Ausbildungsgehalt zusätzlich VL, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder
Immer sehr nett und hilfsbereit. Bei allen Anliegen kann man sich an seine Ausbilder wenden, welche immer ein offenes Ohr für die Auszubildenden haben.
Spaßfaktor
Durch die verschiedenen Abteilungen, die man durch währen der Ausbildung durchläuft, lernt man während der Ausbildung immer verschiedene Tätigkeiten kennen und bekommt eigenständige Aufgaben übergeben. Auch Projekte und Seminarfahrten sind in der Ausbildung miteingeplant.
Aufgaben/Tätigkeiten
Während der Ausbildung durchläuft man viele verschiedene Abteilungen und verschafft sich ganzheitlich einen guten Überblick über die verschiedenen Tätigkeitsbereiche. Man hat so auch die Chance, während der Ausbildung für sich selbst herauszufinden, welche Abteilungen einem mehr oder weniger für das spätere Arbeitsleben liegen.
Respekt
Die Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten innerhalb der Abteilungen gehen immer respektvoll und freundlich mit den Auszubildenden um.
Vielen Dank für die sehr ausführliche Bewertung! Wir freuen uns zu hören, dass Dir unsere Ausbildung gut gefällt oder gefallen hat. :-) Denk' dran unsere Ausbildung weiterzuempfehlen und solltest Du noch Anregungen oder Verbesserungsideen hast, sende uns gerne eine Mail an personalmarketing@suewag.de .
Guter und sozialer Arbeitgeber
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Süwag in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima im Unternehmen, es wird viel gelacht und macht die tägliche Arbeit angenehmer.
Work-Life-Balance
Klar, es gibt immer mal Tage wo man etwas länger im Büro sitzt und der Arbeitsaufwand höher ist (ich denke das ist auch völlig normal und in Ordnung). Doch meine Freizeit kommt trotzdem nicht zu kurz, man bekommt bei der Süwag Privat und Arbeit super unter einen Hut!
Karriere/Weiterbildung
Die Süwag legt großen Wert auf die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter: Es werden hier unter anderem viele internen Schulungen angeboten, wenn man außerhalb des Schulungskataloges eine Weiterbildung benötigt, ist es auch kein Problem auf externe Schulungen/Weiterbildungen zu gehen.
Kollegenzusammenhalt
Hier kommt es natürlich immer auf die einzelnen Personen an, aber generell ist der Zusammenhalt sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Die Technik im Haus könnte manchmal etwas schneller laufen...
Kommunikation
An der ein oder anderen Stelle könnte die Kommunikation (Verteilung von Informationen) besser und schneller verlaufen, bzw. etwas transparenter sein.
Gleichberechtigung
Wir hier groß geschrieben!
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es hier definitiv nie, es gibt immer spannende und herausfordernde Aufgaben.
Vielen Dank für das offene Feedback! Es ist sehr schön zu hören, dass die Work-Life-Balance im Einklang ist und Du Dich auch sonst sehr wohl fühlst bei der Süwag! :-) Das Thema der transparenteren Kommunikation nehmen wir uns gerne noch mal an und geben es weiter. Wenn Du Punkte hast, die Verbesserungspotenzial haben, melde Dich gerne bei uns personalmarketing@suewag.de.
Kommunikation ist ein nicht zu vernachlässigender Faktor, der muss stimmen
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Süwag in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Arbeitszeiten stimmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Kommunikation, zu viel Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
mehr und bessere Kommunikation, weniger Hierarchie