Sulzer 

GmbH

Bewertung

Liebe(r) Kollegin/Kollege,

wir danken dir für dein offenes Feedback und bedauern zugleich deine Unzufriedenheit mit der aktuellen Arbeitssituation. Im IT-Dienstleistungssegment lässt es sich leider nicht immer vermeiden, dass in Projekthochphasen Überstunden und Arbeit an Wochenenden anfallen können. Diese Ausnahmebelastung kompensieren wir durch eine faire und transparente Überstundenregelung, außerdem halten wir Mitarbeiter aktiv dazu an, in ruhigeren Phasen angefallene Überstunden abzubauen. Dass dabei in deinem Fall Probleme aufgetreten sind, bedauern wir sehr.

Die Aus- und Weiterbildung von jungen Mitarbeitern ist eine zentrale Säule in der Sulzer GmbH. Neben den vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Sulzer Akademie fördern wir gezielt engagierte junge Mitarbeiter mit unserem Nachwuchsführungskräfteprogramm.

Der Umbau zusätzlich angemieteter Büroflächen war leider vereinzelt mit geräuschintensiveren Arbeiten verbunden. Diese ließen wir soweit wie möglich an Wochenenden und außerhalb der Kernarbeitszeiten durchführen. Zusätzlich haben wir betroffenen Kollegen die Möglichkeit angeboten, an entsprechenden Tagen im Homeoffice zu arbeiten. Baulärm, der auf andere Mietparteien zurückzuführen ist, können wir leider nicht beeinflussen.

Wir achten bei unseren Near- und Offshorepartnern auf die Einhaltung von fairen Arbeitsbedingungen. Mit der Sulzer Nachhaltigkeits- und Umweltpolitik fördern wir nicht nur im Unternehmen, sondern auch von unseren Lieferanten und Geschäftspartnern die Wahrung von sozialen, ethischen, rechtlichen und ökologischen Grundsätzen. Mit der Sulzer Ökobox schärfen wir zusätzlich das Umweltbewusstsein jedes einzelnen Mitarbeiters. Falls dir dennoch etwas negativ aufgefallen ist, möchten wir dich bitten, dies unserem Shoring-Verantwortlichen mitzuteilen.

Gerne würden wir gemeinsam mit dir nach zufriedenstellenden Lösungen suchen. Bitte nimm hierzu direkt Kontakt mit uns auf unter: feedback@sulzer.de

Mit freundlichen Grüßen