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Sulzer 
GmbH
Bewertung

Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sulzer GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit der Corona Pandemie geht es mit der Firma bergab. Seitdem gibt es nichts gutes zu berichten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte nicht geeignet! Damals vor der Corona Pandemie wurde die Firma noch von Führungskräften geleitet, die die Firma mit Leidenschaft geführt haben.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so viele Negative Kommentare entfernen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist aktuell im Keller, da ca. 25% der Mitarbeiter betriebsbedingt gekündigt wurden.

Kommunikation

Den Mitarbeiter werden Informationen vorenthalten oder viel zu spät kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig positive an der Firma ist der Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Reines Homeoffice gehört der Vergangenheit an, durch sogenannte „Project Days“

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nicht nach Tarif bezahlt. Es findet jedes Jahr ein Mitarbeitergespäch statt, in dem man seine Gehaltswünsche äußern kann, die aber meistens nicht erfüllt werden.

Image

Sulzer ist im Automotive Branche zur Lachnummer geworden! Wichtige Projekte sind verloren gegangen und wurden von anderen Dienstleistern übernommen.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

7Hilfreichfinden das hilfreich12Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People Operations

Liebe(r) Kolleg*in,

vielen lieben Dank für dein Feedback. Die aktuelle Umstrukturierung verlangt unserer Belegschaft einiges ab. Schade, dass dein Vertrauen in die Führungskräfte etwas erschüttert ist. Wir möchten dich ermutigen, dein Feedback gerne frühzeitig und regelmäßig an deine Führungskräfte und das People Operations Team weiterzugeben. Nur durch eine offene Feedbackkultur können wir gemeinsam über uns hinauswachsen.

Liebe Grüße
Das People Operations Team

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