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Respektvoller Umgang sieht anders aus

2,0
Bewerber/inHat sich 2015 als Junior Einkäufer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als Junior Einkäufer beworben und habe eine Ausbildung im technischen Bereich und ei erfolgreich abgeschlossenes Studium - also weit weg von einer Hilfskraft. Der Firmensitz in Bornheim sieht auf den ersten Blick sehr nett aus, schaut man genauer hin, sieht man viele Baustellen. Das Vorstellungsgespräch lief soweit ganz gut ab, allerdings merkt man, dass dort kein wirklicher Personaler sitzt. Leider hat sich im Gespräch herausgestellt, dass man nicht nur Junior Einkäufer wäre, sondern Mädchen für alles. Mir wurde direkt ein Probetag angeboten, den ich dankend annahm und dem Summit MA schnellst möglich terminiert werden solle - dies ist jetzt mehr als einen Monat her und seit dem ist für mich dort keiner mehr zu sprechen. Auf Mails antwortet mein Interviewpartner nicht, Anrufe werden nicht entgegengenommen, wenn doch, dann ist lediglich der Sekretär am Telefon und vertröstet einen. Vor zwei habe ich zufällig eine Dame am Telefon gehabt, die sich ebenfalls für ein Feedback noch am selben Tag melden wollte, hörte ich seit dem auch nichts mehr.

Insgesamt ein sehr respektloser Umgang mit Bewerbern und glaubt man Zeitschriften und anderen Bewertungen, nimmt man es nicht so genau mit einem respektvollen Umgang.

Fazit: Nicht zu empfehlen, egal wie eng die Lage gerade sein mag!

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen gab es nur die Standardfragen. Das Gespräch lief wenig strukturiert ab und ich hatte den Eindruck, dass der Summit MA keine Erfahrung im Personalbereich hat.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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