Let's make work better.

Sumitomo Electric Bordnetze SE Logo

Sumitomo 
Electric 
Bordnetze 
SE
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score49 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Teamleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø102.300 €
Controller:in2 Gehaltsangaben
Ø87.700 €
Leiter:in Einkauf2 Gehaltsangaben
Ø175.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sumitomo Electric Bordnetze
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mangelhafte Leistungen akzeptieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sumitomo Electric Bordnetze
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • RabatteRabatte
    66%66
  • KantineKantine
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    15%15

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute zukunftsorientierte Strategie
Gute HO Regelung
Bewertung lesen
Sehr angenehmes Arbeitgeber/Arbeitnehmer-Verhältnis
Bewertung lesen
Ein offenes Ohr für die Mitarbeiter bzw. Beschäftigten. Gutes Work-Life-Balance.
Bewertung lesen
Aus meiner Sicht ein super Arbeitgeber!
Wie in jeder Firma gibt es auch hier sicherlich ein paar negative Punkte.
Recht nervig sind Kollegen, die nie eine andere Firma von innen gesehen haben, aber nur meckern.
Oder die "früher war alles besser Kollegen", die einfach nicht bereit sind, Veränderungen hinzunehmen oder mit anzupacken.
Die vielen kleinen Sonderleistungen werden scheinbar gar nicht mehr wahrgenommen und als selbstverständlich erachtet.
Bewertung lesen
Work-Life Balance
Gehalt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viel zu viele Nasenfaktoren in Karriere-u. Weiterbildung
Veraltete starre Führung
Weg von das machen wir schon immer so
Es gibt viele, die wollen aber meist ausgebremst werden, weil sie nicht zur Elite gehören
Viel Meetings und Gerede und am Ende bleibt es meist alles gleich
Neue Ideen werden oft im Keim erstickt
Bewertung lesen
Es gibt keinen Gemeinschaftssinn mehr im Unternehmen. Es gibt scheinbar nur noch Egoisten bei SEBN, das war früher wirklich deutlich besser. Im Home Office gibt es Mitarbeit die vielleicht noch eine Arbeitsleistung von ca. 20% erbringen und viele Mitarbeiter die einfach abgetaucht sind.
Niemand merkt es, ich gehöre dazu.
Bewertung lesen
Einige dringend notwendige (Ver-)änderungen kommen nur langsam voran. Scheinbar liegt dies manchmal auch an den wohl schwierigen Verhandlungen zwischen Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretung.
Die Abhängigkeit von nur einem Produkt und einem großen Kunden muß dringend verbessert werden.
Bewertung lesen
Das wäre Jammern auf hohem Niveau :-)
Bewertung lesen
Wenig bis gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auftritt nach Außen mehr stärken.
Bewertung lesen
Mehr Förderung für die, die wollen, nicht nur Chefchens Lieblinge
Wissen muss weitergegeben werden
Führungswasserkopf ab mittlerem Management deutlich verschlanken
Zeitgemäßer für die Zukunft aufstellen, damit man nicht jeder vorgehaltenen Karotte am Stock des Wolfsburger OEMs hinterherlaufen muss
Bewertung lesen
Man könnte sich z.B. mal überlegen, ob Leute, die im Homeoffice mit 20% Arbeitsleistung zurechtkommen, in der Funktion noch die richtigen sind.
Vielleicht gibt es andere Stellen, wo man sie besser und effizienter einsetzen kann. So daß jede Person seine Fähigkeiten für beide Seiten zufriedenstellend einsetzen kann.
Bewertung lesen
Die Aussenwirkung muss verbessert werden. Das ein so großes Unternehmen kaum bekannt ist, sollte geändert werden. SEBN hat über 40% Marktanteil als Bordnetzzulieferer des Volkswagen Konzerns ( VW Nutzfahrzeuge AUDI SEAT SKODA PORSCHE LAMBORGHINI BUGATTI BENTLEY...)
Bewertung lesen
SEBN ist nicht mehr zu helfen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Sumitomo Electric Bordnetze ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


IGM Tarif, Zusatzgelder, Gewinnbeteiligung, Weinachts-Urlaubsgeld. Da stimmt alles.
5
Bewertung lesen
Das Unternehmen zahlt nach IG Metalltarif Berlin - also höher als der Niedersachsentarif. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es sogar noch einen Erfolgsbonus. Und - sofern diese auch berechtigt ist - auch eine Leistungszulage.
5
Bewertung lesen
Überproportional gute Bezahlung.
3
Bewertung lesen
Gehalt ist überdurchschnittlich hoch
Sozialleistungen sind auch gut bis sehr gut
5
Bewertung lesen
Aus meiner Sicht überdurchschnittlich.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sumitomo Electric Bordnetze ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Nahezu unmöglich, wenn man nicht zu den Lieblingen seines Vorgesetzten gehört. Damit steht und fällt die Karriere, Weiterbildung und alles weitere.
1
Bewertung lesen
Interne Schulungen werden angeboten.
2
Bewertung lesen
Über Beziehung geht hier alles, so werden Teamleiterinnen und Teamleiter geboren, Upˋs
1
Bewertung lesen
Kann ich keine Aussage zu treffen, da ich bisher keine Weiterbildung bekommen habe, trotz mehrfacher Anfrage...
3
Bewertung lesen
Es wird kaum in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter investiert. Alle Jahre wieder werden Einsparungen als Grund für ein nicht vorhandenes Budget zur Fortbildung oder Weiterqualifikation genannt.
"Karriere machen" ist auch kaum gegeben. Man wird auf einer Position eingestellt, kann sich mit Glück leicht verbessern, aber bleibt an diesem Punkt bis man selber etwas ändert.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sumitomo Electric Bordnetze wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Sumitomo Electric Bordnetze besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Sumitomo Electric Bordnetze als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sumitomo Electric Bordnetze als eher modern.
Anmelden