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Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG.als Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,50
Vorgesetztenverhalten
3,29
Kollegenzusammenhalt
3,21
Interessante Aufgaben
3,90
Kommunikation
3,39
Arbeitsbedingungen
3,81
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,78
Work-Life-Balance
3,51

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,63
Umgang mit älteren Kollegen
3,92
Karriere / Weiterbildung
3,63
Gehalt / Sozialleistungen
3,58
Image
4,21
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 12 von 24 Bewertern Homeoffice bei 7 von 24 Bewertern Kantine bei 2 von 24 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 24 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 14 von 24 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 24 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 15 von 24 Bewertern Betriebsarzt bei 17 von 24 Bewertern Coaching bei 12 von 24 Bewertern Parkplatz bei 16 von 24 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 24 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 12 von 24 Bewertern Firmenwagen bei 12 von 24 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 10 von 24 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 24 Bewertern Mitarbeiterevents bei 17 von 24 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 24 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 14.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck, wenig Rückhalt bei entscheidungen in Fällen von Herausforderungen.Team an sich passt gut untereinander, wird aber von der aktuellen kultur von der Unternehmenführung gebremst.

Vorgesetztenverhalten

Kein Arsch in der Hose bei wichtigen Entscheidungen, un wenns um die Wurst geht ist der Rückhalt weg den man dachte zu haben.

Kollegenzusammenhalt

Im alltäglichen Team gut.

Interessante Aufgaben

Je nach eigener Entwicklung viele Möglichkeiten

Gleichberechtigung

Tu was dir gesagt wird.

Karriere / Weiterbildung

Wer will und leistet kommt weiter, manchmal auch mit vitamin b

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt Mittelgut bis gut. Es werden einige Sozialleistungen angeboten.

Work-Life-Balance

Aussendienst ist Aussendienst. Wenns zählts zählts. Das bringt aber der Job an sich mit un hat mit der Firma an sich nix zu tun. Ausserberufliche aktivitäten werden in der Firma angeboten. Motorradtour, Sport etc

Image

Nach aussen gut, innen sieht das anders aus aufgrund des Betriebsklimas.

Verbesserungsvorschläge

  • Geht mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein, macht keine Falschen Versprechungen oder aktionen mit Schnell schüssen. Kommuniziert und lasst uns nicht im Dunkeln stehen wenns um Geld geht.

Pro

Abwechslung, das frühere Klima, die Ausstattung am Arbeitsplatz.

Contra

Die Art und Weise im Umgang mit den Arbeitnehmern. Verschleiern von informstionen. Das aktuelle Betriebsklima.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG.
  • Stadt
    Aschaffenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG.? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 24.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hier hat nur einer Recht - und zwar die Vorgesetzten. Das ist ein großes Problem! Denn die Mitarbeiter trauen sich mittlerweile nicht mehr bestimmte Dinge anzusprechen.

Kommunikation

Geschäftliche Kommunikation läuft gut, die Kommunikation untereinander ist eher geprägt von Gerüchteküche und Flurfunk!

Umgang mit älteren Kollegen

....nur die Kollegen mit Vitamin B . Ansonsten lautet die Devise: Klein halten und ab und zu Mal eine auf den Deckel! Das ist aber nicht nur mit älteren Kollegen der Fall.

Karriere / Weiterbildung

Karriere für Leute mit Vitamin B ist gegeben auch bei Nichtbefähigung... Leider zu oft geschehen!

Image

Das Image steht hier ganz weit oben! Nur kein Imageverlust - was man zwar verstehen kann- aber auch Mal kerzengerade ehrlich sein Gegenüber unbequemen Dingen ist hier nicht angesagt....könnte ja dem Image Schäden!

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen macht nichts falsch, nach eigener Ansicht. Vorgesetzten machen hier keine Fehler, wäre ja ein Zeichen von Schwäche, so etwas zuzugehen. Zuviel Buddy - Mentalität. Mit einer Hand wäscht die Andere im internen Bereich lässt sich in der Zukunft nichts gewinnen. Allein diese Tatsachen zeigen das keine wirkliche Veränderung Stattfahrt, auch wenn das Unternehmen seinen neuzeitlichen Anstrich hervorheben möchte.

Pro

Natürlich hat man sehr vieles richtig gemacht, wenn man so ein Wachstum hinlegte. Das ist toll und auch aller Ehren wert, aber man hat versäumt sich der Zeit anzupassen und zu schauen, w ie muss ein Unternehmen für die Zukunft aufgestellt sein.

Contra

Nochmal: Zuviel Vitamin B intern,

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG.
  • Stadt
    Aschaffenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 11.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Nichts

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG.
  • Stadt
    Aschaffenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes und entspanntes Betriebsklima

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte beziehen ihre Mitarbeiter ein und stehen ihnen Rede und Antwort wenn es Fragen gibt. Man kann darauf vertrauen, dass die Vorgesetzten wissen was sie tun und die Mitarbeiter zusammen zum Ziel führen.

Kollegenzusammenhalt

Jede Abteilung wird so zusammengestellt, dass sie auch gut zusammen wächst und man sich untereinander unterstüzt. Jedoch sehr große Firma daher kaum möglich jeden zu kennen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete sind teilweise sehr groß und breit gefächert wodurch man immer eine schöne Abwechslung hat. Wenn es zu viel wird achten die Vorgesetzten auch darauf die Aufgaben besser um zu verteilen damit sich niemand langweilen muss.

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen und Info-Tagungen in denen den Mitarbeitern die aktuelle Lage der Firma gezeigt und erklärt wird

Gleichberechtigung

Die Fa. Suffel ist sehr fair und begrüßt Mütter nach der Elternzeit gerne wieder zurück und hilft Ihnen die Herausforderung als Mutter mit bspw. einer Teilzeitstelle zu meistern. Ebenfalls werden hier auch Frauen die sich weiterbilden möchten gern gesehen und auch entsprechen ernst genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf die Erfahrungen und den Rat der älteren Kollegen gebaut. Jung und Alt arbeiten hier Seite an Seite, wobei die lange Betriebszugehörigkeit von allen Mitarbeitern und Vorgesetzten wert geschätzt wird.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird hier komplett gefördert. Jeder Vorgesetzte freut sich über die Eigeninitiativen des Mitarbeiters, wenn dieser gerne an einer Weiterbildung teilnehmen würde. Zusätzlich gibt es für die Techniker viele interne Seminare um auf dem aktuellen Stand zu bleiben und sie bei ihren Arbeiten zu unterstützen.

Gehalt / Sozialleistungen

Neben einem bereits guten Gehalt wird jedem Mitarbeiter eine Vielzahl von Sozialleistungen geboten, sei es Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.

Arbeitsbedingungen

Die allgemeinen technischen Ausstattungen sind wirklich modern und werden auch an die Wünsche der Arbeitnehmer angepasst. Durch den Wachstum der Firma wird immer weiter ausgebaut um den Mitarbeitern den Komfort großer Büroflächen gewähren zu können.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird immer mehr Richtung Umweltbewusstsein getan, hier achtet die Firma Suffel ganz genau auf Vorschriften und passt sich stetig an. Im sozialen Bereich werden durch die Firma viele Projekte unterstützt und gefördert.

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life-Balance. Die Mitarbeiter im technischen Bereich können Überstunden aufbauen es wird aber auch darauf geachtet, dass es nicht zu viele werden und derjenige sie auch zeitnahe wieder abbaut. Flexible Gleitzeit macht das ganze noch angenehmer und auf Kinder und Familie kann so auch ganz einfach Rücksicht genommen werden.

Image

Die Mitarbeiter identifizieren sich mit der Firma, bei Veranstaltungen melden sich immer viele Freiwillige um zu zeigen, dass sie gerne ein Teil der Fa. Suffel sind.

Verbesserungsvorschläge

  • Genau so weitermachen!

Pro

Die Fa. Suffel bietet ihren Mitarbeitern vieles. Es ist ein faire Arbeitgeber mit einem familiären Betriebsklima. Keiner ist hier nur eine Nummer sondern immer wirklich Teil der Firma. Es gibt für jeden ein offenes Ohr und das Thema Weiterbildung wird gern gehört und auch großzügig unterstützt. Wenn man Leistungen bringt, werden diese auch entlohnt und anerkannt.

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG.
  • Stadt
    Aschaffenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Immer beobachtet ,immer wartend ,dass ein Fehler passiert ,was bei dem Arbeitsaufkommen kein Wunder ist...

Vorgesetztenverhalten

...siehe Vitamin B , ansonsten Druck als privates Mittel für alles. Ein bißchen Mobbing und alles ist in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

...auch hier siehe Vitamin B , ansonsten keine Rücksichtnahme, auch nicht für "Vertrauensleute"

Karriere / Weiterbildung

... kommt auf Vitamin B an und darauf, dass man kein Querdenker ist

Image

Mehr Schein als Sein - siehe diese Portal . Hier schreiben eindeutig Leute entgegengesetzt zu Ferien Kommentaren und mit Dingen , die dieses Unternehmen Garnitur zu bieten hat! Deshalb werden Leute dazu aufgefordert hier positiv zu schreiben ....

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG.
  • Stadt
    Aschaffenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es ist mir ein Rätsel wieso verschiedene "Beurteiler" hier Sachen erwähnt haben , die wirklich bei diesem Unternehmen nicht vorhanden sind : Kantine , flexible Arbeitszeiten usw.

Kommunikation

Mehr sein als Schein ...Firmen Wiki klingt nach Kommunikation - ist es aber nicht

Umgang mit älteren Kollegen

...sofern diese Vitamin B aufwiesen...

Arbeitsbedingungen

Equipment okay aber keine Gefühle Arbeitszeiten, keine Zeitnahme somit wird Mehrarbeit nicht vergütet, ständig besondere Dienste , die angeblich Pflicht sind. Auszubildende die zu Reinigungskräfte n mutieren.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG.
  • Stadt
    Aschaffenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 07.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Firmenintern und was das Unternehmen möchte wird kommuniziert.Jedoch mit dem einzelnen Mitarbeiter erst, wenn man ihn intensiv kritisieren möchte.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG.
  • Stadt
    Aschaffenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Suffel lässt sich nicht nur als Firma bezeichnen sondern mehr als eine Riesen große Familie.

Interessante Aufgaben

Für jeden ist was geboten

Arbeitsbedingungen

Sehr modern

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird große Acht drauf gelegt !

Work-Life-Balance

Die Flexibilität ist super. Man spricht offen miteinander...

Image

„Gemeinsam stark“

Pro

Der soziale Umgang mit allen. Immer offen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG.
  • Stadt
    Aschaffenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird leider mehr gelästert als in jedem anderem Unternehmen, wo ich zuvor je war...

Vorgesetztenverhalten

Nur einwandfrei und gerecht, wenn man Vitamin B hat...

Kollegenzusammenhalt

Sobald man Vitamin B hat ist alles kein Problem, hat man das nicht und jemanden gefällt deine Nase nicht, dann beginnt in manchen Suffel-Fällen sogar Unternehmensmobbing.

Interessante Aufgaben

Teilweise eintönig

Kommunikation

Unternehmensportal macht die Infobeschaffung sehr einfach

Gleichberechtigung

Mal wieder das Vitamin-B-Problem

Umgang mit älteren Kollegen

einwandfrei

Karriere / Weiterbildung

einwandfrei

Gehalt / Sozialleistungen

einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Neues Equipment

Umwelt- / Sozialbewusstsein

einwandfrei

Work-Life-Balance

einwandfrei

Image

einwandfrei

Verbesserungsvorschläge

  • Gleichberechtigung

Pro

Gerechte Vergütung

Contra

Ungerechte Behandlung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG.
  • Stadt
    Aschaffenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bleibt wie ihr seid!

Pro

Die Abwechslung im Job. Hier kann man sich frei entfalten und sich einbringen.

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG.
  • Stadt
    Aschaffenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige