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SULO Umwelttechnik GmbH (Plastic Omnium Environnement GmbH)als Arbeitgeber

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SULO Umwelttechnik GmbH (Plastic Omnium Environnement GmbH) Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,91
Vorgesetztenverhalten
2,73
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,64
Arbeitsbedingungen
3,48
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,09
Work-Life-Balance
3,34

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,21
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
2,64
Gehalt / Sozialleistungen
2,82
Image
3,09
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 11 Bewertern Homeoffice bei 1 von 11 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 11 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 11 Bewertern Betriebsarzt bei 7 von 11 Bewertern Coaching bei 3 von 11 Bewertern Parkplatz bei 9 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 11 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 11 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 11 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 11 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 11 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 11 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 04.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr wertschätzung und auch mal lob für die angestellten

Pro

gute bezahlung.Flexible arbeitszeit

Contra

stress,eintönige machmal langweilige arbeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SULO
  • Stadt
    Herford
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von SULO Umwelttechnik GmbH (Plastic Omnium Environnement GmbH)? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 21.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Manchmal stressig aber immer mit respekt

Kollegenzusammenhalt

Gute zusammenarbeit und zusammenhalt

Kommunikation

Arbeiten werden meist gut weitergegeben..Informationsfluss der Abteilungen lauft meist reibungslos

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr geht immer

Work-Life-Balance

Genug Freizeit und erholung

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Arbeit

Pro

Weiterbildung der Mitarbeiter.

Contra

Keine leistungsgerechte Entlohnung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SULO Umwelttechnik GmbH
  • Stadt
    Herford
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 04.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Frankreich sagt, Deutschland macht

Interessante Aufgaben

nur das machen was frankreich sagt, nicht kreativ sein,

Kommunikation

Vom Management nix, sogar bei nachfrage nix

Gleichberechtigung

kein franzose, keine chance

Karriere / Weiterbildung

garkeine, 1 stern da weniger nicht geht

Gehalt / Sozialleistungen

du bist keine franzose=keine chance

Arbeitsbedingungen

büromöbel aus den 80er

Umwelt- / Sozialbewusstsein

sieht man was man änder könnte, heisst es, es passt nicht ins bugdet,.....

Image

SULO=schön, aber heutzutage steckt da eine billimarke a la franzose hinter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter sind Menschen, keine Nummern / Maschinen

Pro

parkplatz, welcher voller löcher und pfützen ist

Contra

kantine, gibt es nicht, wird es auch nie geben, für wen?

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    SULO
  • Stadt
    Herford
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 11.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Image

ACP hat sehr gutes Image bei den Herstellern und bei den eigenen Mitarbeitern gruppenweit

Pro

eigenständiges Arbeiten wird gefördert; hohe IT Kompetenz am Standort Sulzbach und in der ACP Gruppe; sehr hohes Ansehen bei führenden Herstellern.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ACP IT Solutions AG
  • Stadt
    Sulzbach (Taunus)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 02.Nov. 2014
  • Mitarbeiter

Zufrieden

3,54

Verbesserungsvorschläge

  • Praktikant Meetings ende des Monats für Feedback
  • Permanente Verbesserung der Kommunikation

Pro

- Zusammenarbeit
- Betreuung
- Flexibilität

Contra

- Zuständige Person für Praktikantin
- undefinierte Aufgaben
- genügende Einarbeitungszeit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SULO Umwelttechnik GmbH
  • Stadt
    Herford
  • Jobstatus
    Praktikum in 2011
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Aug. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider leidet die Atmosphäre durch die gegensätzliche Sichtweisen und Aktivitäten mit der Abstimmung zum HQ

Kollegenzusammenhalt

Trotz viel Unruhe vor ein paar Jahren war der Zusammenhalt der Kollegen sehr sehr stark. Solche Kollegen wünscht man sich "

Interessante Aufgaben

Seit Übernahme des Unternehmens und Verwaltung durch das Hauptquartier werden die interessanten Aufgaben vom HQ übernommen und die Tätigkeit im Unternehmen ist seither mit genau vorgegebenen Aufgaben zu erledigen. Eigene Einflüsse und Ideen sind kaum z uverwirklichen.

Gehalt / Sozialleistungen

Im deutlich unteren Bereich des Tarifes. Kein Vergleich zu den Marktverhältnissen.

Pro

Der Zusammenhalt und der produktive Austausch mit Kollegen. Tagesaufgaben und Probleme können ohne "Politik" gelöst und bearbeitet werden

Contra

Leider wird viel Politik betrieben speziell mit Hinblick auf die Direktiven bzw. Vorgaben und die eingeengten Möglichkeiten die das HQ (großer Konzern) bietet.
Daraus resultierend große Fluktuation und kuze Verweildauern.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SULO Umwelttechnik GmbH
  • Stadt
    Herford
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Okt. 2011
  • Mitarbeiter

Pro

es war einmal .... heute nicht mehr

Contra

CONTRA: Hier wird man als Mitarbeiter nicht geschätzt. Die Geschäftsführung geht nur nach Zahlen und kümmert sich wenig um die sozialen Aspekte. Mitarbeiter sind ein Stück Ware.
Die Fluktuation ist sehr hoch, Mitarbeiter verlassen das Unternehmen.
Die Stimmung ist extrem schlecht. Überlastungen der Mitarbeiter sind an der Tagesordnung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    SULO Umwelttechnik GmbH
  • Stadt
    Herford
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 17.Okt. 2011 (Geändert am 12.Dez. 2011)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck, mitdenken wird nicht gewüscht

Contra

Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern, früher getroffene mündl. Vereinbarungen werden gebrochen. Betriebsvereinbarungen werden ohne Einhaltung der Fristen gekündigt. Geschäftsführung und Betriebsrat kommunizieren teilweise nur noch über Rechtsanwalt. Bei den Mitarbeitern wird gespart wo man kann. Französische Order gehen über deutsches Recht, die Zielvorgaben müssen um jeden Preis erreicht werden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,50
Arbeitsbedingungen
2,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    SULO Umwelttechnik GmbH
  • Stadt
    Herford
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 14.Okt. 2011 (Geändert am 04.Nov. 2011)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

schlechte Stimmung im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

undurchsichtig

Kollegenzusammenhalt

in der Regel gut. "Halten wir zusammen ...."

Interessante Aufgaben

interessante Branche mit vielen Facetten

Kommunikation

mäßig, keine Zeit für Gespräche.

Arbeitsbedingungen

durchschnittliche Büros von Großraum bis Einzelbüro.

Pro

ein Interesante Brache mit vielen Facetten. Sulo produziert nicht nur Mülltonnen, sondern bewegt sich auch auf dem Servicemakrt und vertreibt Produkte der Envicomp für den Bereich der Idente- und Wiegetechnik

Contra

die Führungsspitze ist ein Katastrophe, Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck und werden oft nicht für voll genommen. Informationen fließen eher träge bis gar nicht. Die Flkutuation ist extrem hoch. Motivation basiert auf leeren Worten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,33
Umgang mit älteren Kollegen
2,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Arbeitsbedingungen
2,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,75
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SULO Umwelttechnik GmbH
  • Stadt
    Herford
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Mai 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SULO Umwelttechnik GmbH
  • Stadt
    Herford
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung