Interessantes Unternehmen - aber es krankt an zu vielen Stellen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das neue Firmengebäude lässt keine Wünsche offen. Den Mitarbeitern werden helle, teilweise großzügige Räume zur Verfügung gestellt. In den meisten Bereichen gibt es Teeküchen mit Kaffeevollautomaten. Der Bezug von Kaffee und Tee wird kostenlos zur Verfügung gestellt.
Das Unternehmen ist weltweit aufgestellt und fordert von den Mitarbeitern eine hohe, internationale Flexibilität.
Es besteht die Möglichkeit, durch Dienstreisen viele Erfahrungen zu sammeln.
Im Allgemeinen werden den Mitarbeitern sehr anspruchsvolle Aufgaben überlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mittlere Management wird teilweise seit Jahren aus alten Zeiten mitgeschleppt. Innovationen werden bewusst geblockt; starker Lobbyismus. Oft wird nicht nach einer Lösung gesucht; sondern lieber nach einem Schuldigen, auf den alles abgewälzt werden kann.
An der Kommunikation muss dringend gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Ungeachtet der manchmal unbefriedigenden Situation mit den Führungskräften ist die Arbeitsatmosphäre gut. Die gerade neu bezogenen Räume und die dort gebotenen Möglichkeiten tragen zum Wohlbefinden erheblich bei.
Kommunikation
Der Führungskreis wird regelmäßig informiert. Was dann an die Mitarbeiter "nach unten" berichtet wird ist direkt abhängig von der Führungskraft. Einige, wenige informieren ihre Mitarbeiter gut; überwiegend jedoch werden die Informationen von oben nach unten geblockt. Oft ist man darauf angewiesen, die benötigten Informationen mühevoll zusammen zu tragen.
Es ist ein aufwendiges Projekt zur Förderung der Kommunikation gestartet worden; jedoch scheinen die entsprechenden Stellen (Kommunkationsschnittstellen) sich mit den erforderlichen Änderungen sehr schwer zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Im Kollegenkreis herrscht weitestgehendst eine gute bis sehr gute Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeitregelung ist Top und lässt fast keine Wünsche übrig. Abhängig von der Führungskraft werden auch Urlaube, freie Tage problemlos genehmigt. Seit kurzem wird auch die Möglichkeit von Homeoffice angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Das mittlere Management ist oft mit seinen Aufgaben überfordert. In Konfliktfällen scheut man sich die Verantwortung zu übernehmen und es wird delegiert, was möglich ist. Einige aus der mittleren Führungsebene nutzen leider ihre Situation aus und setzen ihre Mitarbeiter mit ihrer Position und der daraus resultierenden Folgen unter Druck.
Zum Teil Herrschaft der Angst!
Interessante Aufgaben
Weitestgehend können die Mitarbeiter äußerst selbständig Arbeiten. Nicht zu letzt durch die hervorragende Arbeitszeitregelung ist die Arbeitseinteilung gut selbst steuerbar. Die Arbeitsbelastung ist jedoch in fast allen Bereichen extrem!
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem Unternehmen habe ich keine Alterdiskussion erlebt.
Arbeitsbedingungen
Nach dem Umzug wird den Mitarbeitern ein ansprechendes Umfeld geboten. Auch der jahrelange stockende Bereich der IT hat deutlich aufgerüstet und den Mitarbeitern neue Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt.
Rundum gute Versorgung in diesem Bereich!
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehälter sind moderat - es wird nach Tarif gezahlt. Seit einiger Zeit wird auch den Tarifmitarbeitern eine Erfolgsbeteiligung ausgezahlt.
Image
Das Unternehmen ist zu unbekannt!
Karriere/Weiterbildung
Wie fast immer ist man hier vollkommen auf "seine" Führungskraft angewiesen. Teilweise wurden Mitarbeitern seit Jahren keine Weiterbildungsmaßnahme gewährt. Interne Entwicklung hängt stark von dem eigenen Netzwerk ab. Bewerbung auf offene Stelle ist möglich; auch hier braucht man aber ein entsprechendes Netzwerk für seine eigene Entwicklung.