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Suhler 
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14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 11%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Man wird strategisch gegen seine Mitarbeiter ausgespielt

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch bestimmte Personen in der Führungsebene fühlte ich mich zum Ende meiner Beschäftigung so unwohl, dass ich Angst hatte auf Arbeit zu gehen.

Work-Life-Balance

Wenn man pünktlich zum Arbeitsende (trotz stetiger Überstundenanhäufung und Wochenendarbeit) gehen wollte, wurde man schief angeschaut.
Neben der Arbeit sollte man keine Hobbys haben und sich stetig voll im Arbeitsleben befinden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das beste am Job? Der Tarifvertrag.

Kollegenzusammenhalt

Mit meinen Kollegen kam ich zu jedem Zeitpunkt gut aus. Doch selbst hier wurde kräftig daran geschraubt Zwist zu verbreiten und den Zusammenhalt zu schwächen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Vorgesetzte die definitiv an der falschen Stelle sitzen. Einige setzen sich gut für die Firma ein, doch das sind die wenigsten.
Trotz klärender Gespräche, blieb das Verhalten meines Vorgesetzten gleich und nahm nach wenigen Wochen wieder seine Anfangsgestallt an.
Schulungen für die Führung von Mitarbeitern wären bei manchen Personen angebracht.

Arbeitsbedingungen

Keine Struktur.

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge oder der Fakt das etwas nicht funktionier interessieren absolut niemanden.
Es wird viel geplant aber nichts getan.

Gleichberechtigung

Anfangs ja, sobald man fest im Netzt hängt, nicht mehr.

Interessante Aufgaben

Anfangs war das Aufgabengebiet sehr interessant doch später wurden mir nur noch Aufgaben zugeteilt die sehr mühselig und ohne Erfolg zu verbuchen waren. Die interessanten Aufgaben wurden an neue Mitarbeiter verteilt um diese zu halten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Bewertung für Suhler Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG

4,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Azubi-Verabschiedungen sind eine schöne Abwechslung und zugleich ein schöner Ausklang für die Absolventen.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte für Azubis mehr Aufgaben geben, damit der Tag sich nicht in die Länge ziehen kann. Außerdem würde ich regelmäßige Azubi-Gespräche einführen, um so den Azubis ein Wohlbefinden zu ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war abteilungsabhängig, jedoch zufriedenstellend.

Karrierechancen

Am Anfang der Ausbildung wird gesagt, dass mind. 80% der Azubis übernommen wird, was leider nicht ganz der Fall war.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeit war super. 35h/Woche waren einwandfrei. Je nach Abteilung auch Gleitzeit möglich.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung wurde durch einen Tarifvertrag geregelt und war somit sehr ansprechend.

Die Ausbilder

Die Ausbilder waren zwar nett, lediglich gab es ein paar Kommunikationsprobleme. Auf E-Mails wurde lediglich nur teilweise geantwortet.

Spaßfaktor

Der Spaßfaktor kam immer auf die Abteilung und die dazu gehörigen Kolleginnen und Kollegen drauf an.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es gibt Tage, da kann man sich vor Arbeit kam retten, jedoch gab es auch Tage, die einfach abgesessen wurde, weil keine Arbeit für Azubis da war.

Variation

Die Aufgabenbereiche waren unterschiedlich je nach Abteilung abwechslungsreich. In den meisten Abteilungen gab es sehr viele Variationen und in ganz wenigen fast gar keine.

Respekt

Die Kollegen sind sehr nett, obwohl es hier auch wieder abteilungsabhängig ist.

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Keine Perspektive

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt an Aufgaben
Abwechslungsreich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation
Nur Abteilungsdenken
Unqualifizierte Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

An der Basis sitzen gute Angestellte mit tollen Ideen aber das interessiert die Chefs leider überhaupt nicht. Zu viel Druck und unüberlegte Handlungen...

Arbeitsatmosphäre

Zurzeit sehr schlecht

Kommunikation

Total ungenügend glatte Schulnote 6


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier würde ich es niemandem Empfehlen, seine Ausbildung zu starten

1,9
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Die Ausbilder

Es wird nur nach Äußerlichkeiten geachtet. Entspricht man nicht der Norm hat man verloren.

Aufgaben/Tätigkeiten

So richtig was über den Beruf hat man nicht gelernt. Man wurde nicht richtig gefordert. Man kann sagen, nach 3 Jahren kann ich perfekt Kaffee kochen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Oft rumsitzen und warten, bis man nach Hause darf.. Aber wenigstens schon nach 7 Stunden!

2,1
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Arbeitszeit (Wochenarbeitszeit, Urlaubstage), Reisekostenübernahme für Berufsschule.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man am Ende einer Ausbildung sagt, dass man das meiste in der Berufsschule gelernt hat als im Betrieb, läuft irgendetwas falsch.

Verbesserungsvorschläge

Nicht auf Biegen und Brechen versuchen, Azubis einzustellen!

Arbeitsatmosphäre

Wiederum stark von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Aber durch neuen Geschäftsführer und schwindender Abonnentenzahlen etc. (branchenübliche Situation) sehr angespannt.

Karrierechancen

Gleich am Anfang ist gesagt, dass man normalerweise nicht übernommen wird. Man kann sich darauf also schon einstellen und rechtzeitig anfangen, Bewerbungen zu schreiben. Außer es gibt evtl. interne Ausschreibungen, auf die man sich bewerben kann.

Arbeitszeiten

Über eine 35h-Woche kann man nicht klagen! Ebenso 30 Urlaubstage! (Tarifvertrag)

Ausbildungsvergütung

Durch Tarifvertrag dennoch sehr gutes Azubi-Gehalt!

Die Ausbilder

Ausbilderin oft unterwegs.. Auf E-Mails wird zwar geantwortet, aber man fühlt sich irgendwie fehl am Platz..

Spaßfaktor

Selbst wenn die Kollegen oft sehr nett und freundlich sind, oftmals nur Frust und schlechte Laune spürbar.

Aufgaben/Tätigkeiten

Da kommt es sehr stark auf die Abteilung an. In vielen Abteilungen saß ich oft nur rum.

Variation

Wie bei den Aufgaben abhängig von der Abteilung. Aber durch die Wechsel der Abteilungen auf jeden Fall Abwechslung.

Respekt

Selbst wenn man nicht so tolle Aufgaben bekommt, behandeln doch viele Mitarbeiter einen nett.

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Raum für mehr Motivation und Kreativität

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viel Urlaub und Möglichkeiten, seine Arbeitszeit flexibel einzuteilen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verschenkt Potential der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mehr Motivation, Kompetenzausbau bei Vorgesetzten, Interne Kommunikation verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitsklima, Perspektiven, Gehalt,...

2,8

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Perspektiven, Gehalt, Führungsverhalten ...alles nicht das Gelbe vom Ei

Work-Life-Balance

Darauf muss man selbst achten.

Karriere/Weiterbildung

Was bitte?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wem soll da etwas bewusst sein?

Vorgesetztenverhalten

Gerade Einiges im Umbruch.

Interessante Aufgaben

Wird immer mehr.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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weg bleiben

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildungsangebote

Gehalt/Sozialleistungen

teilweise noch Tarifgehalt

Vorgesetztenverhalten

keine Auskunft, nie Ansprechbar für Probleme

Kommunikation

es findet nur indirekte Kommunikation statt. keine Meetings ... Keine Informationen...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mobbing täglich

1,8
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen die teilweise noch zusammenhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ethik, Moral und sich an Gesetze halten gibt es nicht. Ständig wird klar gemacht das man tun kann was man will.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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mittelmäßig

1,7
Ex-Auszubildende/rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Vergütung
- Reise und Übernachtungskosten bei Berufsschul besuchen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- notwendiges Wissen wird nicht vermittelt im Betrieb
- schlechtes Arbeitsklima
- der Wechsel zwischen den Abteilungen änderte sich ständig (Ausbildungsplan)

Verbesserungsvorschläge

- keine Ausbildung mehr anbieten
- Ausbilder/in austauschen!
- Verbesserungsvorschläge der Azubis anhören und ernst nehmen

Karrierechancen

Eine Übernahme nach der Ausbildung gibt es nur für sehr wenige, wobei nicht transparent ist warum was einen faden Beigeschmack hat.

Arbeitszeiten

Man wird meist früher nach Hause geschickt, weil nichts zu tun da ist

Die Ausbilder

Die/der Ausbilder/in verschwand aus persönlichen Gründen mehrere Monate und war nicht erreichbar - nicht schlimm. Kein Offenes Ohr für Probleme, sorgen und Nöte.

Aufgaben/Tätigkeiten

Kopieren, Aktenvernichten, rumsitzen. Trotz nachfrage und Engagement keine Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Suhler Verlagsgesellschaft durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte).
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Suhler Verlagsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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