Klare Strategie mit Wachstum in Auftragseingang und Marktanteil in Corona-Krise
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Stabilität, toller Erfolg im Markt, Wachstum und Aufbruchstimmung, Home-office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts wichtiges
Verbesserungsvorschläge
Raus mit den Überbleipseln der private equity Zeit, noch stärkere Leistungsorentierung, mehr Risiko und Jüngere und Frauen mehr an die Macht
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, manchmal müsste man stärker funktionsübergreifend handeln, sehr zielorientiert
Kommunikation
Kurze Wege, Newsletter an die Belegschaft und informative Betriebsversammlungen
Kollegenzusammenhalt
Mangement, Betriebsrat und Mitarbeiter ziehen an einem Strang, große Offenheit
Work-Life-Balance
Physiotherapie für Mitarbeiter, kostenloses Wasser, internationale, interessante Jobs
Vorgesetztenverhalten
Management hat sich stark verändert, es herrscht viel Offenheit und Dirketheit, die Überbleispel von Managern aus der private equity Zeit sind kaum noch da
Interessante Aufgaben
Prozeese wurden modernisiert, fast alle sind up-to-date, internationale Aufgaben
Gleichberechtigung
So okay, ist halt Maschinenbau mit geringer Präsenz von Fraune in der Führung
Umgang mit älteren Kollegen
Die beiden deutschen Standorte sind überaltert, der Umgang ist gut, der starke Anteil älterer Mitarbeiter zeigt auch die hohe Bindung
Arbeitsbedingungen
Sowiet in Ordnung, häufig altes Mobiliar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökologische vollelektrische Maschinen, starkes Augenmerk auf Wasser- und Stromverbrauch
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich
Image
Stark verbessert in den letzten Jahren, klares Bild im Markt mit Fokus auf Verpackung, Medizin und Autosegmente
Karriere/Weiterbildung
vernünftige Personalentwicklung, gut wäre mehr Chancen für jüngere Mitarbeiter